Bon nombre des raisons pour lesquelles les gens font du bénévolat et de l’aide peuvent être universellement appliquées aux bénévoles de tous horizons. Il est important de se souvenir des motivations humaines fondamentales du bénévolat et de l’aide lorsque vous envisagez de réorganiser votre programme de bénévolat, car vous voudrez vous assurer de répondre aux besoins de tous vos bénévoles et aides.
Certaines des raisons fondamentales du bénévolat et de l’aide incluent:
- Aider les autres.
- Ayant un intérêt dans le travail ou l’activité.
- Vouloir apprendre et acquérir de l’expérience.
- Avoir du temps libre disponible.
- Étant dévoué à la cause.
- Connaître quelqu’un d’autre qui était impliqué.
Bien sûr, en plus de ces motivations de base, les personnes qui font du bénévolat trouvent d’autres avantages, notamment les suivants (« Question de survie: Bénévolat », Fondation Points of Light):
- Acquisition de nouvelles compétences.
- Une meilleure estime de soi.
- Nouveaux contacts et réseaux.
- Possibilité d’un nouvel emploi.
Bien que les motivations pour faire du bénévolat et aider ne varient pas de manière significative selon les groupes raciaux et ethniques, les obstacles existent. À la fin des années 1990, Centraide de Santa Clara, en Californie, a interrogé des personnes de couleur pour déterminer s’il existait des obstacles au bénévolat. Les obstacles suivants ont été mentionnés (Centraide de la Silicon Valley, cité par la National CASA Association, novembre 1999, www.casanet.org/programmanagement/diversity/reormin.htm):
- Ne pas être demandé.
- Peur d’être utilisé comme jeton.
- Ne se sentant pas connecté à la communauté dominante.
- Manque de temps personnel.
- Accent culturel mis sur la participation de la famille plutôt que sur la participation de la communauté.
- Manque d’identification avec les agences au service des communautés de couleur.
- Manque de connaissances sur les possibilités de bénévolat.
- Croyance que les contributions des communautés de couleur ne sont pas prises au sérieux.
- Incertitude quant aux avantages de la participation.
- Difficultés économiques
Il est clair que certains de ces obstacles potentiels sont plus faciles à surmonter que d’autres. Mais le simple fait de les comprendre peut vous donner une meilleure idée de la façon de communiquer avec les communautés de couleur et de concevoir des programmes culturellement pertinents pour les bénévoles et les aides de couleur.
Avantages complets et obstacles au bénévolat, à l’Aide et à l’Analyse de l’information.