Dans un article précédent, j’ai décrit en détail comment les infirmières autorisées gagnent six chiffres par an.
Il s’est concentré sur les stratégies que les infirmières autorisées utilisent pour faire entre 100k et 200k par an.
Cependant, les infirmières gagnent beaucoup plus en utilisant les approches, l’éthique de travail, les emplacements et l’expertise les plus bénéfiques pour maximiser leur revenu.
Naturellement, cet article se concentre sur la façon dont les infirmières autorisées gagnent 250k à 300k ou plus par an!
En particulier, cet article couvre le travail dans des endroits bien rémunérés, le recours aux heures supplémentaires et au temps double, l’obtention d’un diplôme d’études supérieures et d’autres stratégies.
Lorsqu’elles sont combinées, ces stratégies permettent aux infirmières de gagner 100K, 200k, 250k, voire 300k par an.
Cela dit, gagner cette somme d’argent nécessite des efforts, de la concentration et de la discipline.
Ce n’est pas pour tout le monde, mais les infirmières peuvent gagner 300k par an si elles sont vraiment engagées.
Travailler Dans un État / un lieu et un hôpital bien rémunérés
Travailler dans un lieu bien rémunéré tel que la Californie influence de manière significative le revenu des infirmières.
En fait, certaines infirmières gagnent plus de 100k par an simplement en travaillant dans les États les mieux rémunérés.
De plus, choisir un hôpital bien rémunéré offre des salaires horaires plus élevés qui s’accumulent au fil du temps.
Ensemble, travailler dans un État bien rémunéré et dans un hôpital très bien rémunéré constitue une excellente base pour créer de la richesse.
À titre d’exemple, les infirmières autorisées gagnent en moyenne plus de 80 000 $ par année. Cependant, les infirmières d’Hawaï, de Californie et d’autres États gagnent plus de 100 000 $ par an.
Bien que ce ne soit pas 300k, il existe de nombreuses façons d’augmenter les salaires des infirmières pour accumuler des revenus significativement plus élevés.
Par exemple, faire des heures supplémentaires et du temps double, utiliser les différentiels d’infirmières, effectuer des affectations spéciales et obtenir des diplômes d’études supérieures.
Enfin, ceux qui travaillent dans des États peu rémunérés et/ ou des établissements à bas salaires ont plus de difficultés à gagner un revenu extraordinaire.
En effet, certains États / régions ont un coût de la vie plus faible et une demande de professionnels de la santé plus faible.
Par conséquent, les infirmières de ces endroits gagnent moins d’argent en moyenne.
Pour contrer cela, certaines infirmières déménagent dans des endroits bien rémunérés ou travaillent comme infirmières de voyage pour gagner plus d’argent.
Heures supplémentaires, temps double et Taux de base majoré
Les heures supplémentaires et temps double permettent aux infirmières de gagner 1,5 fois à 2 fois leur salaire horaire normal.
Par conséquent, certaines infirmières doublent leur salaire en faisant beaucoup d’heures supplémentaires chaque semaine.
Ceci est particulièrement bénéfique pour les infirmières qui ont peu de responsabilités en dehors du travail.
En outre, certaines installations prévoient un taux de base accru pour des engagements particuliers tels que les heures supplémentaires.
Cela augmente encore le revenu permettant aux infirmières de travailler moins d’heures et de gagner un revenu similaire ou de gagner de l’argent en travaillant des heures supplémentaires.
Assumer des affectations spéciales
Certains établissements de santé offrent aux infirmières des emplois et des affectations spéciales qui leur permettent de gagner des revenus plus élevés que la normale.
Par exemple, l’infirmière dans la vidéo ci-dessous a accepté une affectation infirmière qui l’oblige à travailler les fins de semaine.
De plus, l’échelle salariale est passée d’une échelle traditionnelle à un modèle de per diem.
Cependant, cette position plus que les autres horaires lui permet de générer un revenu horaire élevé.
