edellisessä artikkelissa käsittelin yksityiskohtaisesti, miten rekisteröidyt sairaanhoitajat tienaavat kuusinumeroisia summia vuodessa.
siinä keskityttiin strategioihin, joita rekisteröidyt sairaanhoitajat käyttävät tehdäkseen 100-200k vuodessa.
sairaanhoitajat ansaitsevat kuitenkin huomattavasti enemmän hyödyntämällä kaikkein hyödyllisimpiä lähestymistapoja, työmoraalia, paikkoja ja asiantuntemusta maksimoidakseen tulonsa.
luonnollisesti tässä artikkelissa keskitytään siihen, miten rekisteröidyt sairaanhoitajat tienaavat 250-300 tonnia tai enemmän vuodessa!
tässä artikkelissa käsitellään erityisesti korkeapalkkaisissa paikoissa työskentelyä, ylityö-ja tuplatyöaikaa, ylemmän korkeakoulututkinnon hankkimista ja muita strategioita.
kun nämä strategiat yhdistetään, sairaanhoitajat voivat tienata 100k, 200k, 250k tai jopa 300k vuodessa.
tämän rahasumman ansaitseminen vaatii vaivannäköä, keskittymistä ja kurinalaisuutta.
se ei sovi kaikille, mutta hoitajat voivat tienata 300k vuodessa, jos ovat aidosti sitoutuneita.
työ hyväpalkkaisessa osavaltiossa/paikassa ja sairaalassa
työskentely hyväpalkkaisessa paikassa kuten Kaliforniassa vaikuttaa merkittävästi siihen, kuinka paljon hoitajat tienaavat.
itse asiassa jotkut sairaanhoitajat ansaitsevat yli 100 tonnia vuodessa yksinkertaisesti työskentelemällä parhaiten palkatuissa valtioissa.
lisäksi hyväpalkkaisen sairaalan valitseminen tarjoaa korkeampia tuntipalkkoja, joita kertyy ajan myötä.
yhdessä työskentely kovapalkkaisessa valtiossa ja hyväpalkkaisessa sairaalassa tarjoaa erinomaisen pohjan vaurauden rakentamiselle.
esimerkiksi rekisteröidyt sairaanhoitajat ansaitsevat keskimäärin yli 80 000 dollaria vuodessa. Havaijilla, Kaliforniassa ja muissa osavaltioissa sairaanhoitajat ansaitsevat kuitenkin yli 100000 dollaria vuodessa.
vaikka tämä ei ole 300k, on olemassa lukuisia tapoja, joilla sairaanhoitajat nostavat palkkoja kerätäkseen huomattavasti suurempia tuloja.
esimerkiksi ylitöitä ja tupla-aikaa, hoitajaerojen hyödyntämistä, erikoistehtävissä työskentelyä ja syventävien tutkintojen suorittamista.
matalapalkkaisissa valtioissa ja/tai matalapalkkaisissa laitoksissa työskentelevien on vaikeampi ansaita ylimääräisiä tuloja.
tämä johtuu siitä, että joissakin osavaltioissa/paikoissa elinkustannukset ovat alhaisemmat ja terveydenhuollon ammattilaisten kysyntä vähäisempää.
tämän seurauksena sairaanhoitajat tienaavat näissä toimipisteissä keskimäärin vähemmän.
tämän vastapainoksi osa sairaanhoitajista muuttaa hyväpalkkaisiin paikkoihin tai työskentelee matkasairaanhoitajina ansaitakseen enemmän rahaa.
ylityöt, Tupla-aika ja korotettu peruskorko
ylityöt ja tupla-aika antavat hoitajille mahdollisuuden ansaita 1,5-2x normaalin tuntipalkkansa.
tämän seurauksena osa hoitajista kaksinkertaistaa palkkansa tekemällä runsaasti ylitöitä joka viikko.
tästä on hyötyä erityisesti sairaanhoitajilla, joilla on vain vähän tehtäviä työn ulkopuolella.
tämän lisäksi jotkin järjestelyt tarjoavat korotetun peruskoron tietyille sitoumuksille, kuten ylityölle.
tämä lisää entisestään tuloja, jolloin sairaanhoitajat voivat tehdä vähemmän työtunteja ja ansaita saman verran tuloja tai tienata ylimääräistä rahaa tekemällä lisätunteja.
ota erityistehtäviä
jotkut hoitolaitokset tarjoavat sairaanhoitajille erikoistehtäviä ja tehtäviä, joiden avulla he voivat ansaita normaalia korkeampia tuloja.
esimerkiksi alla olevalla videolla esiintyvä hoitaja otti vastaan hoitotyön tehtävän, joka vaatii häntä työskentelemään viikonloppuisin.
lisäksi palkka-asteikko siirtyi perinteisestä asteikosta päivärahamalliin.
tämä asema on kuitenkin muita aikatauluja enemmän mahdollistanut hänelle korkean tuntipalkan.
tämä video tekee hienoa työtä yksityiskohtaisesti vaiheet hän otti ansaita lähes 300k yhdessä vuodessa!
sen vuoksi suosittelen sen katsomista, jos haluaa oppia erilaisten strategioiden avulla tienaamaan eniten rahaa sairaanhoitajana.
