Täckningsstatus

Policy

arbetsgivare som är verksamma i Ontario kräver i allmänhet WSIB-täckning för sina arbetare. WSIB-täckning ger arbetsgivare rättsligt skydd om en arbetsplatsskada uppstår och ger skadade arbetstagare en mängd fördelar och tjänster.

arbetsgivare som har affärsverksamhet som omfattas av Schema 1, del i och Schema 2 i Ontario-förordningen 175/98 (förordningen) kräver täckning.

Ontario arbetsgivare med affärsverksamhet som anges i Schema 1, del II inte kräver täckning, men har möjlighet att ansöka om WSIB täckning för sina anställda.

syfte

syftet med denna policy är att beskriva täckningskrav för arbetsgivares affärsverksamhet. För information om att ansöka om täckning för icke-obligatoriska branscher, särskilda täckningsregler för konstruktion, och individuell täckning, denna policy bör läsas tillsammans med följande:

• 12-01-02, arbetsgivare genom ansökan
• 12-01-06, utökad obligatorisk täckning i Konstruktion
• 12-03-02, valfri försäkring
• 12-03-03, Vem kan få valfri försäkring?

riktlinjer

obligatorisk täckning

WSIB-täckning är obligatorisk för alla branscher som anges i Schema 1, del i eller Schema 2 i förordningen, såvida inte specifikt utesluts av Schema 1, del II i förordningen.

arbetare i Schedule 1 och Schedule 2 branscher omfattas automatiskt av Workplace Safety and Insurance Act, 1997 (WSIA) om inte branschen utesluts av Schedule 1, del II i förordningen.

schema 1

täckning för Schema 1, del i arbetsgivare är obligatorisk. Dessa arbetsgivare måste bidra till försäkringsfonden.

schema 1 arbetsgivare skyddas av ett system med kollektivt ansvar. Eftersom WSIB betalar förmåner till skadade arbetstagare av pengar som samlas i försäkringsfonden, är Schema 1 arbetsgivare befriade från individuellt ansvar för olyckskostnader.

bemanningsföretag

en arbetsgivare som ger arbetstagare att utföra arbete för en annan arbetsgivare på tillfällig basis för en avgift är föremål för obligatorisk täckning, oavsett täckning status klient arbetsgivare.

schema 2

arbetsgivare som omfattas av obligatorisk täckning som en del av Schema 2 måste individuellt betala de totala kostnaderna för WSIB-förmåner för sina skadade arbetstagare.

för att täcka kostnaden för dessa förmåner kan WSIB begära en Schedule 2-arbetsgivare för att tillhandahålla säkerhet, se 12-01-05, Schedule 2-säkerhetskrav.

WSIB debiterar också varje Schedule 2-arbetsgivare för kostnaden för att administrera sina fordringar. Varje år beräknas administrationsgraden och tillämpas som en procentandel som läggs till arbetsgivarnas förmånskostnader.

överföring till Schema 1

varje schema 2-arbetsgivare kan begära överföring till Schema 1 och få skydd för kollektivt ansvar. Schema 2 arbetsgivare som övergår till Schema 1 kommer att klassificeras i en eller flera 6-siffriga nordamerikanska Industry Classification System (NAICS) koder baserat på deras schema 1 affärsverksamhet. Ytterligare riktlinjer för Schema 2 arbetsgivare som begär överföringar till Schema 1 finns i 12-01-02, arbetsgivare genom ansökan.

federala regeringen

federala statliga arbetstagare omfattas av lagen om ersättning för statligt anställda. Dessa arbetstagare har rätt till samma förmåner som alla arbetstagare som omfattas av WSIA. Deras påståenden administreras som om den federala regeringen var ett schema 2 arbetsgivare.

undantag från obligatorisk täckning

en verksamhet som annars finns i Schema 1, del I är undantagen från obligatorisk täckning om verksamheten ingår i en icke-obligatorisk affärsverksamhet och uppfyller båda följande:

1. hela verksamheten stöder en icke-obligatorisk affärsverksamhet,

• och

1. verksamheten är inte organiserad som ett företag i sig själv för att göra en ekonomisk vinst eller vinst.

icke-obligatorisk täckning

WSIB-täckning är inte obligatorisk för någon bransch som anges i Schema 1, del II i förordningen. En arbetsgivare som bedriver någon av affärsverksamheterna med icke-obligatorisk täckning kan ansöka om WSIB-täckning enligt schema 1, och om den godkänns, har rätt till samma rättigheter och omfattas av samma skyldigheter som arbetsgivare som obligatoriskt omfattas av Schema 1 i förordningen.

för icke-obligatoriska arbetsgivare som vill ansöka om täckning, se 12-01-02, arbetsgivare genom ansökan.

täckning för en del av en verksamhet

arbetsgivare med både obligatorisk och icke-obligatorisk affärsverksamhet

när en arbetsgivare bedriver flera affärsverksamheter och en eller flera affärsverksamheter kräver täckning, och den andra affärsverksamheten inte kräver täckning, anses alla arbetstagare som bedriver både den obligatoriska och den icke-obligatoriska affärsverksamheten omfattas.

arbetsgivare med icke-obligatorisk affärsverksamhet

arbetsgivare som klassificeras i mer än en icke-obligatorisk affärsverksamhet får bara ange en del av sin verksamhet i Schema 1, förutsatt att alla dessa villkor är uppfyllda:

• Schedule 1-verksamheten skiljer sig från resten av verksamheten (i denna policy anser WSIB att affärsverksamheten är distinkt när verksamheten omfattas av olika 6-siffriga NAICS-koder). För klassificering av affärsverksamhet i 6-siffriga NAICS-koder, se 14-01-01, Klassificeringsstrukturen.
• operationen är belägen på en annan plats än resten av operationen (i de flesta fall anses operationer på olika postadresser vara på olika platser).
• schema 1 täckning tillhandahålls för alla arbetstagare som bedriver affärsverksamhet.
• varje arbetstagare som omfattas av Schema 1 bedriver uteslutande den ena affärsverksamheten och
• lönen för verksamheten är ordentligt åtskild från resten av arbetsgivarens lön.

inte berättigad till WSIB-täckning

WSIB utvidgar under inga omständigheter täckningen till följande personer:

• utländska diplomater
• konkurrenter i enskilda eller lagsporter
• Stuntartister
• cirkusartister.

ansökningsdatum

denna policy gäller för alla beslut som fattas den 1 januari 2020 eller senare.

Policy review schedule

denna policy kommer att ses över inom fem år från ansökningsdagen.

Dokumenthistorik

detta dokument ersätter 12-01-04 daterad 1 januari 2017.