găsiți surse: „specificație persoană · – știri * Ziare · Cărți * savant * JSTOR (August 2015) (Aflați cum și când să eliminați acest mesaj șablon)
o specificație persoană descrie atributele personale dorite într-un potențial angajat. Este un document însoțitor pentru o descriere a postului, care descrie atributele personale căutate de la solicitanți pentru a se asigura că sunt potrivite pentru ROL. Aceste atribute includ calificări, abilități, experiență și cunoștințe și, uneori, atribute personale pe care un candidat trebuie să le posede pentru a-și îndeplini sarcinile de serviciu. Specificația ar trebui să fie derivată din descrierea postului și, astfel, să contribuie la formarea fundamentului procesului de recrutare. Specificațiile persoanei sunt, de asemenea, bune pentru a ajuta potențialii solicitanți să înțeleagă cerințele postului și să se auto-selecteze în consecință.
atunci când scrieți o specificație de persoană, este adesea sugerat de ghiduri că conținutul să fie măsurabil și nu poate conține conținut care ar discrimina direct sau indirect inutil împotriva grupurilor protejate.
mulți angajatori folosesc în prezent competențe de bază pentru a-și construi specificațiile personale.