mange af grundene til, at folk frivilligt og hjælp kan anvendes universelt til frivillige af enhver baggrund. Det er vigtigt at huske de grundlæggende menneskelige motivationer til frivilligt arbejde og hjælpe, når du tænker på at omlægge dit frivillige program, fordi du vil sikre dig, at du reagerer på alle dine frivillige og Hjælperes behov.
nogle af de grundlæggende årsager til frivilligt arbejde og hjælp inkluderer:
- hjælpe andre.
- har interesse i arbejdet eller aktiviteten.
- ønsker at lære og få erfaring.
- have fritid til rådighed.
- at være afsat til årsagen.
- at kende en anden, der var involveret.
selvfølgelig ud over disse grundlæggende motivationer finder folk, der frivilligt finder andre fordele, herunder følgende (“Matter Of Survival: Frivilligt arbejde” point of Light Foundation):
- erhvervelse af nye færdigheder.
- højere selvværd.
- nye kontakter og netværk.
- mulighed for et nyt job.
mens motivationen til frivilligt arbejde og hjælp ikke varierer betydeligt mellem racemæssige og etniske grupper, gør barriererne det. I slutningen af 1990 ‘ erne undersøgte Den Forenede måde Santa Clara, Californien, folk i farve for at afgøre, om der var barrierer for frivillighed. Følgende barrierer blev nævnt (United måde af Silicon Valley, som Citeret af National CASA Association, November 1999, www.casanet.org/programmanagement/diversity/reormin.htm):
- ikke bliver spurgt.
- frygt for at blive brugt som et token.
- ikke føler sig forbundet med mainstream samfund.
- mangel på personlig tid.
- kulturel vægt på familieinddragelse frem for samfundsinddragelse.
- manglende identifikation med agenturer, der betjener farvefællesskaber.
- manglende viden om frivillige muligheder.
- tro på, at input fra farvefællesskaber ikke tages alvorligt.
- usikkerhed om fordelene ved involvering.
- økonomiske vanskeligheder
det er klart, at nogle af disse potentielle barrierer er lettere at overvinde end andre. Men bare at forstå dem kan give dig en bedre fornemmelse af, hvordan du kommunikerer med farvefællesskaber, og hvordan du designer programmer, der er kulturelt relevante for frivillige og farvehjælpere.
komplet fordele og barrierer for Frivilligt arbejde og hjælpe og analysere oplysninger.