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El día de graduación de la escuela de enfermería todavía puede estar muy lejos, y ya es bastante difícil pensar de antemano hasta la próxima semana, pero nunca es demasiado temprano para comenzar a pensar en cómo conseguirás ese primer trabajo de enfermería. La verdad es que algunos recién graduados luchan durante meses después de la graduación para encontrar una instalación que esté dispuesta a recibirlos. Los recién graduados a menudo plantean muchos problemas para los empleadores: aún no tienen licencia, aún no tienen experiencia y necesitan capacitación.
Puede mitigar estos problemas siguiendo este plan paso a paso para conseguir un trabajo antes de graduarse. Sí, así es, comience su búsqueda de trabajo antes de que haya caminado por el pasillo a «Pompa y circunstancia».»
Primer paso: Dar una impresión clínica
Cuando esté trabajando en sus rotaciones clínicas, dé a conocer. Trabaja tu cola y asegúrate de que otras enfermeras se fijen en ti. Por ejemplo, si suena una campana, contéstala. Si su escuela tiene reglas para responder a las campanas de otros pacientes, es posible que esto no funcione para usted, pero aún puede encontrar formas de contribuir que lo hagan destacar en el ámbito clínico.
Trabajará directamente con la enfermera que se ocupa de su paciente. Pregúntale si puedes ayudar de alguna manera. No te quedes en la enfermería ocupando asientos muy necesarios ni obstruyas el pasillo mientras cotilleas sobre el examen de la semana que viene. Las enfermeras odian eso. En su lugar, muéstrele a su enfermera que conoce sus cosas, está dispuesta a ayudar y sabe cómo quitarse del camino.
Paso Dos: Preséntate
vale la pena ser amable y extrovertido. Preséntate a todas las enfermeras en el piso y pregúntales si hay algo que puedas hacer para ayudarles. Esa es la primera parte de este paso. Entonces, deberías presentarte al gerente de enfermería. Solo sal, dale la mano y dile que es una buena unidad la que dirige. Asegúrate de decirle tu nombre, cuándo te gradúas y cuánto te gustaría trabajar en su piso. Obviamente, no busques un trabajo, pero sé tú mismo y alaba al gerente. Es probable que te recuerden.
La última parte de este paso es encontrar el camino a recursos humanos y presentarte al reclutador de enfermeras. Puede preguntar sobre el proceso de contratación en la instalación, qué documentos necesitan y cómo puede asegurarse de que se vea su solicitud. Acérquela como una misión de investigación, pero su objetivo final en este caso es conseguir que su nombre y credenciales estén en la mente del reclutador. Esto te hace destacar en un mar de solicitantes.
Paso Tres: Prepare y Practique
Antes de que esté listo para enviar su solicitud, debe tomarse un tiempo para preparar su presentación. Obviamente, un CV va a ser clave para que se considere su solicitud. Si no está seguro de cómo abordar la redacción de curriculum vitae, vea si su escuela tiene un taller donde enseñen lo básico. Quieres que tu currículum te ayude, no te obstaculice, en tu búsqueda.
Dos de los elementos más importantes de su CV son sus conocimientos previos y habilidades de liderazgo. ¿Cómo destacas esto en un currículum? Debe demostrar que tiene interés en trabajar en el campo médico al tener un historial laboral que lo refleje. Por ejemplo, trabaje como CNA en un hogar de ancianos durante los recesos escolares para reforzar su currículum. También busque unirse a asociaciones de enfermeras y al grupo de estudiantes de enfermería de su escuela. Estas cosas te marcan como un iniciador automático, un líder y alguien más digno de los pocos y preciosos espacios para graduados nuevos.
Paso cuatro: Inicie la Explosión de la aplicación
Desea comenzar sus esfuerzos de seis a ocho meses antes de graduarse. Muchos hospitales e instalaciones lo entrevistarán antes de que se convierta en oficial, y la mayoría de las plazas se han ido en junio para los nuevos graduados. Envíe su currículum y solicitud a todos en su ciudad natal para los que incluso consideraría trabajar. ¡No te contengas! No debe poner sus esperanzas en uno o dos sitios, y luego descubrir que decidieron contratar a alguien más. Esto lo enviará luchando por un trabajo después de graduarse, y puede dejarlo con un tiempo considerable de desempleo. Es mejor tener múltiples ofertas de lugares donde estaría encantado de trabajar que nada de una instalación que haya capturado su corazón.
Paso Cinco: Seguimiento, luego Un poco Más de Seguimiento
Después de enviar su currículum y solicitud, llame a su contacto de recursos humanos para asegurarse de que recibió la información que envió. Tómese este tiempo para preguntar si puede proporcionar más información para completar la solicitud. También pregunte qué puestos están abiertos, cuánto tiempo suelen tardar en considerar las solicitudes y cuál podría ser el horario para una devolución de llamada. No seas insistente, pero asegúrate de que sepan tu nombre y de que estás REALMENTE interesado en trabajar para ellos. Haga esto para todas las solicitudes que envíe, y es posible que obtenga una oferta de trabajo antes de que pueda llamarse enfermera.