közszféra egyenlőségi kötelessége

a 2010. évi egyenlőségi törvény alapján létrehozott közszféra egyenlőségi kötelessége vagy ‘általános kötelessége’ megköveteli tőlünk, hogy kellő figyelmet fordítsunk:

  • a jogellenes megkülönböztetés, zaklatás és áldozattá válás megszüntetése
  • a különböző csoportok közötti esélyegyenlőség előmozdítása
  • a különböző csoportok közötti jó kapcsolatok előmozdítása.

az Általános vámot két speciális vám támogatja, amelyek megkövetelik, hogy:

  • minden évben tegyen közzé információkat az egyenlőségi kötelezettség teljesítésének igazolására
  • legalább négyévente tegyen közzé konkrét és mérhető egyenlőségi célkitűzéseket.

kellő tekintettel lenni azt jelenti, hogy a döntéshozatali folyamat részeként tudatosan gondolkodunk az egyenlőségi kötelesség három céljáról. Ez azt jelenti, hogy az egyenlőséggel kapcsolatos kérdések mérlegelésének befolyásolnia kell az állami szervek által hozott döntéseket, például:

  • hogyan járnak el munkaadóként
  • hogyan fejlesztik
  • értékelési és felülvizsgálati politika
  • hogyan tervezik, nyújtják és értékelik a szolgáltatásokat
  • hogyan bízzák meg és szerzik be másoktól.

védett jellemzők

az Általános Vám védi az embereket a megkülönböztetéstől bizonyos kategóriák alapján, amelyek az úgynevezett védett jellemzők. Ezek a következők:

  • életkor
  • fogyatékosság
  • nemváltoztatás
  • házasság vagy élettársi kapcsolat
  • terhesség és anyaság
  • rassz
  • vallás vagy meggyőződés
  • nem
  • szexuális orientáció.

a fenti kilenc védett tulajdonság mellett a társadalmi-gazdasági hátteret és a gondozókat is bevonjuk az egyenlőségre vonatkozó hatásvizsgálatainkba.

látogasson el az Esélyegyenlőségi és Emberi Jogi Bizottsághoz, ahol többet tudhat meg a védett jellemzőkről

Esélyegyenlőségi hatásvizsgálatok

az esélyegyenlőségi feladatunk részeként, amely minden munkánkra vonatkozik, esélyegyenlőségi hatásvizsgálatokat végzünk politikák kidolgozása, új szolgáltatások bevezetése vagy a szolgáltatásnyújtás megváltoztatása során.

További információ az egyenlőségi hatásvizsgálatokról

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.