Natura și domeniul de aplicare al eticii în afaceri

înțelesul eticii în afaceri

etica în afaceri se referă la principiile morale și valorile sociale pe care afacerile ar trebui să le adopte în codul său de conduită. Acestea sunt reguli pe care întreprinderile trebuie să le accepte și să le urmeze în operațiunile sale de zi cu zi pentru bunăstarea societății și a tuturor părților interesate. Afaceri este numit ca organ social și, prin urmare, nu ar trebui să se deda la orice activitate care este dăunătoare pentru interesul tuturor părților interesate sale. Acesta ar trebui să se concentreze nu numai pe obiective cum ar fi maximizarea profitului, creșterea mai mare, dar ar trebui să lucreze pentru ridicarea din jurul său, de asemenea. Această etică ajută afacerea să decidă ce este corect și ce este greșit pentru afacere, ținând cont de circumstanțele sale.

Etica în afaceri ajută afacerea să mențină relații mai bune și armonioase cu societatea, clienții, angajații și sectorul industrial în cauză. Etica adoptată de afaceri ar trebui să fie urmată strict de fiecare persoană care lucrează cu afacerea. Ar trebui să existe un sistem de recompensă-pedeapsă legat de Etica în afaceri pentru cei care încalcă aceste etici și unul care respectă în mod corespunzător aceste etici. Etica în afaceri are un rol important în creșterea profitabilității și productivității unei afaceri și îmbunătățește bunăvoința acesteia pe piață. Domeniul de aplicare al eticii în afaceri poate fi descris ca fiind prezentat mai jos:

domeniul de aplicare al eticii în afaceri

Etica în conformitate

etica în afaceri joacă un rol eficient în compilarea activităților comerciale cu reguli și reglementări legale. Se asigură că afacerea respectă toate legile stabilite și că oricare dintre operațiunile sale nu este ilegală. Aceasta reduce orice șansă de a se confrunta cu orice acțiune nefavorabilă din partea autorităților, cum ar fi plata amenzilor și a penalităților. Afacerile care urmează etica în operațiunile lor încadrează strategii și politici în conformitate cu regulile și reglementările stabilite. Toate activitățile sunt monitorizate și se asigură că acestea merg în conformitate cu politicile încadrate.

Etica în resursele umane

resursele umane sunt elementul cheie al fiecărei afaceri și au un rol important în succesul acesteia. Etica ajută la îmbunătățirea relațiilor angajator-angajat și a productivității generale a afacerii. Etica legată de resursele umane este introdusă și implementată de managementul resurselor umane în afaceri. MRU acoperă toate problemele etice legate de angajator-angajat care afectează relația lor.

diferitele aspecte abordate sunt probleme de discriminare, hărțuire sexuală, probleme de confidențialitate ale angajaților, salarii și salarii, probleme de siguranță și sănătate. Etica își propune să depășească toate aceste probleme, astfel încât angajații să fie fericiți și motivați față de rolurile lor. Acest lucru crește performanța generală și reduce riscul.

Etica în Finanțe

finanțele sunt o parte esențială a fiecărei afaceri și sunt necesare pentru operațiunile sale de succes. Finanțele ar trebui gestionate în mod corespunzător de fiecare afacere, altfel ar putea avea efecte adverse. Etica vizează controlul și gestionarea tuturor problemelor financiare cu care se confruntă companiile și angajații. Diferitele probleme etice incluse sunt legate de contabilitate, cum ar fi vitrina și vitrina necorespunzătoare, tranzacționarea privilegiată, rambursările false, suprataxarea, Mita, Mita etc.

Etica în producție

Etica în afaceri ajută la monitorizarea și controlul activităților generale de producție. Se asigură că procesele de producție nu afectează negativ afacerea. Etica încadrează politicile de producție luând în considerare obiectivele organizației, obiectivele și diverși factori de mediu.

se încearcă minimizarea gradului de risc și pericol. Diferitele aspecte etice acoperite sunt produse defecte și periculoase, probleme de etică a mediului și poluare, Probleme care decurg din noile tehnologii și probleme de testare a produselor. Implementarea eticii controlează aceste probleme și favorizează productivitatea generală.

