Nature et portée de l’Éthique des Affaires

Sens de l’éthique des affaires

L’éthique des affaires fait référence aux principes moraux et aux valeurs sociales que les entreprises devraient adopter dans leur code de conduite. Ce sont des règles que les entreprises doivent accepter et suivre dans leurs opérations quotidiennes pour le bien-être de la société et de toutes ses parties prenantes. L’entreprise est qualifiée d’organe social et ne doit donc se livrer à aucune activité nuisible à l’intérêt de toutes ses parties prenantes. Il ne devrait pas se concentrer uniquement sur des objectifs tels que la maximisation des profits, une croissance plus élevée, mais devrait également œuvrer à l’amélioration de son environnement. Cette éthique aide l’entreprise à décider ce qui est bien et ce qui ne va pas pour l’entreprise en tenant compte de ses circonstances.

L’éthique des affaires aide l’entreprise à maintenir des relations meilleures et harmonieuses avec la société, les clients, les employés et le secteur industriel concerné. L’éthique adoptée par l’entreprise doit être strictement suivie par chaque personne travaillant avec l’entreprise. Il devrait y avoir un système de récompense-punition lié à l’éthique des affaires pour ceux qui violent cette éthique et ceux qui respectent correctement cette éthique. L’éthique des affaires joue un rôle important dans l’augmentation de la rentabilité et de la productivité d’une entreprise et améliore sa bonne volonté sur le marché. La portée de l’éthique commerciale peut être décrite comme indiqué ci-dessous:

Portée de l’éthique des affaires

Éthique en conformité

L’éthique des affaires joue un rôle efficace dans la compilation des activités commerciales avec les règles et réglementations légales. Il veille à ce que l’entreprise respecte toutes les lois établies et que ses opérations ne soient pas illégales. Cela réduit les risques de faire face à toute action défavorable des autorités, comme le paiement d’amendes et de pénalités. L’éthique des affaires dans leurs opérations encadre les stratégies et les politiques conformément aux règles et réglementations établies. Toutes les activités sont surveillées et veillées à ce qu’elles se déroulent conformément aux politiques encadrées.

Éthique en ressources humaines

Les ressources humaines sont l’élément clé de toute entreprise et jouent un rôle important dans sa réussite. L’éthique contribue à améliorer les relations employeur-employé et la productivité globale de l’entreprise. L’éthique liée aux ressources humaines est introduite et mise en œuvre par la gestion des ressources humaines en entreprise. La GRH couvre toutes les questions éthiques liées à la relation employeur-employé qui affectent leur relation.

Les diverses questions abordées sont la discrimination, le harcèlement sexuel, la protection de la vie privée des employés, les traitements et salaires, la sécurité et la santé. L’éthique vise à surmonter tous ces problèmes afin que les employés soient heureux et motivés dans leur rôle. Cela augmente les performances globales et réduit les risques.

Éthique dans la finance

La finance est un élément crucial de chaque entreprise et est nécessaire à la réussite de ses opérations. Les finances doivent être correctement gérées par chaque entreprise, sinon elles pourraient avoir des effets néfastes. L’éthique vise à contrôler et à gérer tous les problèmes financiers rencontrés par les entreprises et les employés. Les divers problèmes éthiques inclus sont liés à la comptabilité comme l’habillage de fenêtres et l’habillage de fenêtres inapproprié, les délits d’initiés, les faux remboursements, la surfacturation, la corruption, les pots-de-vin, etc.

Éthique dans la production

L’éthique dans les affaires aide à surveiller et à contrôler l’ensemble des activités de production. Cela garantit que les processus de production n’affectent pas négativement l’entreprise. L’éthique encadre les politiques de production en tenant compte des buts, des objectifs de l’organisation et de divers facteurs environnementaux.

On tente de minimiser le degré de risque et de danger. Les différentes questions éthiques abordées sont les produits défectueux et dangereux, les questions d’éthique environnementale et de pollution, les questions découlant des nouvelles technologies et les problèmes de tests de produits. La mise en œuvre de l’éthique contrôle ces questions et favorise la productivité globale.

