Viele der Gründe, warum Menschen freiwillig helfen und helfen, können universell auf Freiwillige jeden Hintergrunds angewendet werden. Es ist wichtig, sich an die grundlegenden menschlichen Motivationen für Freiwilligenarbeit und Hilfe zu erinnern, wenn Sie daran denken, Ihr Freiwilligenprogramm umzurüsten, da Sie sicherstellen möchten, dass Sie auf die Bedürfnisse all Ihrer Freiwilligen und Helfer eingehen.
Einige der grundlegenden Gründe für Freiwilligenarbeit und Hilfe sind:
- Anderen helfen.
- Ein Interesse an der Arbeit oder Aktivität haben.
- Lernen und Erfahrungen sammeln wollen.
- Freizeit zur Verfügung haben.
- Der Sache gewidmet sein.
- Jemand anderen kennen, der beteiligt war.
Natürlich finden Menschen, die sich freiwillig melden, zusätzlich zu diesen grundlegenden Motivationen weitere Vorteile, darunter die folgenden („Überlebensfrage: Freiwilligenarbeit,“ Points of Light Foundation):
- Erwerb neuer Fähigkeiten.
- Höheres Selbstwertgefühl.
- Neue Kontakte und Netzwerke.
- Möglichkeit für einen neuen Job.
Während die Motivationen für Freiwilligenarbeit und Hilfe zwischen den Rassen und ethnischen Gruppen nicht signifikant variieren, tun dies die Barrieren. In den späten 1990er Jahren befragte der United Way of Santa Clara, Kalifornien, farbige Menschen, um festzustellen, ob es Hindernisse für Freiwilligenarbeit gab. Die folgenden Barrieren wurden erwähnt (United Way of Silicon Valley, zitiert von National CASA Association, November 1999, www.casanet.org/programmanagement/diversity/reormin.htm):
- Nicht gefragt werden.
- Angst, als Token verwendet zu werden.
- Ich fühle mich nicht mit der Mainstream-Community verbunden.
- Mangel an persönlicher Zeit.
- Kulturelle Betonung des Engagements der Familie gegenüber dem Engagement der Gemeinschaft.
- Mangelnde Identifikation mit Agenturen, die farbigen Gemeinschaften dienen.
- Mangelndes Wissen über Freiwilligenmöglichkeiten.
- Der Glaube, dass Beiträge von farbigen Gemeinschaften nicht ernst genommen werden.
- Unsicherheit über die Vorteile der Beteiligung.
- Wirtschaftliche Not
Offensichtlich sind einige dieser potenziellen Barrieren leichter zu überwinden als andere. Aber wenn Sie sie nur verstehen, können Sie besser verstehen, wie Sie mit farbigen Gemeinschaften kommunizieren und Programme entwerfen können, die für Freiwillige und farbige Helfer kulturell relevant sind.
Vollständige Vorteile und Hindernisse für Freiwilligenarbeit und Hilfe und Analyse von Informationen.