Art und Umfang der Geschäftsethik

Bedeutung der Geschäftsethik

Geschäftsethik bezieht sich auf moralische Prinzipien und soziale Werte, die Unternehmen in ihrem Verhaltenskodex übernehmen sollten. Dies sind Regeln, die Unternehmen in ihrem täglichen Geschäft zum Wohle der Gesellschaft und aller ihrer Interessengruppen akzeptieren und befolgen müssen. Unternehmen werden als soziales Organ bezeichnet und sollten sich daher keiner Aktivität hingeben, die den Interessen aller Beteiligten schadet. Es sollte sich nicht nur auf Ziele wie Gewinnmaximierung, höheres Wachstum konzentrieren, sondern auch für die Steigerung seiner Umgebung arbeiten. Diese Ethik hilft dem Unternehmen bei der Entscheidung, was für das Unternehmen unter Berücksichtigung seiner Umstände richtig und was falsch ist.

Geschäftsethik hilft dem Unternehmen, bessere und harmonische Beziehungen zur Gesellschaft, zu Kunden, Mitarbeitern und zum betroffenen Industriesektor aufrechtzuerhalten. Die vom Unternehmen angenommene Ethik sollte von jeder Person, die mit dem Unternehmen arbeitet, strikt befolgt werden. Es sollte ein Belohnungs-Bestrafungssystem geben, das mit der Geschäftsethik für diejenigen verbunden ist, die gegen diese Ethik verstoßen, und für diejenigen, die sich ordnungsgemäß an diese Ethik halten. Geschäftsethik spielt eine wichtige Rolle bei der Steigerung der Rentabilität und Produktivität eines Unternehmens und verbessert seinen guten Willen auf dem Markt. Der Umfang der Geschäftsethik kann wie folgt beschrieben werden:

Geltungsbereich der Geschäftsethik

Ethik in Compliance

Wirtschaftsethik spielt eine effiziente Rolle bei der Zusammenstellung von Geschäftsaktivitäten mit gesetzlichen Regeln und Vorschriften. Es stellt sicher, dass das Unternehmen alle geltenden Gesetze einhält und keine seiner Operationen rechtswidrig wird. Es verringert die Wahrscheinlichkeit, dass Behörden ungünstige Maßnahmen wie Geldbußen und Strafen ergreifen. Unternehmen, die in ihren Geschäftstätigkeiten ethischen Grundsätzen folgen, gestalten Strategien und Richtlinien in Übereinstimmung mit festgelegten Regeln und Vorschriften. Alle Aktivitäten werden überwacht und sichergestellt, dass sie in Übereinstimmung mit unseren Richtlinien gehen.

Ethik im Personalwesen

Humanressourcen sind das Schlüsselelement jedes Unternehmens und spielen eine wichtige Rolle für seinen Erfolg. Ethik hilft bei der Verbesserung der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen und der Gesamtproduktivität des Unternehmens. Ethik im Zusammenhang mit Humanressourcen wird vom Personalmanagement in der Wirtschaft eingeführt und umgesetzt. HRM deckt alle ethischen Fragen im Zusammenhang mit Arbeitgeber-Arbeitnehmer, die ihre Beziehung.

Die verschiedenen behandelten Themen sind Diskriminierungsfragen, sexuelle Belästigung, Datenschutzfragen der Mitarbeiter, Gehälter und Löhne, Sicherheits- und Gesundheitsfragen. Ethik zielt darauf ab, all diese Probleme zu überwinden, damit die Mitarbeiter glücklich und motiviert für ihre Rolle sind. Dies boomt die Gesamtleistung und reduziert das Risiko.

Ethik im Finanzwesen

Finanzen sind ein entscheidender Bestandteil jedes Unternehmens und werden für seinen erfolgreichen Betrieb benötigt. Finanzen sollten von jedem Unternehmen ordnungsgemäß verwaltet werden, da dies sonst nachteilige Auswirkungen haben kann. Ethik zielt darauf ab, alle Finanzprobleme von Unternehmen und Mitarbeitern zu kontrollieren und zu behandeln. Die verschiedenen ethischen Fragen enthalten sind Buchhaltung wie Schaufensterdekoration und unsachgemäße Schaufensterdekoration, Insiderhandel, gefälschte Erstattungen, Überbilanzierung, Bestechung, Schmiergelder usw.

Ethik in der Produktion

Ethik in der Wirtschaft hilft bei der Überwachung und Kontrolle der gesamten Produktionsaktivitäten. Es stellt sicher, dass Produktionsprozesse das Geschäft nicht beeinträchtigen. Ethik umrahmt die Produktionspolitik, indem sie Organisationsziele, Ziele und verschiedene Umweltfaktoren berücksichtigt.

