¿Qué es el trabajo en equipo?
El trabajo en equipo es la capacidad de ser un colaborador individual y un miembro de apoyo de un grupo. No es fácil para los más pequeños, pero nunca es demasiado temprano para empezar a aprender cómo hacerlo. Aunque la noción de trabajo en equipo parece bastante explicativa, la combinación de habilidades que se requieren para que los niños trabajen de manera efectiva en un equipo es bastante compleja. Las personas pueden trabajar eficazmente en un grupo cuando tienen un sentido de sus propias fortalezas y necesidades, la capacidad de comprender las necesidades y motivaciones de los demás, la capacidad de ponerse de acuerdo y centrarse en un objetivo común, y la capacidad de ajustar sus necesidades personales para el bien del grupo. No hace falta decir que los niños pequeños son demasiado pequeños para dominar estas habilidades, pero pueden hacer un progreso tremendo si les damos una experiencia genuina con el trabajo en equipo y les ayudamos a desarrollar las bases que subyacen a este conjunto de habilidades más complejas.En un nivel más básico, los niños comienzan a desarrollar habilidades de trabajo en equipo a medida que aprenden a negociar y compartir recursos limitados. Cualquier persona que tenga hijos sabe que estas habilidades no surgen de forma natural, sino que se desarrollan con la edad y la práctica. Los niños que comparten experiencias y trabajan en grupos sin la dirección dominante de los padres o de una figura de autoridad (por ejemplo, el viejo juego de «patear la lata» que solo administraban los niños del vecindario) tienen muchas más oportunidades de desarrollar la conciencia de sí mismos y las habilidades necesarias para una colaboración efectiva. Cuantas más oportunidades demos a los niños de sentir el placer de compartir y dar, más rápidamente serán efectivos para compartir. Además, cuando modelamos cómo establecer una meta y permitimos que los niños practiquen el trabajo hacia esa meta, modelamos el comportamiento que eventualmente adoptarán como su ganado. Finalmente, cuando experimentan el éxito como miembros de un equipo, desarrollan una sensación duradera del poder del trabajo en equipo y la motivación para comenzar a valorar a un equipo por encima de sí mismos.
¿por Qué importa?
La colaboración hace el corte en casi todas las listas de las mejores habilidades del siglo XXI—y se ha convertido no solo en un objetivo, sino en un requisito para la mayoría de los trabajos. La tecnología permite cada vez más a las personas trabajar juntas con personas que difieren según la geografía, la cultura y la mentalidad, y las empresas e instituciones de todo el mundo esperan que los empleados trabajen de manera efectiva tanto cara a cara como en equipos virtuales. Aquellos que colaboren de manera efectiva no solo serán trabajadores efectivos, sino que estarán preparados para ayudar a encontrar soluciones a los desafíos cada vez más complicados que enfrentará esta generación joven.Además, en la mayoría de las escuelas, desde el nivel primario hasta el superior, los niños sacan más provecho del plan de estudios si saben cómo trabajar bien en grupos, y esta tendencia de aumentar la enseñanza y el aprendizaje entre pares solo está ganando terreno en los años escolares más antiguos. La investigación incluso muestra que lo bien que los niños pequeños resuelven problemas simples en grupos predice cómo harán la transición y cómo les irá en la escuela formal.