Vad är lagarbete?
Teamwork är förmågan att vara både en individuell bidragsgivare och en stödjande medlem i en grupp. Inte lätt för små, men aldrig för tidigt att börja lära sig hur. Även om begreppet lagarbete verkar ganska självförklarande, är kombinationen av färdigheter som krävs för att barnen ska kunna arbeta effektivt i ett lag ganska komplicerat. Människor kan arbeta effektivt i en grupp när de har en känsla av sina egna styrkor och behov, förmågan att förstå andras behov och motivationer, förmågan att komma överens och fokusera på ett gemensamt mål och förmågan att anpassa sina personliga behov till gruppens bästa. Naturligtvis är unga barn för unga för att behärska dessa färdigheter, men de kan göra enorma framsteg om vi ger dem äkta erfarenhet av lagarbete och hjälper dem att utveckla grunden som ligger till grund för denna mer komplexa uppsättning färdigheter.På en mest grundläggande nivå, barnen börjar bygga lagarbete färdigheter som de lär sig att förhandla och dela begränsade resurser. Den som har barn vet att dessa färdigheter inte kommer naturligt, men utvecklas med ålder och övning. Barn som har erfarenhet av att dela och arbeta i grupper utan den dominerande förvaltningen av förälder eller myndighetsfigur (t.ex. det goda gamla pick-up-spelet kick-the-can som bara hanterades av barnen i grannskapet) får mycket mer möjlighet att utveckla den självmedvetenhet och färdigheter som behövs för effektivt samarbete. Ju fler chanser vi ger barnen att känna nöjet att dela och ge, desto snabbare blir de effektiva på att dela. Dessutom, när vi modellerar hur man sätter ett mål och låter barnen öva på att arbeta mot det målet, modellerar vi beteendet de så småningom kommer att anta som deras vann. Slutligen, när de upplever framgång som medlem i ett lag, utvecklar de en varaktig känsla av kraften i lagarbete och motivationen att börja värdera ett lag över sig själva.
varför spelar det någon roll?
samarbete gör snittet på nästan varje lista över topp 21-talets färdigheter-och det har blivit inte bara ett mål utan ett krav för de flesta jobb. Teknik gör det alltmer möjligt för människor att arbeta tillsammans med människor som skiljer sig åt efter geografi, kultur och tankesätt, och företag och institutioner över hela världen förväntar sig att anställda arbetar effektivt både ansikte mot ansikte och i virtuella team. De som samarbetar effektivt kommer inte bara att vara effektiva arbetare utan kommer att vara redo att hjälpa till att hitta lösningar på de alltmer komplicerade utmaningar som denna unga generation kommer att möta.Vidare, i de flesta skolor från grundnivå upp, barnen får ut mer av läroplanen om de vet hur man fungerar bra i grupper, och denna trend av ökad peer-to-peer-undervisning och lärande bara vinner mark i äldre skolår. Forskning visar även att hur väl små barn löser enkla problem i grupper förutsäger hur de kommer att övergå till och klara sig i formell skolgång.