Es wird versucht, den Grad des Risikos und der Gefahr zu minimieren. Die verschiedenen ethischen Fragen, die behandelt werden, sind fehlerhafte und gefährliche Produkte, Umweltethik und Verschmutzungsfragen, Fragen, die sich aus neuen Technologien ergeben, und Fragen der Produktprüfung. Die Implementierung von Ethik kontrolliert diese Probleme und fördert die Gesamtproduktivität.

Ethik im Marketing

Marketing ist ein wichtiger Bestandteil jeder Unternehmensorganisation. Es ist das Mittel, durch das es den Umsatz und die Rentabilität des Unternehmens verbessert. Die Vermarktungspraktiken sollten ethisch einwandfrei sein und die Anwendung unlauterer Mittel vermeiden.

Die Umsetzung der Ethik stellt sicher, dass alle Marketingprogramme moralisch-ethisch sind. Zu den verschiedenen ethischen Fragen, die behandelt werden, gehören Preisfragen wie Preisdiskriminierung und Preisabschöpfung, irreführende Werbung, Schwarzmarketing, wettbewerbswidrige Praktiken, falsche Werbeinhalte usw.

Natur der Geschäftsethik

Enthält Regeln und Grundsätze

Art der Geschäftsethik definiert den Verhaltenskodex für jedes Unternehmen. Es enthält verschiedene Regeln und Prinzipien, die jedes Unternehmen in seinem Betrieb umsetzen sollte. Unternehmen können leicht entscheiden, was falsch und was richtig für ihr Wachstum und ihren guten Willen ist, indem sie diese Ethik übernehmen. Geschäftsethik ist anwendbar und muss von jedem Einzelnen, der in der Unternehmensorganisation arbeitet, befolgt werden.

Freiwillig

Geschäftsethik sind moralische Prinzipien und soziale Werte, die gesetzlich nicht durchsetzbar sind. Diese Ethik muss von Geschäftsleuten aus eigenem Willen übernommen werden. Geschäftsethik bringt Selbstdisziplin in das Geschäftsumfeld. Geschäftsleute sollten die relative Bedeutung dieser Ethik verstehen und sie problemlos übernehmen.

Vermeidet Betrug und Betrug

Ethik in der Wirtschaft behält jede Aktivität des Unternehmens im Auge. Es stellt sicher, dass innerhalb der Unternehmensorganisation keine Missstände auftreten. Regeln und Grundsätze dieser Ethik konzentrieren sich darauf, dass das Unternehmen keine unfairen Praktiken wie Schwarzmarketing, Verfälschung, irreführende Werbung, ungenaue Gewichtsmaße, irreführende Werbung usw. anwendet. Jeder Mitarbeiter, der mit einem Unternehmen arbeitet, muss diese Ethik respektieren, deren Misserfolg zu einer Strafe führt.

Erforderliche Aus- und Weiterbildung

Geschäftsleute und Personen, die mit Unternehmen arbeiten, sollten vor der Umsetzung der Ethik eine angemessene Aus- und Weiterbildung erhalten. Allen sollte eine angemessene Erklärung gegeben werden, damit sie sich des Nutzens dieser Ethik voll bewusst sind. Sobald sie über diese ethischen Vorteile informiert sind, werden sie selbst motiviert sein, diese anzunehmen. Es sollte eine aktive Rolle der Handelskammer und Handelsverbände für in dieser Hinsicht sein.

Dynamisches Konzept

Geschäftsethik ist ein dynamisches Konzept und ändert sich von Zeit zu Zeit zum Wohle des Unternehmens. Ethik unterscheidet sich von Geschäft zu Geschäft je nach Art und Art des Geschäfts. Es unterscheidet sich auch von Region zu Region und von Land zu Land. Geschäftsethik ist in Übereinstimmung mit Kultur, Traditionen und Religionen eines bestimmten Gebiets gestaltet. Dieselbe Geschäftsethik kann für eine Region gut und für eine andere Region ein Tabu sein.

Soziale Wohlfahrt

Ethik in der Wirtschaft bietet einen Rahmen für das Wohlergehen der Gesellschaft und der damit verbundenen Völker. Diese Ethik stellt sicher, dass das Geschäft nicht nur für sein Wachstum existieren sollte, sondern auch für die Erhebung seiner Stakeholder arbeiten sollte. Unternehmen sollten ihren Mitarbeitern faire Löhne und bessere Arbeitsbedingungen, eine faire Zahlung von Steuern an die Regierung, Transparenz der Informationen an die Aktionäre und die Teilnahme an verschiedenen Annehmlichkeiten für die Gesellschaft bieten.

Neues Konzept

Geschäftsethik ist ein neues Konzept. Es ist nicht gesetzlich vorgeschrieben, von jedem Unternehmen befolgt zu werden. In Industrieländern wird die Geschäftsethik streng befolgt. Während in armen und Entwicklungsländern diese nicht richtig befolgt werden.