Mange av grunnene til at folk frivillig og hjelp kan brukes universelt til frivillige av hvilken som helst bakgrunn. Det er viktig å huske de grunnleggende menneskelige motivasjonene for frivillig arbeid og hjelp når du tenker på å omskolere frivillig program fordi du vil sørge for at du svarer på behovene til alle dine frivillige og hjelpere.
noen av de grunnleggende årsakene til frivillig arbeid og hjelp er:
- Hjelpe andre.
- å ha interesse for arbeidet eller aktiviteten.
- Ønsker å lære og få erfaring.
- å Ha ledig tid tilgjengelig.
- å være viet til årsaken.
- Kjenner noen andre som var involvert.
selvfølgelig, i tillegg til disse grunnleggende motivasjonene, finner folk som frivillig andre fordeler, inkludert følgende («Spørsmål Om Overlevelse: Frivillig Arbeid,» Points Of Light Foundation):
- Oppkjøp av nye ferdigheter.
- Høyere selvtillit.
- Nye kontakter og nettverk.
- Mulighet for en ny jobb.
mens motivasjonene for frivillig arbeid og hjelp ikke varierer betydelig mellom rase og etniske grupper, gjør barrierene det. På slutten Av 1990-tallet undersøkte United Way Of Santa Clara, California, folk av farge for å avgjøre om det var barrierer for frivillighet. Følgende barrierer ble nevnt (United Way Of Silicon Valley, som sitert Av National CASA Association, November 1999, www.casanet.org/programmanagement/diversity/reormin.htm):
- Ikke blir spurt.
- Frykt for å bli brukt som et tegn.
- føler seg ikke knyttet til det vanlige samfunnet.
- Mangel på personlig tid.
- Kulturell vekt på familiens engasjement over samfunnsengasjement.
- Manglende identifikasjon med byråer som betjener fargesamfunn.
- Mangel på kunnskap om frivillige muligheter.
- Tro på at innspill fra fargesamfunn ikke tas alvorlig.
- Usikkerhet om nytten av involvering.
- Økonomiske vanskeligheter
klart noen av disse potensielle barrierer er lettere å overvinne enn andre. Men bare å forstå dem kan gi deg en bedre følelse av hvordan du kommuniserer med fargesamfunn og hvordan du designer programmer som er kulturelt relevante for frivillige og hjelpere av farge.
Fullfør Fordeler Og Barrierer For Frivillig Arbeid og Å Hjelpe Og Analysere Informasjon.