Bilde Av: Thinkstock | Photodisc
din sykepleieutdanningsdag kan fortsatt være en vei, og det er vanskelig nok bare å tenke fremover til neste uke, men det er aldri for tidlig å begynne å tenke på hvordan du lander den første sykepleiejobben. Sannheten er at noen nye grads kamp for måneder etter endt utdanning for å finne et anlegg som er villig til å ta dem. Nye grader utgjør ofte mange problemer for arbeidsgivere: de er ikke lisensiert ennå, de er ikke erfarne ennå, og de trenger opplæring.
du kan redusere disse problemene ved å følge denne trinnvise planen for å faktisk lande en jobb før du oppgraderer. Ja—det stemmer-start jobbjakten din før du har gått ned midtgangen til » Pomp og Omstendighet.»
Trinn Ett: Gjør Et Klinisk Inntrykk
når du arbeider med dine kliniske rotasjoner, gjør deg kjent. Arbeid halen av, og sørg for at andre sykepleiere legger merke til deg. For eksempel, hvis en bjelle ringer, svare på det. Hvis skolen din har regler om å svare på klokker for andre pasienter, kan dette ikke fungere for deg, men du kan fortsatt finne måter å bidra med som gjør at du skiller deg ut i det kliniske riket.
du vil jobbe direkte med sykepleieren som tar vare på pasienten din. Spør ham eller henne om du kan hjelpe på noen måte. Ikke henge rundt sykepleier stasjon tar opp sårt tiltrengte seter eller tette gangen som du sladder om neste ukes test. Sykepleiere hater det. Vis i stedet sykepleieren din at du kjenner tingene dine, er villig til å hjelpe og vet hvordan du kommer deg ut av veien.
Trinn To: Introduser Deg Selv
det lønner seg å være vennlig og utadvendt. Introduser deg selv til alle sykepleierne på gulvet, og spør dem om det er noe du kan gjøre for å hjelpe dem ut. Det er den første delen av dette trinnet. Deretter, du bør introdusere deg selv til sykepleier manager. Bare kom ut, rist hånden og fortell henne hvilken fin enhet hun kjører. Sørg for å fortelle henne navnet ditt, når du oppgraderer og hvor mye du ville elske å jobbe på gulvet hennes. Ikke åpenbart jakte på en jobb, men vær deg selv og ros lederen. Du vil sannsynligvis bli husket.
den siste delen av dette trinnet er å finne veien ned til menneskelige ressurser og introdusere deg selv til sykepleier rekrutterer. Du kan spørre om ansettelsesprosessen i anlegget, hvilke dokumenter de trenger og hvordan du kan sikre at søknaden din blir sett. Tilnærming det som en fact-finding oppdrag, men det endelige målet i dette tilfellet er å få ditt navn og legitimasjon i tankene til rekrutterer. Dette gjør at du skiller deg ut i et hav av søkere.
Trinn Tre: Forberede Og Praksis
Før du er klar til å sende ut søknaden din, må du ta litt tid å forberede banen. Åpenbart, en cv skal være nøkkelen i å få din søknad vurdert. Hvis du ikke er sikker på hvordan du nærmer deg cv-skriving, kan du se om skolen din har et verksted der de lærer det grunnleggende. Du vil at din cv for å hjelpe deg, ikke hindre deg, i søket.
To av de viktigste elementene på din cv er din bakgrunn kunnskap og lederegenskaper. Hvordan markerer du disse på et cv? Du må vise at du har en interesse i å jobbe i det medisinske feltet ved å ha en jobb historie som gjenspeiler det. For eksempel, jobbe SOM CNA i sykehjem i skoleferier for å bøte opp cv-en din. Se også på å bli med i sykepleierforeninger og studentsykepleiergruppen på skolen din. Disse tingene markerer deg som en selvstarter, en leder og noen mer verdig til de fa, dyrebare nye grad-sporene.
Trinn Fire: Start Programmet Blast
du vil starte din innsats seks til åtte måneder før du oppgraderer. Mange sykehus og fasiliteter vil intervjue deg før du blir offisiell, og de fleste sporene er borte i juni for nye grader. Send din cv og søknad ut til alle i hjembyen din som du selv ville vurdere å jobbe for. Ikke hold tilbake! Du bør ikke feste dine håp på ett eller to steder, så finn ut at de bestemte seg for å ansette noen andre. Dette vil sende deg scrambling for en jobb etter at du oppgraderer, og kan forlate deg med en betydelig tid med arbeidsledighet. Det er bedre å ha flere tilbud fra steder hvor du vil være glad for å jobbe enn ingenting fra et anlegg som har fanget ditt hjerte.
Trinn Fem: Følg Opp, Følg Deretter Opp Litt Mer
etter at du har sendt cv og søknad, ring kontakten din i menneskelige ressurser for å sikre at hun mottok informasjonen du sendte. Ta deg tid til å spørre om du kan gi ytterligere informasjon for å fullføre søknaden. Spør også hvilke stillinger som er åpne, hvor lang tid de vanligvis tar for å vurdere søknader og hva tidsplanen kan være for en samtale tilbake. Ikke vær pushy, men sørg for at de vet navnet ditt og AT du ER veldig interessert i å jobbe for dem. Gjør dette for alle søknadene du sender ut, og du kan bare lande et jobbtilbud før du selv kan kalle deg en sykepleier.