ce este munca în echipă?
munca în echipă este capacitatea de a fi atât un contribuitor individual, cât și un membru de susținere al unui grup. Nu este ușor pentru cei mici, dar niciodată prea devreme pentru a începe să înveți cum. Deși noțiunea de lucru în echipă pare destul de explicativă, combinația de abilități necesare copiilor pentru a lucra eficient într-o echipă este destul de complexă. Oamenii pot lucra eficient într-un grup atunci când au un sentiment al propriilor puncte forte și nevoi, capacitatea de a înțelege nevoile și motivațiile altora, capacitatea de a fi de acord și de a se concentra asupra unui obiectiv comun și capacitatea de a-și ajusta nevoile personale pentru binele grupului. Inutil să spun că copiii mici sunt prea mici pentru a stăpâni aceste abilități, dar pot face progrese extraordinare dacă le oferim o experiență autentică în lucrul în echipă și îi ajutăm să dezvolte fundamentele care stau la baza acestui set mai complex de abilități.La un nivel de bază, copiii încep să construiască abilități de lucru în echipă pe măsură ce învață să negocieze și să împartă resurse limitate. Oricine are copii știe că aceste abilități nu vin în mod natural, ci sunt dezvoltate odată cu vârsta și practica. Copiii care au experiență de partajare și de lucru în grupuri, fără gestionarea dominantă a figura părinte sau autoritate (de exemplu, bun vechi pick-up joc de kick-the-can, care a fost gestionat doar de copiii din cartier) obține mult mai multe oportunități de a dezvolta conștiința de sine și abilitățile necesare pentru o colaborare eficientă. Cu cât le oferim copiilor mai multe șanse să simtă plăcerea de a împărtăși și de a dărui, cu atât devin mai repede eficienți în a împărtăși. În plus, atunci când modelăm modul de stabilire a unui obiectiv și permitem copiilor să practice lucrul spre acest obiectiv, modelăm comportamentul pe care îl vor adopta în cele din urmă ca fiind câștigat. În cele din urmă, atunci când experimentează succesul ca membru al unei echipe, dezvoltă un sentiment de durată al puterii muncii în echipă și motivația de a începe să prețuiască o echipă peste ei înșiși.
de ce contează?
colaborarea face reducerea pe aproape fiecare listă de competențe de top din secolul 21-și a devenit nu doar un obiectiv, ci o cerință pentru majoritatea locurilor de muncă. Tehnologia permite din ce în ce mai mult oamenilor să lucreze împreună cu oameni care diferă în funcție de Geografie, Cultură și mentalitate, iar întreprinderile și instituțiile din întreaga lume se așteaptă ca angajații să lucreze eficient atât față în față, cât și în echipe virtuale. Cei care colaborează eficient nu vor fi doar lucrători eficienți, ci vor fi pregătiți să ajute la găsirea de soluții la provocările din ce în ce mai complicate cu care se va confrunta această generație tânără.Mai mult, în majoritatea școlilor de la nivelul elementar în sus, copiii obțin mai mult din curriculum dacă știu să lucreze bine în grupuri, iar această tendință de creștere a predării și învățării de la egal la egal câștigă teren doar în anii școlari mai mari. Cercetările arată chiar că modul în care copiii mici rezolvă probleme simple în grupuri prezice modul în care vor trece și se vor descurca în școlarizarea formală.