前回の記事では、登録看護師が年間6人の数字を稼ぐ方法について詳しく説明しました。
登録された看護師が年間100k–200kの間で作るために使用する戦略に焦点を当てました。
しかし、看護師は収入を最大化するために最も有益なアプローチ、仕事の倫理、場所、および専門知識を使用することによって大幅に多くを獲得します。
当然、この記事では、登録看護師が年間250kから300k以上を作る方法を中心にしています！
特に、この記事では、高給の場所での作業、残業とダブルタイムの使用、高度な学位の取得、およびその他の戦略について説明します。これらの戦略を組み合わせると、看護師は年間100k、200k、250k、さらには300kを作ることができます。
そうは言っても、この金額を稼ぐには努力、集中、規律が必要です。
それは皆のためではありませんが、看護師は本当にコミットしている場合、年間300kを作ることができます。
高給の州/場所と病院で働く
カリフォルニア州のような高給の場所で働くことは、看護師の生産量に意味のある影響を与えます。
実際には、いくつかの看護師は、単に最高の支払い状態で働くことによって年間100k以上を獲得します。
さらに、高給の病院を選ぶことは、時間の経過とともに蓄積されるより高い時給を提供します。
高給の州で働くことと高給の病院で働くことを組み合わせることで、富を築くための優れた基盤が提供されます。
説明するために、登録看護師は平均して年間over80,000以上を獲得しています。 しかし、ハワイ、カリフォルニア州、および他の州の看護師は、年間over100,000以上を獲得します。
これは300kではありませんが、看護師が大幅に高い収入を蓄積するために賃金を上げる方法は数多くあります。
例えば、残業やダブルタイム、看護師の格差を利用し、特別な割り当てを働いて、高度な学位を獲得します。
最後に、低賃金の州および/または低賃金の施設で働く人々は、特別所得を得ることがより困難である。
これは、一部の州/場所では生活費が低く、医療従事者の需要が低いためです。
その結果、これらの場所の看護師は平均してお金を稼ぐことが少なくなります。
これに対抗するために、一部の看護師は高給の場所に移動したり、より多くのお金を稼ぐために旅行看護師として働いたりします。
残業、ダブルタイム、増加した基本料金
残業とダブルタイムは、看護師が通常の時給の1.5倍から2倍を獲得することができます。
その結果、一部の看護師は毎週残業をたくさん働いて給料を倍増させます。
これは、仕事以外の責任がほとんどない看護師の間で特に有益です。
それに加えて、一部の施設では、残業などの特定の約束のための基本料金が引き上げられています。
これにより、さらに収入が増加し、看護師はより少ない時間で働き、同様の収入を得たり、追加の時間を働いて余分なお金を稼ぐことができます。
特別な割り当てを取る
一部の医療施設では、看護師が通常よりも高い収入を得ることができる特別な仕事や割り当てを提供しています。
例えば、下のビデオの看護師は、彼女が週末に働くことを必要とする看護の割り当てを受け入れました。
さらに、賃金スケールは従来のスケールから日当モデルに移行しました。
しかし、この位置は彼女が高い時給を生成することができ、他のスケジュールよりも。
このビデオは、彼女が一年でほぼ300kを獲得するために取った手順を詳述する素晴らしい仕事をしています！
その結果、看護師として最もお金を稼ぐために様々な戦略を使用する方法を学びたい場合は、それを見ることをお勧めします。
看護師の格差
シフト格差は、合意された勤務シフトに応じて、登録看護師が各給料をどれだけ家に持ち帰るかに影響を与えます。
例えば、夜勤と週末に働く看護師は、通常、平日および/または日勤のみで働く看護師よりも多くのお金を稼ぎます。
その結果、最もお金を稼ぐ看護師は、様々なシフト格差を利用します。
看護師の違いは、医療施設によって異なります。
したがって、夜間や週末に働く価値があるかどうかを判断するには、施設の差動率を知ることが重要です。
そうは言っても、差動賃金を稼ぐ看護師も残業とダブルタイム賃金を利用しています。
これにより、彼らは実質的に時給を高め、各給料より多くのお金を稼ぐことができます。
高給の職業で働く
高度な学位を取得し、高給の職業で働くことは、看護師に驚くべき収入をもたらすことは秘密ではありません。
これは、CRNA（認定登録看護師麻酔科医）などの高度な実践登録看護専門職に特に当てはまります。
Advanced practice registered nurses(Aprn)は、看護専門職の中で最も広い範囲の実践を持っています。
例えば、看護師の開業医は、プライマリケア提供者として行動し、病状を診断し、薬を処方し、診療所を開きます。
これにより、彼らはかなりの給与を獲得し、患者の主要な提供者としての地位を確立することができます。
Aprnが得た広範な教育と専門知識のために、彼らは六桁の収入を生み出します。
実際には、麻酔科医は、全体のキャリアスペクトル内の最高賃金の看護師の一つです。
看護師麻酔科医は、いくつかの州で200k以上を獲得します。 しかし、彼らは以前に述べた収入のインセンティブと彼らの給料を組み合わせるときに大幅に多くを獲得します。
それに加えて、独立した法律看護師のコンサルタントと看護師の起業家は、彼らのパフォーマンスに基づいて驚くべき収入を得ます。
説明するために、看護師のコンサルタントは、ハイエンドで時間あたり数百ドルを充電します。
これにより、企業、法執行機関、弁護士/法律事務所にサービスを迅速に提供するために、たくさんのお金を稼ぐことができます。
また、自分の会社を開始する看護師のコンサルタントは、年間数十万ドルを生成するためにそれを成長させることができます。
しかし、成長は看護師のコンサルタントを雇い、利益を分配することによって得られる。
その結果、最も高い収入を得ている人は起業家精神を持ち、働いていなくてもお金を稼ぐビジネスを開発する必要があります。
また、看護師の起業家は、製品および/またはサービスを提供する事業を開始することによって顕著な収入を得る。
説明するために、この記事では、RNが自分の暇な時間に七桁のサイドビジネスを構築した方法を説明します。
何よりも、彼らはオンラインで彼らが眠っている間にお金を稼ぐことを可能にしました。
最後に、お金を稼ぐことについての詳細を学ぶためにこの記事を楽しんだ場合、看護師が億万長者になる方法をお読みください。