you might be interested to semi-absentee owning a franchise. Voit sekä urasi että kasvattaa franchise-yrityksen. Lue lisää puolivapaasta omistuksesta ja siitä, mitä se edustaa alla.
Puolivapaan omistuksen määrittely
Puolivapaan omistus tarkoittaa franchising-oikeuden omistamista ilman, että sinun on sitouduttava siihen kokopäiväisesti. Tämä vaihtoehto on suuri franchising haluavat tehdä lisätuloja säilyttäen nykyisen työpaikkansa. He saattavat myös haluta rakentaa yrityksen, joka elättää heidät eläkkeellä.
vaikka vastaat joistakin johtotehtävistä, franchising-yrittäjien puolivapaiden omistajien ei tarvitse olla läsnä liikkeessäsi tai liikkeessäsi joka päivä. Puolivapaaomavastuu antaa mahdollisuuden sekä työuralle että puolivapaalle työuralle, mutta silti toimistolla voi käydä aina, kun se on tarpeen. Yrityksesi kukoistaa edelleen, vaikka lomasuunnitelmasi muuttuisivat tai sulkisit puhelimen hetkeksi.
managerit voit luottaa
sinun täytyy palkata, kouluttaa ja hallita johtajia, joihin voit luottaa rakentaaksesi menestyvän osittain poissaolevan franchising-liiketoiminnan. Voisit ehkä tuoda general manager aluksella alkuvaiheessa franchising ja aloittaa franchising koulutusta heidän kanssaan. Voit olla varma, että he ovat asiantuntevia ja pystyvät pyörittämään yritystäsi franchising-yrittäjän säätelemien vaatimusten mukaisesti.
johtajat palkkaavat muita työntekijöitä, tarjoavat laadukasta asiakaspalvelua ja johtavat päivittäistä toimintaa. Kun annat nämä tehtävät ja vastuut muille ihmisille, voit keskittyä toimeenpanotehtäviisi.
luottamus on tärkeää, samoin avoin viestintä. Suora osallistuminen päivittäisiin tehtäviin ja toimintaan franchise yritys on kautta general manager tai johtajat.
työtehtävät
Puolivapaat omistajat voivat valita, kuinka paljon he osallistuvat liiketoimintaan. He päättävät usein hallita liiketoimintansa taloutta, suunnitella kehitystä ja kasvua ja olla yhteydessä franchising-yrittäjään.
sinulle saatetaan määrätä erilaisia vastuita riippuen siitä, kenet valitset johtamaan yritystäsi tai mitkä ovat intohimosi. Voit valita tulla semi-poissaoleva franchising jos olet intohimoisesti koulutusta ihmisiä, kokenut kirjanpito, tai tietää joitakin markkinointi ja suhdetoiminta.
delegoidut tehtävät
osittain poissaolevilla franchising-yrityksen omistuksilla on monia etuja. Yksi on antaa tehtäviä muiden ihmisten hoidettavaksi itsesi sijaan, niin sanottua delegaatiota. Vaikka sinulla on vakiintunut franchising-järjestelmä, käynnissä liiketoiminnan edellyttää, että voit hallita monia tehtäviä. Voit siirtää tehtäviä esimiehelle, jos et halua käyttää aikaasi henkilöstön aikataulujen ja muiden hallinnollisten tehtävien hoitamiseen.
keskustele franchising-yrittäjän kanssa, kun sinulla on epäilyksiä tai kysymyksiä helposti siirrettävistä tehtävistä ja niistä, joita sinun tulisi itse hoitaa. He antavat sinulle joitakin vinkkejä ja hyviä käytäntöjä franchising järjestelmään toistaiseksi.
sopiiko Puolivapaa omistus sinulle?
Kuulostaako puolivapaa omistus joltain omalta alaltasi? Yrityksen toimintaan voi osallistua haluamallaan tavalla. Niin, harkitse puoliksi poissaolevan omistusmahdollisuuksia, kun harkitset franchising-toimintaa.