チームワークとは何ですか？
チームワークとは、個々の貢献者であり、グループの支援メンバーであることの両方を可能にする能力です。 小さなもののために容易ではないが、どのように学習を開始するには早すぎることはありません。 チームワークの概念はむしろ自明のようですが、子供たちが効果的にチームで作業するために必要なスキルの組み合わせはかなり複雑です。 人々は、自分の強みとニーズ、他人のニーズと動機を理解する能力、共通の目標に同意して集中する能力、グループの利益のために個人的なニーズを調整する能力 言うまでもなく、若い子供たちはこれらのスキルを習得するには若すぎますが、チームワークで本物の経験を与え、この複雑なスキルの基礎を築くのを助最も基本的なレベルでは、子供たちは交渉し、限られたリソースを共有することを学ぶようにチームワークのスキルを構築するために開始します。 子供がいる人は誰でも、これらのスキルは自然に来るのではなく、年齢と練習とともに開発されていることを知っています。 親や権威の支配的な管理なしにグループで共有して働く経験を持っている子供たち（例えば、近所の子供たちによってのみ管理されたキック-ザ-缶の古き良きピックアップゲーム）は、効果的なコラボレーションのために必要な自己認識とスキルを開発するためにはるかに多くの機会を得る。 私たちは子供たちが共有し、与えることの喜びを感じるように与えるより多くのチャンスは、より迅速に彼らが共有で効果的になります。 さらに、目標を設定し、子供たちがその目標に向かって作業を練習できるようにする方法をモデル化するとき、最終的に獲得した行動をモデル化し 最後に、彼らがチームのメンバーとして成功を経験するとき、チームワークの力および彼ら自身上のチームを評価し始める刺激の不変の感覚を開発する。
なぜそれが重要なのですか？
コラボレーションは、21世紀のトップスキルのほぼすべてのリストをカットし、それは単なる目標ではなく、ほとんどの仕事の要件になっています。 テクノロジーは、地理、文化、考え方によって異なる人々と一緒に働くことをますます可能にし、世界中の企業や機関は、従業員が対面と仮想チームの両方で効果的に働くことを期待しています。 効果的に協力する人々は、効果的な労働者になるだけでなく、この若い世代が直面するますます複雑な課題の解決策を見つけるのを助ける態勢を整さらに、小学校からのほとんどの学校では、グループでうまく働く方法を知っていれば、子供たちはカリキュラムからより多くを得ることができ、ピアツーピア教育と学習の増加の傾向は、古い学年で地面を得ているだけです。 研究によると、幼児がグループ内の単純な問題をどれだけうまく解決するかは、正式な学校教育にどのように移行し、運賃を支払うかを予測しています。