til syvende og Sist er det arbeidsgivers ansvar å sørge for at en risikovurdering gjennomføres på en arbeidsplass. Dette betyr imidlertid ikke at arbeidsgiver selv må gjennomføre risikovurderingen – de kan utnevne noen andre i organisasjonen med dette ansvaret til å gjennomføre risikovurderingen og overholde alle helse-og sikkerhetskrav. Denne personen må være kompetent til å opprettholde alle helse-og sikkerhetsoppgaver, i hovedsak begynner med risikovurderingen.
hvordan må en arbeidsgiver sikre helse-og sikkerhetsstandarder opprettholdes?
i Utgangspunktet må arbeidsgiver bestemme den enkelte som har ansvar for å utføre helse-og sikkerhetsoppgaver. Når dette er bestemt, må du bli klar over alle relevante helse-og sikkerhetslover som du forventes å overholde.
I STORBRITANNIA:
Kontroll Av Helsefarlige Stoffer (COSHH) 2002. Denne lovgivningen omhandler stoffer på arbeidsplassen som har evne til å skade enkeltpersoner, og deretter hvordan disse stoffene må håndteres. For å overholde denne lovgivningen er det nødvendig med en risikovurdering.
The Health and Safety Executive (HSE) har deretter en trinnvis rådgivende prosess som arbeidsgivere kan følge hvis de ønsker Å overholde BRITISK helse-og sikkerhetslovgivning, samt krav til risikovurdering.
Hvordan kan den oppnevnte personen gjennomføre en risikovurdering?
Trinn 1: Identifiser farene. Dette innebærer alt som kan forårsake potensiell skade. Dette kan omfatte fysiske elementer eller kjemiske og biologiske stoffer.
Trinn 2: Identifiser hvilke personer som er utsatt for disse farene. For eksempel, hvis det bare er visse ansatte som arbeider med biologiske stoffer på arbeidsplassen din, så er disse personene du må sikte på å beskytte.
Trinn 3: Implementere kontrolltiltak. Kontrolltiltak i siste instans beskytte enkeltpersoner mot farene for å redusere risikoen som er forbundet med dem. Derfor må du sørge for at hensiktsmessige kontrolltiltak gjennomføres for å sikre at alt håndteres riktig.
Trinn 4: Registrer alle prosessene og trinnene du har utført under risikovurderingen. Dette vil til slutt bevise for myndighetene, hvis de skulle undersøke arbeidsplassen din, at du har gjennomført en risikovurdering på riktig måte. Denne dokumentasjonen vil beskytte deg.
Trinn 5: Gjennomgå og overvåke risikovurderingen regelmessig. En arbeidsplass er i stadig endring, så risikovurderingen må holdes oppdatert for å ta hensyn til nye farer samt nye ansatte bli med. Gjennom å gjøre dette, vil risikovurderingen alltid være på sitt mest effektive.
det er en vanlig misforståelse at risikovurderinger må være tidkrevende, dyre og mye hardt arbeid, når de ikke gjør det. Videre, hvis en risikovurdering ikke gjennomføres og en hendelse oppstår på arbeidsplassen din som krever konsekvenser, vil organisasjonen din være i langt mer trøbbel for å ikke ha implementert risikovurderingsprosedyrene i utgangspunktet. Det er alltid bedre å være safe than sorry, og gjennomføre en risikovurdering på riktig måte.