dagens sundhedsindustri er bygget op omkring en tværfaglig tilgang til patientpleje. Sygeplejersker arbejder tæt sammen med læger og specialister for at yde velorganiseret omfattende pleje; derfor, samarbejde er afgørende for at lette effektiv kommunikation og fremme positive patientresultater. Optjening en sygepleje grad online kan give et godt fundament for, hvordan man effektivt samarbejde med andre.
forbedret patienttilfredshed og resultat
sundhedspersonale betjener patienter ikke som individuelle udbydere, men som tværfaglige teams. Disse hold omfatter sygeplejersker, primærplejelæger og specialister. Ideelt set arbejder hver enkelt på holdet sammen mod det fælles mål om at forbedre patientens helbred og yde det højest mulige niveau af pleje. Patientsikkerhed og kvalitetsledelse hos Barnsley Hospital Foundation Trust indikerer i et stykke til Sygeplejetider, at samarbejde inden for sundhedsvæsenet direkte påvirker patientens tilfredshed og resultat.
når sygeplejersker kommunikerer regelmæssigt med patientens læger og terapeuter, kan de tilbyde et mere personlig plejeniveau. Organiserede kommunikationsmetoder holder sygeplejersker opmærksomme på alle aktuelle behandlingsplaner, så de kan overvåge deres patients fremskridt nøjagtigt.
når tværfaglige teams mødes ofte, er de i stand til at evaluere patienter mere grundigt. Takket være deres løbende daglige interaktion med patienter, sygeplejersker er ofte opmærksomme på små detaljer, som travle læger måske går glip af i deres skyndte runder. Når teams har mulighed for at kommunikere ofte, kan sygeplejersker stille kritiske spørgsmål og komme med indsigtsfulde forslag til den bedste måde at styre patientpleje på.
højere jobtilfredshed
Sygeplejekarrierer kan udgøre mulige udfordringer, fra lange timer til situationer med høj stress. Det er afgørende for fagfolk på dette område at opretholde et højt niveau af jobtilfredshed for at undgå potentiel udbrændthed. International Journal of Research in Medical Sciences offentliggjorde en undersøgelse, der viste, at sygeplejersker, der er mere tilfredse med deres job, yder bedre pleje. En forskningsrapport fra Society for Human Resource Management afslørede, at teamarbejde er tæt forbundet med højere jobtilfredshed.
på hospitaler, hvor registrerede sygeplejersker, autoriserede praktiske sygeplejersker, sygeplejeassistenter og enhedssekretærer arbejdede sammen, var medarbejderne mere tilfredse med deres job. Nævnt i en NCBI-rapport afslørede en undersøgelse af AM Rafferty, CBE, FRCN på over 10.000 sygeplejersker i England, at de, der scorede deres tværfaglige samarbejde højt, var mere tilbøjelige til at have høj jobtilfredshed og lavere udbrændthed.
når sygeplejersker har adgang til koordinerede teams med organiserede kommunikationslinjer, kan de være lykkeligere med deres daglige arbejdspladsansvar. Etablering af stærke teams på arbejdspladsen har vist sig at resultere i en mere tilfreds arbejdsstyrke, hvilket afspejler sig positivt på både kolleger og patienter.
øget faglig ansvarlighed
samarbejde bidrager direkte til ansvarlighed i sygepleje. Daglige huddles forbedrer dette ved at holde sygeplejersker i løkken og styrke ændringer i politikker og procedurer. På hospitaler og andre sundhedsmiljøer, hvor team huddles holdes sjældnere, ansvarlighed lider, ifølge Nurse Journal.
sygepleje ansvarlighed kan også drage fordel af samarbejde på en mindre skala. Sygeplejersker, der har Opmærksomme vejledere på deres hold eller partnere, der kontrollerer og vurderer deres arbejde, har typisk mere ansvarlighed. Organiserede kommunikationskæder inden for disse teams hjælper med at kommunikere patientklager eller hændelser effektivt til dem, der er i stand til at foretage meningsfulde ændringer. Dette er kritisk på sundhedsområdet, hvor fejl kan have en dramatisk indvirkning på patientens resultater.
betydningen af kommunikation og samarbejde bliver mere bredt anerkendt i sundhedssektoren. Patientsikkerhedsfejl, der skyldes manglende evne til at kommunikere effektivt, sætter hospitaler og andre sundhedsudbydere i stor risiko for juridiske konsekvenser. Som anerkendelse af dette er kommunikationsstrategier ofte inkluderet i læseplanen for en sygeplejerskeuddannelsesgrad. Uddannelsesinstitutioner understreger vigtigheden af samarbejde og kommunikation tidligt for at opbygge et stærkere fundament for vellykkede sundhedsresultater.
lavere jobomsætning
medarbejderomsætning er et stort problem for hospitaler. Nursing Solutions, Inc.’s National Health Care Retention & RN Bemandingsrapport viste, at medarbejderomsætningen på hospitaler var 16,2 procent i 2016. Omsætningshastigheden for RNs var lidt lavere ved 14.6 procent, men certificerede sygeplejeassistenter havde den højeste omsætningshastighed for alle de rapporterede erhverv på 24,6 procent. RNs i kirurgiske tjenester, kvinders sundhed og pædiatri havde de laveste omsætningshastigheder, mens de i adfærd sundhed og akutpleje havde den højeste omsætning.
på hospitaler, hvor der lægges vægt på samarbejde, er sygeplejersker mere tilfredse med deres job, som tidligere nævnt. Højere jobtilfredshed nedsætter omsætningen. Således kan bedre samarbejde bidrage til lavere omsætning. Toogfyrre procent af sygeplejersker, der er utilfredse med deres job, planlægger at forlade inden for 12 måneder, mens kun 11 procent af sygeplejersker med høj jobtilfredshed har planer om at forlade deres nuværende arbejdsplads.
forbedret Engagement på arbejdspladsen
medarbejderengagement er tæt knyttet til arbejdspladsrelationer. I en forskningsrapport fra Society for Human Resource Management sagde 77 procent af medarbejderne, at forholdet til deres kolleger bidrog til deres engagement. Fireogtres procent mente, at engagementet blev forbedret, da de vidste, at folk i deres arbejdsgruppe ikke ville give op i lyset af vanskeligheder, og 65 procent var mere engagerede, når deres kolleger hurtigt kunne tilpasse sig udfordringer eller kriser.
sygeplejersker, der er meget engagerede på arbejdspladsen, er normalt mere motiverede til at yde et højt niveau af pleje. Dette kan hjælpe med at bekæmpe spørgsmålet om udbrændthed.
kom i gang ved at tjene din sygepleje grad Online
de, der er interesseret i at fremme deres karriere og tage en lederposition, kan overveje at forfølge en avanceret grad i sygepleje praksis, såsom en MSN, Post-master ‘ s Nurse Practitioner Certificering eller DNP grad.
Udforsk Maryvilles sygeplejeprogrammer for at finde det program, der passer til dig.