motivações e barreiras ao voluntariado/ajuda

muitas das razões pelas quais as pessoas se voluntariam e ajudam podem ser universalmente aplicadas a Voluntários de qualquer origem. É importante lembrar as motivações humanas básicas para o voluntariado e ajudar quando você está pensando em reformular seu programa de voluntariado, porque você vai querer ter certeza de que você responder às necessidades de todos os seus voluntários e ajudantes.

algumas das razões básicas para o voluntariado e ajuda incluem:

  • ajudando os outros.
  • tendo interesse no trabalho ou atividade.
  • querendo aprender e ganhar experiência.
  • tendo tempo livre disponível.
  • sendo dedicado à causa.
  • conhecer alguém que estava envolvido.

claro, além dessas motivações básicas, as pessoas que se voluntariam encontram outros benefícios, incluindo o seguinte (“matéria de Sobrevivência: Voluntariado”, Points of Light Foundation):

  • aquisição de novas habilidades.
  • maior auto-estima.
  • novos contatos e redes.
  • possibilidade de um novo emprego.

embora as motivações para o voluntariado e a ajuda não variem significativamente entre grupos raciais e étnicos, as barreiras variam. No final da década de 1990, o caminho Unido de Santa Clara, Califórnia, pesquisou pessoas de cor para determinar se havia barreiras ao voluntariado. As seguintes barreiras foram mencionadas (United Way Of Silicon Valley, conforme citado pela National casa Association, novembro de 1999, www.casanet.org/programmanagement/diversity/reormin.htm):

  • não ser perguntado.
  • medo de ser usado como um token.
  • não se sentindo conectado à comunidade mainstream.
  • falta de tempo pessoal.
  • ênfase Cultural no envolvimento da família sobre o envolvimento da comunidade.
  • falta de identificação com agências que atendem comunidades de cor.
  • falta de conhecimento sobre oportunidades de voluntariado.
  • crença de que a entrada de comunidades de cor não é levada a sério.
  • incerteza sobre os benefícios do envolvimento.
  • dificuldades econômicas

claramente, algumas dessas barreiras potenciais são mais fáceis de superar do que outras. Mas apenas entendê-los pode lhe dar uma melhor noção de como se comunicar com comunidades de cor e como projetar programas culturalmente relevantes para voluntários e ajudantes de cor.

benefícios completos e barreiras ao voluntariado e ajuda e Análise de informações.

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