Hoitajakohtaiset erot
Työvuoroerot vaikuttavat siihen, kuinka paljon rekisteröityneet hoitajat vievät kotiin kustakin palkasta sovitun työvuoron mukaan.
esimerkiksi yövuoroja ja viikonloppuja tekevät sairaanhoitajat tienaavat yleensä enemmän kuin vain arkisin ja/tai päivävuorossa työskentelevät sairaanhoitajat.
tämän seurauksena eniten tienaavat sairaanhoitajat hyödyntävät erilaisia vuoroeroja.
hoitajien palkkaero riippuu hoitopaikasta.
siksi on tärkeää tietää laitoksen eritasoliittymä sen määrittämiseksi, kannattaako tehdä yö – ja viikonlopputöitä.
tämän sanottua eropalkkaa ansaitsevat hoitajat käyttävät hyväkseen myös ylityö-ja tuplapalkkaa.
tämä antaa heille mahdollisuuden nostaa tuntitaksaansa huomattavasti ja ansaita enemmän rahaa joka palkalla.
työ hyväpalkkaisessa ammatissa
ei ole mikään salaisuus, että saa ylemmän korkeakoulututkinnon ja työskentelee hyväpalkkaisessa ammatissa, tuo sairaanhoitajille uskomattomia tuloja.
tämä pätee erityisesti pitkälle kehitetyissä rekisteröidyissä sairaanhoitajan ammateissa, kuten CRNA: ssa (certified registered nurse anesthetists).
Advanced practice registered nursers (APRNs) on laajin sairaanhoitajan ammattiin kuuluva käytäntö.
esimerkiksi sairaanhoitajat toimivat perusterveydenhuollon hoitajina, diagnosoivat sairauksia, määräävät lääkkeitä ja avopalvelut.
näin he voivat ansaita huomattavia palkkoja ja vakiinnuttaa asemansa potilaansa pääasiallisena elättäjänä.
Aprnien saaman laajan koulutuksen ja asiantuntemuksen vuoksi he tuottavat kuusinumeroisia tuloja.
itse asiassa anestesiahoitajat kuuluvat koko työuran korkeimmin palkattuihin sairaanhoitajiin.
sairaanhoitajan anestesialääkärit tienaavat joissakin osavaltioissa yli 200 tonnia. He ansaitsevat kuitenkin huomattavasti enemmän, kun heidän palkkansa yhdistetään edellä mainittuihin tulokannustimiin.
sen lisäksi itsenäiset oikeudelliset sairaanhoitajakonsultit ja sairaanhoitajayrittäjät tienaavat huikeat tulot suoritustensa perusteella.
havainnollistaakseen, hoitajakonsultit laskuttavat kalliista päästä useita satoja dollareita tunnissa.
tämän ansiosta ne voivat tehdä nopeasti paljon rahaa tarjoamalla palveluja yrityksille, lainvalvojille ja lakimiehille/asianajotoimistoille.
lisäksi oman yrityksen perustavat hoitajakonsultit voivat kasvattaa sen tuottamaan useita satoja tuhansia dollareita vuodessa.
kasvua saadaan kuitenkin palkkaamalla hoitajakonsultteja ja jakamalla voitot.
tämän vuoksi suurituloisimpien on oltava yrittäjähenkisiä ja kehitettävä yritys, joka tienaa rahaa myös silloin, kun ei ole töissä.
vaihtoehtoisesti sairaanhoitajayrittäjät saavat huomattavia tuloja perustamalla yrityksiä, jotka tarjoavat tuotteita ja/tai palveluja.
tässä artikkelissa kerrotaan, miten RN rakensi vapaa-ajallaan seitsennumeroisen sivubisneksen.
parhaiten he tekivät sen netissä, jolloin he pystyivät tekemään rahaa nukkuessaan.
Lue lopuksi, miten sairaanhoitajista tulee miljonäärejä, jos tykkäsit tästä artikkelista oppiaksesi lisää rahan tekemisestä.