i sidste ende er det arbejdsgiverens ansvar at sikre, at der foretages en risikovurdering på en arbejdsplads. Dette betyder dog ikke, at arbejdsgiveren selv skal foretage risikovurderingen – de kan udpege en anden i organisationen med dette ansvar til at udføre risikovurderingen og overholde alle sundheds-og sikkerhedskrav. Denne person skal være kompetent til at opretholde alle sundheds-og sikkerhedsopgaver, i det væsentlige begyndende med risikovurderingen.
hvordan skal en arbejdsgiver sikre, at sundheds-og sikkerhedsstandarder opretholdes?
først skal arbejdsgiveren beslutte den person, hvis ansvar det er at udføre sundheds-og sikkerhedsopgaver. Når dette er besluttet, skal du blive opmærksom på alle de relevante sundheds-og sikkerhedslove, som du forventes at overholde.
i Storbritannien:
bekæmpelse af sundhedsfarlige stoffer (COSHH) 2002. Denne lovgivning omhandler stoffer på arbejdspladsen, der har evnen til at skade enkeltpersoner, og efterfølgende hvordan disse stoffer skal håndteres. For at overholde denne lovgivning er en risikovurdering nødvendig.
sundheds-og Sikkerhedsledelsen (HSE) har derefter en trinvis rådgivningsproces, som arbejdsgivere kan følge, hvis de ønsker at overholde britisk lovgivning om sundhed og sikkerhed samt krav til risikovurdering.
Hvordan kan den udpegede person foretage en risikovurdering?
Trin 1: Identificer farerne. Dette indebærer alt, hvad der kan forårsage potentiel skade. Dette kan omfatte fysiske genstande eller kemiske og biologiske stoffer.
Trin 2: Identificer, hvilke personer der er i fare for disse farer. For eksempel, hvis der kun er visse medarbejdere, der beskæftiger sig med biologiske stoffer på din arbejdsplads, så er det de personer, du skal sigte mod at beskytte.
Trin 3: gennemføre kontrolforanstaltninger. Kontrolforanstaltninger beskytter i sidste ende enkeltpersoner mod farerne for at reducere den risiko, der er forbundet med dem. Derfor skal du sikre dig, at der gennemføres passende kontrolforanstaltninger for at sikre, at alt håndteres korrekt.
Trin 4: Registrer alle de processer og trin, du har udført under din risikovurdering. Dette vil i sidste ende vise myndighederne, hvis de skulle undersøge din arbejdsplads, at du har foretaget en risikovurdering korrekt. Denne dokumentation vil beskytte dig.
Trin 5: Gennemgå og overvåge din risikovurdering regelmæssigt. En arbejdsplads ændrer sig hele tiden, så din risikovurdering skal holdes opdateret for at tage hensyn til nye farer såvel som nye medarbejdere, der tilslutter sig. Ved at gøre dette vil din risikovurdering altid være den mest effektive.
det er en almindelig misforståelse, at risikovurderinger skal være tidskrævende, dyre og meget hårdt arbejde, når de ikke gør det. Desuden, hvis en risikovurdering ikke udføres, og der opstår en hændelse på din arbejdsplads, der kræver konsekvenser, vil din organisation være i langt større problemer for ikke at have implementeret risikovurderingsprocedurerne i første omgang. Det er altid bedre at være sikker end undskyld, og foretage en risikovurdering korrekt.