billede af: Thinkstock / Photodisc
din sygeplejeskoleuddannelsesdag kan stadig være en vej væk, og det er svært nok bare at tænke fremad til næste uge, men det er aldrig for tidligt at begynde at tænke på, hvordan du lander det første sygeplejejob. Sandheden er, at nogle nye grader kæmper i flere måneder efter eksamen for at finde en facilitet, der er villig til at tage dem. Nye grader udgør ofte mange problemer for arbejdsgivere: de er ikke licenseret endnu, de er ikke erfarne endnu, og de har brug for uddannelse.
du kan afbøde disse problemer ved at følge denne trinvise plan for faktisk at lande et job, før du opgraderer. Ja, det er rigtigt—start din jobjagt, før du har gået ned ad gangen til “Pomp og omstændighed.”
trin et: Lav et klinisk indtryk
når du arbejder med dine kliniske rotationer, skal du gøre dig kendt. Arbejd halen af, og sørg for, at andre sygeplejersker bemærker dig. For eksempel, hvis en klokke ringer, skal du svare på den. Hvis din skole har regler om besvarelse af klokker til andre patienter, fungerer dette muligvis ikke for dig, men du kan stadig finde måder at bidrage på, der får dig til at skille dig ud i det kliniske område.
du vil arbejde direkte med sygeplejersken, der tager sig af din patient. Spørg ham eller hende, om du kan hjælpe på nogen måde. Du må ikke hænge rundt på sygeplejerskens station og optage meget nødvendige pladser eller tilstoppe gangen, mens du sladrer om næste uges test. Sygeplejersker hader det. Vis i stedet din Sygeplejerske, at du kender dine ting, er villig til at hjælpe og ved, hvordan du kommer ud af vejen.
Trin To: Præsenter dig selv
det lønner sig at være venlig og udadvendt. Præsenter dig selv for alle sygeplejerskerne på gulvet, og spørg dem, om der er noget, du kan gøre for at hjælpe dem. Det er den første del af dette trin. Derefter skal du introducere dig selv til sygeplejerskechefen. Bare kom ud, ryst hendes hånd og fortæl hende, hvilken fin enhed hun kører. Sørg for at fortælle hende dit navn, når du opgraderer, og hvor meget du ville elske at arbejde på hendes gulv. Gå ikke åbenlyst på jagt efter et job, men vær dig selv og ros lederen. Du vil sandsynligvis blive husket.
den sidste del af dette trin er at finde vej ned til menneskelige ressourcer og introducere dig selv til sygeplejerskekonsulenten. Du kan spørge om ansættelsesprocessen i anlægget, hvilke dokumenter de har brug for, og hvordan du kan sikre, at din ansøgning ses. Tilgang det som en fact-finding mission, men dit ultimative mål i dette tilfælde er at få dit navn og legitimationsoplysninger i sindet af recruiter. Dette får dig til at skille dig ud i et hav af ansøgere.
Trin Tre: Forbered og øv
før du er klar til at sende din ansøgning, skal du bruge lidt tid på at forberede din pitch. Naturligvis, et CV vil være nøglen til at få din ansøgning overvejet. Hvis du ikke er sikker på, hvordan du nærmer dig genoptag skrivning, skal du se, om din skole har et værksted, hvor de underviser i det grundlæggende. Du vil have dit CV til at hjælpe dig, ikke hindre dig, i din søgning.
to af de vigtigste punkter på dit CV er din baggrundsviden og lederevner. Hvordan fremhæver du disse på et CV? Du skal vise, at du har interesse i at arbejde inden for det medicinske område ved at have en jobhistorie, der afspejler den. For eksempel, arbejde som CNA på et plejehjem i skolepauser for at øge dit CV. Se også på at blive medlem af sygeplejerskeforeninger og elevsygeplejegruppen på din skole. Disse ting markerer dig som en selvstarter, en leder og en mere værdig til de få, dyrebare nye grad slots.
Trin fire: Start denne ansøgning Blast
du ønsker at starte din indsats seks til otte måneder før du opgraderer. Mange hospitaler og faciliteter vil samtale dig, før du bliver officiel, og de fleste af slots er væk i Juni for nye grader. Send dit CV og ansøgning ud til alle i din hjemby, som du endda ville overveje at arbejde for. Hold dig ikke tilbage! Du bør ikke pin dine håb på et eller to steder, så find ud af, at de besluttede at ansætte en anden. Dette vil sende dig scrambling efter et job, når du er færdiguddannet, og kan efterlade dig med en betydelig arbejdsløshed. Det er bedre at have flere tilbud fra steder, hvor du ville være glad for at arbejde end intet fra en facilitet, der har fanget dit hjerte.
trin fem: opfølgning, følg derefter op nogle flere
når du har sendt dit CV og din ansøgning, skal du ringe til din kontaktperson i human resources for at sikre, at hun modtog de oplysninger, du sendte. Brug denne tid til at spørge, om du kan give yderligere oplysninger for at udfylde ansøgningen. Spørg også, hvilke stillinger der er åbne, hvor lang tid det typisk tager at overveje ansøgninger, og hvad tidsplanen kan være for et opkald tilbage. Vær ikke nøjeregnende, men sørg for, at de kender dit navn, og at du virkelig er interesseret i at arbejde for dem. Gør dette for alle de ansøgninger, du sender ud, og du kan bare lande et jobtilbud, før du endda kan kalde dig selv Sygeplejerske.