Vous pourriez être intéressé par la propriété semi-absente d’une franchise. Vous pouvez avoir à la fois votre carrière et développer une entreprise de franchise. Veuillez en savoir plus sur la propriété des semi-absents et ce qu’elle représente ci-dessous.
Définir la propriété Semi-absente
La propriété semi-absente signifie posséder une franchise sans vous obliger à vous y engager à temps plein. Cette option est idéale pour les franchisés qui cherchent à gagner un revenu supplémentaire tout en conservant leur emploi actuel. En outre, ils voudront peut-être créer une entreprise qui les soutiendra à la retraite.
Bien que vous soyez responsable de certains aspects des fonctions exécutives, les propriétaires semi-absents de franchises n’auront pas à être présents dans votre boutique ou magasin tous les jours. La propriété semi-absente vous permet d’avoir à la fois une carrière et une semi-retraite tout en pouvant vous rendre au bureau chaque fois que cela est nécessaire. Votre entreprise continuera de prospérer même si vos plans de vacances changent ou si vous éteignez votre téléphone pendant un certain temps.
Gestionnaires Sur lesquels vous pouvez compter
Vous devrez embaucher, former et gérer des gestionnaires sur lesquels vous pouvez compter pour bâtir une entreprise de franchise semi-absente réussie. Vous pourriez être en mesure d’amener un directeur général à bord au début de la franchise et de commencer une formation en franchise avec lui. Vous pouvez être sûr qu’ils sont compétents et capables de gérer votre entreprise en respectant les exigences réglementées par le franchiseur.
Les gestionnaires embaucheront d’autres travailleurs, fourniront des services à la clientèle de qualité et géreront les opérations quotidiennes. Confier ces tâches et responsabilités à d’autres personnes vous permettra de vous concentrer sur vos tâches exécutives.
La confiance est importante, ainsi que la communication ouverte. Votre implication directe dans les tâches quotidiennes et les opérations de la société de franchise se fera par l’intermédiaire de votre ou vos directeurs généraux.
Vos fonctions
Les propriétaires semi-absents peuvent choisir combien ils s’impliqueront dans l’entreprise. Ils choisissent souvent de gérer les finances de leur entreprise, de planifier le développement et la croissance, et d’être en contact avec le franchiseur.
Des responsabilités différentes peuvent vous être attribuées en fonction de la personne que vous choisissez de gérer votre entreprise ou de vos passions. Vous pouvez choisir de devenir un franchisé semi-absent si vous êtes passionné par la formation de personnes, expérimenté en comptabilité, ou connaissez du marketing et des relations publiques.
Déléguer des tâches
La propriété semi-absente d’une entreprise de franchise présente de nombreux avantages. L’une consiste à donner des tâches à d’autres personnes à prendre en charge au lieu de vous-même, ce qu’on appelle la délégation. Même si vous avez un système de franchisage établi, la gestion d’une entreprise nécessite de gérer de nombreuses tâches. Vous pouvez déléguer des tâches à un responsable si vous ne souhaitez pas passer votre temps à gérer les horaires du personnel et d’autres tâches administratives.
Parlez à votre franchiseur lorsque vous avez des doutes ou des questions sur les tâches facilement déléguées et celles que vous devez gérer vous-même. Ils vous donneront quelques conseils et bonnes pratiques dans le système de franchisage jusqu’à présent.
La propriété des Semi-absents vous convient-elle?
La propriété semi-absente ressemble-t-elle à quelque chose dans votre allée? Vous pouvez vous impliquer dans les opérations de l’entreprise comme vous le souhaitez. Alors, considérez les opportunités de propriété des semi-absents lorsque vous envisagez de vous lancer dans la franchise.