Etica în Marketing

marketingul este o parte importantă a fiecărei organizații de afaceri. Este mijlocul prin care îmbunătățește vânzările și profitabilitatea afacerii. Practicile de Marketing ar trebui să fie etice și ar trebui să evite adoptarea oricăror mijloace neloiale.

implementarea eticii asigură că toate programele de marketing sunt moral-etice. Diferitele probleme etice acoperite sunt probleme de stabilire a prețurilor, cum ar fi discriminarea prețurilor și scăderea prețurilor, reclame înșelătoare, marketing negru, practici anticoncurențiale, conținut publicitar greșit etc.

natura eticii în afaceri

conține reguli și principii

natura eticii în afaceri definește codul de conduită pentru fiecare afacere. Acesta spune diferite reguli și principii pe care fiecare afacere ar trebui să le implementeze în operațiunile sale. Afacerea este ușor capabilă să decidă ce este greșit și ce este potrivit pentru creșterea și bunăvoința Sa prin adoptarea acestor etici. Etica în afaceri este aplicabilă și trebuie să fie urmată de fiecare persoană care lucrează în Organizația de afaceri.

voluntar

etica în afaceri sunt principii morale și valori sociale care nu sunt aplicabile prin lege. Aceste etici trebuie să fie adoptate de oamenii de afaceri prin propria lor voință. Etica în afaceri aduce auto-disciplina în mediul de afaceri. Oamenii de afaceri ar trebui să înțeleagă importanța relativă a acestor etici și să le adopte fără probleme.

Evită înșelăciune și fraude

Etica în afaceri ține un ochi pe fiecare activitate de afaceri. Se asigură că nu au loc practici incorecte în cadrul organizației de afaceri. Regulile și principiile prevăzute de aceste etici se concentrează asupra faptului că afacerea nu se deda la practici neloiale, cum ar fi marketingul negru, adulterarea, publicitatea înșelătoare, măsurile de greutate inexacte, publicitatea înșelătoare etc. Fiecare angajat care lucrează cu o afacere trebuie să respecte aceste etici, eșecul cărora duce la o penalizare.

Educație și formare necesare

educație și formare corespunzătoare ar trebui să fie furnizate oamenilor de afaceri și persoanelor care lucrează cu mediul de afaceri înainte de punerea în aplicare a eticii. O explicație adecvată ar trebui să fie furnizate tuturor, astfel încât acestea sunt pe deplin conștienți de beneficiile acestor etică. Odată ce sunt informați despre aceste avantaje etice, vor fi auto-motivați să le adopte. Ar trebui să existe un rol activ al camerei de comerț și al asociațiilor comerciale în acest sens.

concept dinamic

Etica în afaceri este un concept dinamic și se schimbă din când în când pentru bunăstarea afacerii. Etica diferă de la o afacere la alta în funcție de natura și tipul afacerii. De asemenea, diferă de la o regiune la alta și de la o țară la alta. Etica în afaceri este concepută în conformitate cu cultura, tradițiile și religiile unei anumite zone. Aceeași etică de afaceri poate fi bună pentru o regiune și un tabu pentru o altă regiune.

bunăstarea socială

Etica în afaceri oferă un cadru pentru bunăstarea societății și a popoarelor asociate acesteia. Această etică asigură că afacerea nu ar trebui să existe doar pentru creșterea sa, ci ar trebui să funcționeze și pentru ridicarea părților interesate. Afacerile ar trebui să ofere salarii echitabile și condiții de lucru mai bune angajaților săi, plata echitabilă a impozitelor către guvern, transparența informațiilor către acționari și participarea la diverse facilități pentru societate.

Concept nou

etica în afaceri este un concept nou. Nu este mandatat de nicio lege să fie urmat de fiecare afacere. În țările dezvoltate, etica în afaceri este respectată cu strictețe. În timp ce în țările sărace și în curs de dezvoltare acestea nu sunt urmate în mod corespunzător.