motivații și bariere în calea voluntariatului/ajutorării

multe dintre motivele pentru care oamenii fac voluntariat și ajutor pot fi aplicate universal voluntarilor din orice fundal. Este important să vă amintiți motivațiile umane de bază pentru voluntariat și ajutor atunci când vă gândiți să vă reorganizați programul de voluntariat, deoarece veți dori să vă asigurați că răspundeți nevoilor tuturor voluntarilor și ajutoarelor dvs.

unele dintre motivele de bază pentru voluntariat și ajutor includ:

  • ajutarea altora.
  • având un interes în activitatea sau activitatea.
  • dorind să învețe și să câștige experiență.
  • având timp liber disponibil.
  • fiind devotat cauzei.
  • cunoașterea altcuiva care a fost implicat.

desigur, în plus față de aceste motivații de bază, oamenii care voluntar găsi alte beneficii, inclusiv următoarele („chestiune de supraviețuire: voluntariat,” puncte de fundație lumina):

  • dobândirea de noi competențe.
  • stima de sine mai mare.
  • contacte și rețele noi.
  • posibilitatea unui nou loc de muncă.

în timp ce motivațiile pentru voluntariat și ajutor nu variază semnificativ între grupurile rasiale și etnice, barierele fac. La sfârșitul anilor 1990, United Way of Santa Clara, California, a chestionat oameni de culoare pentru a determina dacă există bariere în calea voluntariatului. Au fost menționate următoarele bariere (United Way of Silicon Valley, Citat de Asociația Națională CASA, noiembrie 1999, www.casanet.org/programmanagement/diversity/reormin.htm):

  • nu mi se cere.
  • teama de a fi folosit ca simbol.
  • nu se simte conectat la comunitatea mainstream.
  • lipsa timpului personal.
  • Accent Cultural pe implicarea familiei în detrimentul implicării comunității.
  • lipsa identificării cu agențiile care deservesc comunitățile de culoare.
  • lipsa de cunoștințe despre oportunitățile de voluntariat.
  • convingerea că contribuția comunităților de culoare nu este luată în serios.
  • incertitudinea cu privire la beneficiile implicării.
  • dificultăți economice

în mod clar unele dintre aceste bariere potențiale sunt mai ușor de depășit decât altele. Dar doar înțelegerea lor vă poate oferi un sentiment mai bun despre cum să comunicați cu comunitățile de culoare și cum să proiectați programe care sunt relevante din punct de vedere cultural pentru voluntari și ajutoare de culoare.

beneficii Complete și bariere în calea voluntariatului și a ajutorării și analizei informațiilor.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.