SPECIFIKACE osoby

tento článek potřebuje další citace pro ověření. Pomozte nám vylepšit tento článek přidáním citací do spolehlivých zdrojů. Nedoložený materiál může být napaden a odstraněn.
najít zdroje: „SPECIFIKACE osoby“ – zprávy · noviny · knihy · scholar · JSTOR (srpen 2015) (Přečtěte si, jak a kdy odstranit tuto šablonu zprávy)

SPECIFIKACE osoby popisuje osobní atributy požadované u potenciálního zaměstnance. Jedná se o doprovodný dokument k popisu práce, popisující osobní atributy, které žadatelé hledají, aby se zajistilo, že jsou pro tuto roli vhodné. Mezi tyto atributy patří kvalifikace, dovednosti, zkušenosti, a znalosti, a někdy osobní atributy, které musí kandidát mít, aby mohl plnit pracovní povinnosti. SPECIFIKACE by měla být odvozena z popisu práce, a tak by měla pomoci vytvořit základ pro náborový proces. SPECIFIKACE osob jsou také dobré pro pomoc potenciálním uchazečům pochopit požadavky práce a podle toho si vybrat.

při psaní SPECIFIKACE osoby často průvodci naznačují, že obsah je měřitelný a nemůže obsahovat obsah, který by přímo nebo nepřímo zbytečně diskriminoval chráněné skupiny.

mnoho zaměstnavatelů v současné době používá základní kompetence k vytvoření SPECIFIKACE své osoby.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.