Éthique en marketing

Le marketing est une partie importante de toute organisation commerciale. C’est le moyen par lequel il améliore les ventes et la rentabilité de l’entreprise. Les pratiques de marketing doivent être éthiques et éviter l’adoption de tout moyen injuste.

La mise en œuvre de l’éthique garantit que tous les programmes de marketing sont moraux et éthiques. Les différentes questions éthiques abordées sont des questions de prix telles que la discrimination par les prix et l’écrémage des prix, les publicités trompeuses, le marketing noir, les pratiques anticoncurrentielles, le contenu publicitaire erroné, etc.

Nature de l’éthique des affaires

Contient Des Règles Et Des Principes

La Nature de l’éthique des affaires définit le code de conduite de chaque entreprise. Il indique diverses règles et principes que chaque entreprise doit mettre en œuvre dans ses opérations. L’entreprise est facilement en mesure de décider ce qui ne va pas et ce qui est bon pour sa croissance et sa bonne volonté en adoptant cette éthique. L’éthique commerciale est applicable et doit être suivie par chaque individu travaillant dans l’organisation commerciale.

Volontaire

L’éthique des affaires sont des principes moraux et des valeurs sociales qui ne sont pas exécutoires par la loi. Cette éthique doit être adoptée par les hommes d’affaires de leur propre volonté. L’éthique des affaires apporte l’autodiscipline dans l’environnement des affaires. Les hommes d’affaires doivent comprendre l’importance relative de ces éthiques et les adopter sans tracas.

Évite les tricheries et les fraudes

L’éthique en entreprise garde un œil sur chaque activité de l’entreprise. Il veille à ce qu’aucune faute professionnelle ne se produise au sein de l’organisation de l’entreprise. Les règles et principes fournis par ces principes éthiques visent à ce que l’entreprise ne se livre à aucune pratique déloyale comme le marketing noir, l’adultération, la publicité trompeuse, les mesures de poids inexactes, la publicité trompeuse, etc. Chaque employé travaillant avec une entreprise doit respecter ces règles éthiques, dont l’échec entraîne une sanction.

Éducation et formation Requises

Une éducation et une formation appropriées devraient être dispensées aux hommes d’affaires et aux personnes travaillant avec des entreprises avant la mise en œuvre de l’éthique. Une explication appropriée devrait être fournie à tous afin qu’ils soient pleinement conscients des avantages de cette éthique. Une fois informés de ces avantages éthiques, ils seront motivés à les adopter. La chambre de commerce et les associations professionnelles devraient jouer un rôle actif à cet égard.

Concept dynamique

L’éthique des affaires est un concept dynamique et change de temps en temps pour le bien-être de l’entreprise. L’éthique diffère d’une entreprise à l’autre selon la nature et le type d’entreprise. Il diffère également d’une région à l’autre et d’un pays à l’autre. L’éthique des affaires est conçue conformément à la culture, aux traditions et aux religions d’un domaine particulier. La même éthique commerciale peut être bonne pour une région et un tabou pour une autre région.

Protection sociale

L’éthique dans les affaires fournit un cadre pour le bien-être de la société et des peuples qui lui sont associés. Cette éthique garantit que l’entreprise ne devrait pas exister uniquement pour sa croissance, mais devrait également travailler pour l’élévation de ses parties prenantes. Les entreprises devraient fournir des salaires équitables et de meilleures conditions de travail à leurs employés, payer équitablement les impôts au gouvernement, transparence des informations aux actionnaires et participer à diverses commodités pour la société.

Nouveau concept

L’éthique des affaires est un nouveau concept. Aucune loi ne l’oblige à être suivie par toutes les entreprises. Dans les pays développés, l’éthique des affaires est strictement respectée. Alors que dans les pays pauvres et en développement, ceux-ci ne sont pas correctement suivis.