v konečném důsledku je povinností zaměstnavatele zajistit, aby hodnocení rizik bylo prováděno na pracovišti. To však neznamená, že posouzení rizik musí provádět sám zaměstnavatel – může jmenovat někoho jiného v rámci organizace s touto odpovědností, aby provedl posouzení rizik a splnil všechny požadavky na bezpečnost a ochranu zdraví. Tato osoba musí být způsobilá dodržovat všechny povinnosti v oblasti ochrany zdraví a bezpečnosti, v zásadě počínaje hodnocením rizik.
jak musí zaměstnavatel zajistit dodržování zdravotních a bezpečnostních norem?
zpočátku musí zaměstnavatel rozhodnout o jednotlivci, jehož odpovědností je vykonávat zdravotní a bezpečnostní povinnosti. Jakmile je toto rozhodnuto, musíte si být vědomi všech příslušných zákonů o bezpečnosti a ochraně zdraví, které se od vás očekává.
ve Velké Británii:
kontrola látek nebezpečných pro zdravotní předpisy (COSHH) 2002. Tato legislativa se zabývá látkami na pracovišti, které mají schopnost poškozovat jednotlivce, a následně jak s těmito látkami nakládat. Pro dosažení souladu s těmito právními předpisy je nezbytné posouzení rizik.
zdraví a bezpečnost Executive (HSE) pak má krok za krokem poradní proces, který zaměstnavatelé mohou sledovat, pokud chtějí v souladu s právními předpisy UK zdraví a bezpečnost, jakož i požadavky na posouzení rizik.
jak může jmenovaná osoba provést posouzení rizik?
Krok 1: Identifikujte nebezpečí. To zahrnuje vše, co může způsobit potenciální škody. To může zahrnovat fyzikální předměty nebo chemické a biologické látky.
Krok 2: Určete, kteří jedinci jsou těmito riziky ohroženi. Například, pokud jsou na vašem pracovišti pouze někteří zaměstnanci zabývající se biologickými látkami, pak se jedná o jednotlivce, které musíte chránit.
Krok 3: zavést kontrolní opatření. Kontrolní opatření nakonec chrání jednotlivce před nebezpečím, aby se snížilo riziko, které je s nimi spojeno. Proto musíte zajistit, aby byla zavedena vhodná kontrolní opatření, aby bylo zajištěno řádné řešení všeho.
Krok 4: Zaznamenejte všechny procesy a kroky, které jste provedli během hodnocení rizik. To nakonec úřadům prokáže, pokud by prošetřily vaše pracoviště, že jste provedli hodnocení rizik správně. Tato dokumentace vás ochrání.
Krok 5: Pravidelně kontrolujte a sledujte své hodnocení rizik. Pracoviště se neustále mění, takže vaše hodnocení rizik je třeba udržovat v aktuálním stavu, aby bylo možné vzít v úvahu nová rizika i nové zaměstnance. Tímto způsobem bude vaše hodnocení rizik vždy nejúčinnější.
je běžnou mylnou představou, že hodnocení rizik musí být časově náročné, drahé a hodně tvrdé práce, pokud tomu tak není. Navíc, pokud není provedeno posouzení rizik a na vašem pracovišti dojde k incidentu, který vyžaduje důsledky, pak bude vaše organizace mít mnohem větší potíže s tím, že v první řadě neprovedla postupy hodnocení rizik. Vždy je lepší být v bezpečí než litovat a vhodně provést hodnocení rizik.