Cette vidéo fait un excellent travail en détaillant les mesures qu’elle a prises pour gagner près de 300k en un an!
En conséquence, je vous recommande de le regarder si vous voulez apprendre à utiliser diverses stratégies pour gagner le plus d’argent en tant qu’infirmière.
Différentiels d’infirmières
Les différentiels de postes ont une incidence sur le nombre d’infirmières autorisées qui rentrent à la maison chaque chèque de paie en fonction de leur quart de travail convenu.
Par exemple, les infirmières qui travaillent le quart de nuit et les fins de semaine gagnent généralement plus d’argent que les infirmières qui ne travaillent que les jours de semaine et/ou les quarts de jour.
Par conséquent, les infirmières qui gagnent le plus d’argent profitent de divers écarts de quart de travail.
La rémunération différentielle des infirmières dépend de l’établissement de santé.
Par conséquent, il est important de connaître le taux différentiel de l’installation pour déterminer s’il vaut la peine de travailler la nuit et le week-end.
Cela dit, les infirmières qui gagnent une rémunération différentielle profitent également des heures supplémentaires et de la rémunération à temps double.
Cela leur permet d’augmenter considérablement leur taux horaire et de gagner plus d’argent à chaque salaire.
Travailler dans une profession bien rémunérée
Ce n’est un secret pour personne d’obtenir un diplôme d’études supérieures et de travailler dans une profession bien rémunérée offre aux infirmières des revenus incroyables.
Cela est particulièrement vrai dans les professions infirmières agréées en pratique avancée telles que les infirmières anesthésistes agréées certifiées CRNA (certified registered nurse anesthesists).
Les infirmières et infirmiers autorisés en pratique avancée (APRN) ont le champ d’exercice le plus large de la profession infirmière.
Par exemple, les infirmières praticiennes agissent en tant que fournisseurs de soins primaires, diagnostiquent des problèmes médicaux, prescrivent des médicaments et ouvrent des cliniques.
Cela leur permet de gagner des salaires substantiels et de s’établir comme les principaux prestataires de soins de leurs patients.
En raison de la vaste éducation et de l’expertise acquises par les APRN, ils génèrent des revenus à six chiffres.
En fait, les infirmières anesthésistes sont parmi les infirmières les mieux payées de tout le spectre de carrière.
Les anesthésistes infirmiers gagnent plus de 200k dans certains États. Cependant, ils gagnent beaucoup plus lorsque vous combinez leur salaire avec les incitations au revenu mentionnées précédemment.
En outre, les infirmières-consultants juridiques indépendantes et les infirmières-entrepreneurs gagnent des revenus incroyables en fonction de leur performance.
Pour illustrer, les infirmières-consultants facturent plusieurs centaines de dollars par heure sur le haut de gamme.
Cela leur permet de gagner beaucoup d’argent rapidement en fournissant des services aux entreprises, aux forces de l’ordre et aux avocats / cabinets d’avocats.
De plus, les infirmières-consultants qui créent leur propre entreprise peuvent la développer pour générer plusieurs centaines de milliers de dollars par an.
Cependant, la croissance est obtenue en embauchant des infirmières-consultants et en distribuant les bénéfices.
Par conséquent, ceux qui gagnent les revenus les plus élevés doivent avoir un esprit d’entreprise et développer une entreprise qui gagne de l’argent même lorsqu’ils ne travaillent pas.
Alternativement, les infirmières entrepreneurs gagnent des revenus notables en créant des entreprises qui offrent des produits et / ou des services.
Pour illustrer, cet article explique comment un RN a construit une entreprise à sept chiffres pendant son temps libre.
Mieux encore, ils l’ont fait en ligne leur permettant de gagner de l’argent pendant leur sommeil.
Enfin, lisez comment les infirmières deviennent millionnaires si vous avez aimé cet article pour en savoir plus sur la façon de gagner de l’argent.