졸업하기 전에 일자리 제공을 착륙하는 방법

간호 학교 졸업식 날은 여전히 떨어져 방법이 될 수 있으며,그것은 단지 다음 주에 앞서 생각 하드 충분하지만,당신이 그 첫 번째 간호 작업을 착륙합니다 방법에 대해 생각하기 시작 너무 일찍 결코. 진실은 몇 가지 새로운 졸업생이 그들을 기꺼이 시설을 찾기 위해 졸업 후 몇 달 동안 투쟁한다는 것입니다. 새로운 졸업생은 종종 고용주에 대한 많은 문제를 제기:그들은 아직 라이센스되지 않습니다,그들은 아직 경험하지 않은 그들은 훈련이 필요합니다.

졸업하기 전에 실제로 일자리를 얻는 단계별 계획에 따라 이러한 문제를 완화 할 수 있습니다. 그렇습니다,그것은 맞다-당신이”화려함과 상황에 통로의 아래 걸 전에 당신의 일 사냥을 시작하십시오.”

1 단계:임상 인상 만들기
임상 회전을 할 때 자신을 알리십시오. 너의 꼬리를 떨어져 일하고,다른 간호원이 너를 주의하는 것을 확인하십시요. 예를 들어,벨이 울리는 경우 대답하십시오. 학교에 다른 환자를위한 종소리에 응답하는 규칙이 있다면,이것은 당신에게 효과가 없을 수도 있지만,여전히 임상 영역에서 눈에 띄게 기여할 수있는 방법을 찾을 수 있습니다.

환자를 돌보는 간호사와 직접 일하게 될 것입니다. 당신이 어떤 식 으로든 도움을 줄 수 있는지 그 또는 그녀에게 물어보십시오. 너가 다음 주 시험에 관하여 험담한다 대로 대단히 필요한 좌석을 채택해 간호원의 역의 주위에 걸거나 복도를 막지 말라. 간호사는 그것을 싫어합니다. 대신,당신이 당신의 물건을 알고 있고,기꺼이 도와주고,길을 벗어나는 방법을 알고 있다는 것을 간호사에게 보여주십시오.

2 단계: 자신을 소개
그것은 친절하고 나가는 지불한다. 바닥에있는 모든 간호사에게 자신을 소개하고 그들을 돕기 위해 할 수있는 일이 있는지 물어보십시오. 즉,이 단계의 첫 번째 부분입니다. 그런 다음 간호사 관리자에게 자신을 소개해야합니다. 그냥 나와,그녀의 악수 하 고 그녀에 게 그녀가 실행 하는 좋은 단위. 졸업 할 때,그리고 그녀의 바닥에서 일하는 것을 얼마나 좋아하는지 그녀에게 당신의 이름을 말하십시오. 일을 위해 명백하게 사냥하고지 않,그러나 너자신 있고 매니저를 칭찬하십시요. 당신은 기억 될 가능성이 있습니다.

이 단계의 마지막 부분은 인적 자원에 당신의 방법을 찾아 간호사 모집에 자신을 소개하는 것입니다. 시설,그들이 필요로 하는 문서 및 응용 프로그램을 볼 수 있도록 하는 방법에 채용 과정에 대해 요청할 수 있습니다. 사실 발견 임무로 그것을 접근하십시요,그러나 너의 궁극적인 목표는 의 경우에는 신참자의 마음안에 너의 이름 그리고 신임장을 얻는 이다. 이것은 당신이 지원자의 바다에서 밖으로 서 있습니다.

3 단계: 준비 및 연습
당신이 당신의 응용 프로그램을 보낼 준비가되기 전에,당신은 당신의 피치를 준비하는 데 시간이 걸릴 필요. 명백하게,이력서는 너의 신청을 사려되어 얻기안에 열쇠 이기 위하여 가고 있다. 이력서 쓰기에 접근하기 위하여 너가 확실하지 않으면 어떻게,곳에 기초를 가르치는 너의 학교에는 작업장이 있으면 보십시요. 너는 너의 이력서를 너의 수색안에 너를,방해하지 않기 위하여 너를,돕 원한다.

이력서에서 가장 중요한 두 가지 항목은 배경 지식과 리더십 기술입니다. 너는 어떻게 이력서에 이들을 강조하는가? 당신은 당신이 그것을 반영하는 작업 기록을함으로써 의료 분야에서 작업에 관심을 가지고 있음을 표시해야합니다. 예를 들면,학교 방학동안에 요양소안에 중앙 은행으로 너의 이력서를 강화한것을 일하십시요. 또한 간호사 협회와 학교에서 학생 간호사 그룹에 합류로 봐. 이런 일들은 자기 선발로 당신을 표시,리더와 몇 가지의 더 가치있는 사람,소중한 새로운 대학원 슬롯.

4 단계:그 응용 프로그램 폭발 시작
졸업하기 6~8 개월 전에 노력을 시작하려고합니다. 당신이 공식되기 전에 많은 병원과 시설이 당신을 인터뷰합니다,그리고 슬롯의 대부분은 새로운 졸업생 6 월까지 사라 졌어요. 너가 조차 일 사려할텐데 고 너의 고향안에 모두에 너의 이력서 및 신청을 밖으로 보내십시요. 물러서지 마! 당신은 하나나 둘개의 위치에 당신의 희망을 핀으로 꼿으면 안되고,그 후에 누군가 다른 사람을 고용하는 것을 결정했다는 것을 것을을 찾아낸다. 이것은 당신이 졸업 한 후 작업에 대한 스크램블링 보내드립니다,실업의 상당한 시간을 남길 수 있습니다. 그것은 당신이 당신의 마음을 캡처 한 시설에서 아무것도보다 일을 기뻐할 것 장소에서 여러 제공을하는 것이 좋습니다.

5 단계:후속,다음 후속 좀 더
이력서 및 응용 프로그램을 보낸 후,인사 담당자에게 전화하여 보낸 정보를 수신했는지 확인하십시오. 이 시간 동안 신청서를 작성하기 위해 추가 정보를 제공 할 수 있는지 물어보십시오. 또한 어떤 위치가 열려 있는지,일반적으로 응용 프로그램을 고려하는 데 걸리는 시간 및 시간표가 다시 호출 될 수 있는지 물어보십시오. 뻔뻔하지 말고,그들이 당신의 이름을 알고 있는지,그리고 당신이 그들을 위해 일하는 데 정말로 관심이 있는지 확인하십시오. 너가 발송하는 모든 신청을 위해 이것을 하거든,너가 조차 간호원이라고 부를 수 있을 전에 너는 다만 일 제안을 착륙한.

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