sector Público Igualdade de Dever

O sector público em Igualdade de Dever, ou ‘dever’, criado sob a Lei de Igualdade de 2010, obriga-nos a ter um ‘respeito’ para:

  • eliminar a discriminação ilegal, assédio e a vitimização
  • promoção da igualdade de oportunidades entre os diferentes grupos
  • promoção de boas relações entre os diferentes grupos.

o dever geral é apoiado por dois “deveres específicos” que nos obrigam a:

  • publique informações para mostrar o cumprimento do dever de igualdade todos os anos
  • publique objetivos de igualdade específicos e mensuráveis pelo menos a cada quatro anos.Ter “devida consideração” significa pensar conscientemente sobre os três objetivos do dever de igualdade como parte do processo de tomada de decisão. Isso significa que a consideração de questões de igualdade deve influenciar as decisões tomadas pelos órgãos públicos, como:
    • como eles atuam como empregadores
    • como elas se desenvolvem
    • avaliar e revisar a política de
    • como projetar, produzir e avaliar os serviços
    • como eles comissão e adquirir de outros.

    características protegidas

    o dever geral protege as pessoas da discriminação com base em certas categorias conhecidas como “características protegidas”. Estes incluem:

    • > idade
    • deficiência
    • redesignação de gênero
    • casamento ou parceria civil
    • gravidez e de maternidade
    • corrida
    • religião ou crença
    • sexo
    • orientação sexual.

    além das nove características protegidas acima, também incluímos antecedentes socioeconômicos e cuidadores em nossas avaliações de impacto de igualdade.

    visite a Comissão de igualdade e Direitos Humanos para saber mais sobre características protegidas

    avaliações de impacto de igualdade

    como parte de nosso dever de igualdade, que se aplica a todo o nosso trabalho, realizamos avaliações de impacto de igualdade ao desenvolver políticas, introduzir novos serviços ou alterar a prestação de serviços.

    leia mais sobre avaliações de impacto de igualdade

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