Hva Er Teamarbeid?
Teamarbeid er Evnen til å være både en individuell bidragsyter og et støttende medlem av en gruppe. Ikke lett for små, men aldri for tidlig å begynne å lære hvordan. Selv om begrepet teamarbeid virker ganske selvforklarende, er kombinasjonen av ferdigheter som kreves for at barna skal jobbe effektivt på et lag, ganske komplisert. Folk kan jobbe effektivt i en gruppe når de har en følelse av egne styrker og behov, evnen til å forstå andres behov og motivasjoner, evnen til å bli enige og fokusere på et felles mål, og evnen til å justere sine personlige behov for gruppens gode. Det er unødvendig å si at små barn er for unge til å mestre disse ferdighetene, men de kan gjøre store fremskritt hvis vi gir dem ekte erfaring med samarbeid og hjelper dem med å utvikle grunnlaget som ligger til grunn for dette mer komplekse settet av ferdigheter.På et mest grunnleggende nivå begynner barna å bygge samarbeidsevner når de lærer å forhandle og dele begrensede ressurser. Alle som har barn vet at disse ferdighetene ikke kommer naturlig, men er utviklet med alder og praksis. Det gode gamle pick-up spillet av kick-the-can som kun ble administrert av barna i nabolaget) får mye mer mulighet til å utvikle selvbevisstheten og ferdighetene som trengs for effektivt samarbeid. Jo flere sjanser vi gir barna til å føle gleden i å dele og gi, jo raskere blir de effektive til å dele. I tillegg, når vi modellerer hvordan vi skal sette et mål og la barna øve på å jobbe mot det målet, modellerer vi oppførselen de til slutt vil adoptere som deres vant. Til slutt, når de opplever suksess som medlem av et lag, utvikler de en varig følelse av kraften i samarbeid og motivasjonen til å begynne å verdsette et lag over seg selv.
Hvorfor betyr det noe?
Samarbeid gjør kutt på nesten hver liste over topp 21. århundre ferdigheter—og det har blitt ikke bare et mål, men et krav for de fleste jobber. Teknologi gjør det i økende grad mulig for folk å jobbe sammen med mennesker som er forskjellige etter geografi, kultur og tankegang, og bedrifter og institusjoner over hele verden forventer at ansatte skal jobbe effektivt både ansikt til ansikt og i virtuelle team. De som samarbeider effektivt, vil ikke bare være effektive arbeidere, men vil være klar til å finne løsninger på de stadig mer kompliserte utfordringene denne unge generasjonen vil møte.Videre, i de fleste skoler fra elementær nivå opp, barna får mer ut av læreplanen hvis de vet hvordan de skal fungere godt i grupper, og denne trenden med økt peer – to peer-undervisning og læring er bare å få fotfeste i eldre skoleår. Forskning viser også at hvor godt små barn løse enkle problemer i grupper spår hvordan de vil overgang til og fare i formell skolegang.