Top 5 Výhody týmové práce v ošetřovatelství

dnešní zdravotnický průmysl je postaven na multidisciplinárním přístupu k péči o pacienty. Sestry úzce spolupracují s lékaři a specialisty na poskytování dobře organizované komplexní péče; proto, týmová práce je zásadní pro usnadnění efektivní komunikace a podporu pozitivních výsledků pacientů. Získání ošetřovatelského titulu online může poskytnout dobrý základ pro efektivní spolupráci s ostatními.

Zlepšená spokojenost a výsledek pacientů

zdravotničtí pracovníci neslouží pacientům jako jednotliví poskytovatelé, ale jako multidisciplinární týmy. Mezi tyto týmy patří zdravotní sestry, lékaři primární péče, a specialisté. V ideálním případě každý jednotlivec v týmu pracuje společně na společném cíli zlepšení zdraví pacienta a poskytování nejvyšší možné úrovně péče. Jako Wayne Robson, vedení bezpečnosti a kvality pacientů v Barnsley Hospital Foundation Trust, naznačuje v kuse pro ošetřovatelské časy, týmová práce ve zdravotnictví přímo ovlivňuje spokojenost a výsledek pacienta.

když sestry pravidelně komunikují s lékaři a terapeuty pacienta, mohou nabídnout personalizovanější úroveň péče. Organizované metody komunikace udržují sestry v povědomí o všech současných léčebných plánech, aby mohly přesně sledovat pokrok svých pacientů.

když se multidisciplinární týmy často setkávají, jsou schopny důkladněji vyhodnotit pacienty. Díky jejich neustálé každodenní interakci s pacienty, sestry si často uvědomují drobné detaily, které by zaneprázdnění lékaři mohli ve svých uspěchaných kolech chybět. Když mají týmy příležitost často komunikovat, sestry mohou klást kritické otázky a předkládat bystré návrhy ohledně nejlepšího způsobu řízení péče o pacienty.

vyšší spokojenost s prací

ošetřovatelská kariéra může představovat možné výzvy, od dlouhých hodin po vysoce stresové situace. Pro profesionály v této oblasti je zásadní udržovat vysokou úroveň spokojenosti s prací, aby se zabránilo možnému vyhoření. International Journal of Research In Medical Sciences zveřejnil studii, která prokázala, že sestry, které jsou spokojenější se svou prací, poskytují lepší péči. Výzkumná zpráva společnosti pro řízení lidských zdrojů odhalila, že týmová práce je úzce spojena s vyšší spokojeností s prací.

v nemocnicích, kde spolupracovaly registrované zdravotní sestry, licencované praktické zdravotní sestry, ošetřovatelské asistenty a sekretářky jednotek, byli zaměstnanci se svou prací spokojenější. Zmíněná ve zprávě NCBI, studie AM Rafferty, CBE, FRCN z více než 10,000 XNUMX zdravotních sester v Anglii odhalila, že ti, kteří dosáhli vysoké interdisciplinární týmové práce, měli větší pravděpodobnost vysoké spokojenosti s prací a nižšího vyhoření.

pokud mají sestry přístup ke koordinovaným týmům s organizovanými komunikačními liniemi, mohou být spokojenější se svými každodenními povinnostmi na pracovišti. Bylo zjištěno, že vytvoření silných týmů na pracovišti vede ke spokojenější pracovní síle, což se pozitivně odráží jak na spolupracovnících, tak na pacientech.

zvýšená profesionální odpovědnost

týmová práce přímo přispívá k odpovědnosti v ošetřovatelství. Denní shluky to zvyšují tím, že udržují sestry ve smyčce a posilují změny politik a postupů. V nemocnicích a dalších zdravotnických prostředích, kde se týmové shluky konají méně často, odpovědnost trpí, podle Nurse Journal.

Ošetřovatelská odpovědnost může také těžit z týmové práce v menším měřítku. Sestry, které mají pozorné supervizory ve svých týmech nebo partnerech, kteří kontrolují a hodnotí svou práci, mají obvykle větší odpovědnost. Organizované komunikační řetězce v rámci těchto týmů pomáhají efektivně komunikovat stížnosti pacientů nebo incidenty těm, kteří jsou schopni provést smysluplné změny. To je zásadní v oblasti zdravotní péče, kde chyby mohou mít dramatický dopad na výsledky pacientů.

význam komunikace a týmové práce je ve zdravotnictví stále více uznáván. Chyby v bezpečnosti pacientů, které vyplývají z neschopnosti efektivně komunikovat, vystavují nemocnice a další poskytovatele zdravotní péče velkému riziku právních důsledků. Jako uznání tohoto, komunikační strategie jsou často zahrnuty do učebních osnov pro stupeň zdravotní sestry. Vzdělávací instituce zdůrazňují důležitost týmové práce a komunikace brzy, aby vytvořily silnější základ pro úspěšné výsledky zdravotní péče.

nižší míra obratu pracovních míst

fluktuace zaměstnanců je pro nemocnice velkým problémem. Nursing Solutions, Inc.’s National Health Care Retention & RN personální zpráva odhalila, že obrat zaměstnanců v nemocnicích byl 16.2 procenta v 2016. Míra obratu pro RNs byla mírně nižší ve 14.6 procent, ale certifikovaní ošetřovatelští asistenti měli nejvyšší míru obratu ze všech hlášených povolání, a to 24,6 procenta. RNs v chirurgických službách, zdraví žen, a pediatrie měla nejnižší míru obratu, zatímco ti v chování zdraví a pohotovostní péče měly nejvyšší obrat.
v nemocnicích, kde je kladen důraz na týmovou práci, jsou sestry spokojenější se svou prací, jak již bylo zmíněno. Vyšší spokojenost s prací snižuje obrat. Lepší týmová práce tak může přispět k nižšímu obratu. Dvaačtyřicet procent sester, které jsou nespokojené se svou prací, plánuje odejít do 12 měsíců, zatímco jen 11 procent sester s vysokou spokojeností s prací plánuje opustit své současné pracoviště.

Zlepšená angažovanost na pracovišti

zapojení zaměstnanců úzce souvisí se vztahy na pracovišti. Ve výzkumné zprávě společnosti pro řízení lidských zdrojů 77 procent zaměstnanců uvedlo, že k jejich zapojení přispěly vztahy se svými spolupracovníky. Šedesát čtyři procent mělo pocit, že se angažovanost zlepšila, když věděli, že lidé v jejich pracovní skupině se nevzdají tváří v tvář obtížím, a 65 procent bylo více zapojeno, když se jejich kolegové mohli rychle přizpůsobit výzvám nebo krizím.

sestry, které se na pracovišti vysoce angažují, jsou obvykle více motivovány k poskytování vysoké úrovně péče. To může pomoci v boji proti problému vyhoření.

Začněte tím, že vyděláváte ošetřovatelský titul Online

ti, kteří mají zájem o postup ve své kariéře a zaujímají vedoucí pozici, mohou zvážit pokračování pokročilého stupně v ošetřovatelské praxi,jako je MSN, post-Magisterská certifikace Nurse Practitioner nebo DNP.

prozkoumat Maryville ošetřovatelské studijní programy najít program, který je pro vás to pravé.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.