written 2.4 years ago by
zastosowanie BI w organizacjach znacznie się różni. W mniejszych organizacjach BI mogą być ograniczone do arkuszy kalkulacyjnych Excel. W przypadku większych BI często ma charakter całościowy i obejmuje aplikacje takie jak eksploracja danych/analiza predykcyjna, pulpity nawigacyjne i wizualizacja danych.
ważne jest, aby uznać, że znaczenie BI dla organizacji nadal rośnie. Nie jest przesadą stwierdzenie, że dla wielu firm BI jest obecnie wymogiem konkurowania na rynku.
nie wszystkie organizacje używają BI w ten sam sposób. Na przykład niektóre organizacje wykorzystują tylko jedną lub kilka aplikacji, podczas gdy inne wykorzystują enterprisewide BI. Istnieją trzy konkretne cele BI, które reprezentują różne poziomy zmian:
- rozwój jednej lub kilku powiązanych aplikacji BI
- rozwój infrastruktury wspierającej przedsiębiorstwa w całym BI
- wsparcie transformacji organizacyjnej
te cele różnią się pod względem ich ostrości; zakres; poziom sponsoringu, zaangażowanie, wymagane zasoby; Architektura techniczna; wpływ na personel i procesy biznesowe; oraz korzyści.
rozwój jednego lub kilku powiązanych aplikacji BI
ten cel BI często jest wspólnym rozwiązaniem dla potrzeb działów, takich jak zarządzanie kampaniami w marketingu. Sponsorowanie, zatwierdzanie, finansowanie, skutki i korzyści zwykle występują na poziomie departamentalnym. W tym celu organizacje zwykle tworzą centrum danych, w którym przechowywane są niezbędne dane. Organizacje muszą uważać, aby Data mart- „niezależna” aplikacja-nie stała się „silosem danych”, który przechowuje dane, które są niespójne i nie mogą być zintegrowane z danymi używanymi w innym miejscu organizacji.
rozwój infrastruktury wspierającej przedsiębiorstwa w całym BI
ten cel BI wspiera zarówno obecne, jak i przyszłe potrzeby BI. Kluczowym elementem BI na tym poziomie jest hurtownia danych firmy. Ponieważ jest to inicjatywa całego przedsiębiorstwa, kierownictwo wyższego szczebla często zapewnia sponsoring, zatwierdzenie i finansowanie. Ponadto skutki i korzyści są odczuwalne w całej organizacji.
wsparcie transformacji organizacyjnej
dzięki temu celowi BI jest wykorzystywany do fundamentalnej transformacji sposobów, w jakie firma konkuruje na rynku. BI wspiera nowy model biznesowy i umożliwia strategię biznesową. Ze względu na zakres i znaczenie tych zmian kluczowe elementy, takie jak sponsorowanie, zatwierdzanie ifinansowanie, powstają na najwyższych szczeblach organizacyjnych. Wpływ na personel i procesy może być znaczący, a korzyści są w całej organizacji.