możesz być zainteresowany posiadaniem franczyzy przez pół-absentee. Możesz mieć zarówno swoją karierę, jak i rozwijać firmę franczyzową. Dowiedz się więcej na temat własności pół-nieobecnych i tego, co reprezentuje poniżej.
zdefiniowanie własności pół-absencji
własność pół-absencji oznacza posiadanie franczyzy bez konieczności angażowania się w nią w pełnym wymiarze godzin. Ta opcja jest świetna dla franczyzobiorców, którzy chcą uzyskać dodatkowe dochody przy zachowaniu obecnej pracy. Ponadto mogą chcieć zbudować firmę, która utrzyma je na emeryturze.
chociaż będziesz odpowiedzialny za niektóre aspekty funkcji wykonawczych, pół-nieobecni właściciele franczyz nie będą musieli być obecni w Twoim sklepie lub sklepie codziennie. Pół-nieobecny własności pozwala mieć zarówno kariery i pół-emerytury, a jednocześnie jest w stanie odwiedzić biuro, gdy jest to konieczne. Twoja firma nadal będzie się rozwijać, nawet jeśli twoje plany wakacyjne ulegną zmianie lub wyłączysz telefon na jakiś czas.
menedżerowie, na których możesz polegać
będziesz musiał zatrudnić, przeszkolić i zarządzać menedżerami, na których możesz polegać, aby zbudować udany biznes franczyzowy dla pół-nieobecnych. Możesz być w stanie wprowadzić na pokład dyrektora generalnego we wczesnych etapach franczyzy i rozpocząć z nimi szkolenie franczyzowe. Możesz mieć pewność, że są kompetentni i mogą prowadzić Twoją firmę zgodnie z wymaganiami regulowanymi przez franczyzodawcę.
menedżerowie zatrudnią innych pracowników, zapewnią wysokiej jakości obsługę klienta i zarządzają codziennymi operacjami. Powierzenie tych zadań i obowiązków innym osobom pozwoli Ci skoncentrować się na swoich obowiązkach wykonawczych.
zaufanie jest ważne, a także otwarta komunikacja. Twoje bezpośrednie zaangażowanie w codzienne zadania i działania firmy franczyzowej będzie poprzez dyrektora generalnego lub menedżerów.
Twoje obowiązki
pół-nieobecni właściciele mogą wybrać, ile zaangażują się w działalność. Często decydują się zarządzać finansami swojej firmy, planować rozwój i rozwój oraz być w kontakcie z franczyzodawcą.
możesz być przypisany do różnych obowiązków w zależności od tego, kto zdecydujesz się zarządzać swoją firmą lub jakie są Twoje pasje. Możesz zostać franczyzobiorcą pół-nieobecnym, jeśli jesteś pasjonatem szkolenia ludzi, doświadczonym w księgowości lub znasz się na marketingu i Public relations.
delegowanie zadań
pół absencji posiadanie firmy franczyzowej ma wiele korzyści. Jednym z nich jest dawanie zadań innym ludziom do załatwienia zamiast siebie, znanych jako delegacja. Nawet jeśli masz ustalony system franczyzowy, prowadzenie firmy wymaga zarządzania wieloma zadaniami. Możesz delegować zadania menedżerowi, jeśli nie chcesz poświęcać czasu na zarządzanie harmonogramami pracowników i innymi obowiązkami administracyjnymi.
porozmawiaj ze swoim franczyzodawcą, gdy masz wątpliwości lub pytania dotyczące łatwo powierzonych zadań i tych, którymi powinieneś zarządzać samodzielnie. Poinformują Cię o kilku wskazówkach i dobrych praktykach w dotychczasowym systemie franczyzowym.
czy prawo własności pół-Absentee jest dla ciebie?
czy posiadanie pół absencji brzmi jak coś w Twoim zaułku? Możesz zaangażować się w działalność firmy w sposób, w jaki chcesz. Zastanów się więc nad możliwościami posiadania pół absencji, gdy myślisz o rozpoczęciu franchisingu.