Especificação da pessoa

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uma especificação de pessoa descreve os atributos pessoais desejados em um funcionário em potencial. É um documento complementar a uma descrição do trabalho, descrevendo os atributos pessoais que estão sendo procurados pelos candidatos para garantir que eles sejam adequados para a função. Esses atributos incluem qualificações, habilidades, experiência e conhecimento, e às vezes atributos pessoais que um candidato precisa possuir para desempenhar as funções de trabalho. A especificação deve ser derivada da descrição do trabalho e, assim, ajudar a formar a base para o processo de recrutamento. As especificações das pessoas também são boas para ajudar os candidatos em potencial a entender os requisitos do trabalho e a se auto-selecionar de acordo.

ao escrever uma especificação de pessoa, muitas vezes é sugerido pelos guias que o conteúdo seja mensurável e não possa conter conteúdo que discrimine direta ou indiretamente desnecessariamente grupos protegidos.

atualmente, muitos empregadores usam competências essenciais para construir suas especificações pessoais.

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