Caractéristiques des services de garde de haute qualité

La recherche de services de garde ou d’éducation de la petite enfance de haute qualité n’est pas une mince tâche. Il peut sembler qu’il existe une quantité écrasante de garderies qui promettent toutes de donner le maximum aux enfants qui les fréquentent. Lorsqu’une famille est à la recherche d’un programme de garde d’enfants, elle doit comprendre ce qui rend un établissement de garde d’enfants de haute qualité et pourquoi cela est si bénéfique pour le développement de son enfant.

Plusieurs études montrent qu’un apprentissage précoce de haute qualité aide les enfants à développer des compétences linguistiques, mathématiques et sociales plus solides à leur entrée à l’école. Des études montrent également qu’ils sont moins susceptibles d’avoir besoin de cours d’éducation spéciale à mesure qu’ils progressent dans leurs études. Les enfants inscrits à des programmes de garde d’enfants et d’apprentissage des jeunes enfants sont également plus susceptibles de gagner des salaires plus élevés et d’avoir moins d’interactions au sein du système de justice à l’âge adulte.

Quelles sont les Caractéristiques d’une Garde d’enfants de Haute Qualité?

Des caractéristiques spécifiques sont utilisées pour déterminer la probabilité d’un programme de garde d’enfants de haute qualité. De manière générale, les parents devraient être à la recherche d’un centre qui offre un environnement sûr et stimulant, tout en offrant une expérience d’apprentissage stimulante. Savoir ce qu’il faut rechercher spécifiquement rend le choix d’un centre beaucoup moins stressant pour les parents et beaucoup plus gratifiant pour les enfants qui y fréquentent. Certains des facteurs les plus importants à considérer sont:

Petite taille de classe et de groupe

La petite taille de groupe et la taille de classe signifient plus de temps en tête-à-tête entre les enseignants et les élèves. Cela permet également aux enseignants de créer un lien plus fort avec les enfants de leurs classes, ce qui permet aux enfants de se sentir en sécurité.

Le personnel ayant suivi des études supérieures et une formation continue d’enseignants

Les centres qui emploient du personnel ayant une expérience d’enseignement préalable dans le développement de la petite enfance signifient qu’ils savent adapter le programme d’études de manière appropriée au développement. Il est également avantageux de faire partie d’un programme d’éducation qui encourage ses directeurs et son personnel à perfectionner leurs compétences, leur offrant ainsi la possibilité d’évoluer dans le paysage en constante évolution du système éducatif.

Faible roulement du personnel / enseignant

Ceci est bénéfique pour plusieurs raisons. Cela permet au personnel de se familiariser avec les enfants et d’établir des relations plus solides. Cela signifie également que l’équipe est bien prise en charge par son employeur et apprécie son travail, ce qui les rend beaucoup plus susceptibles de consacrer du temps et des efforts supplémentaires à leur enseignement.

Interactions positives Enseignant / enfant

Il est essentiel d’observer comment les enseignants d’une garderie interagissent avec leurs élèves. Si les enseignants semblent stressés ou agités, cela peut être le signe d’une mauvaise organisation ou d’un manque de leadership. Les enfants doivent être dans un environnement positif où l’apprentissage semble amusant et organique, pas chaotique.

Normes nationales d’accréditation et d’autorisation

Les garderies qui reçoivent une accréditation nationale et répondent aux normes minimales d’autorisation démontrent à la fois la capacité et l’intention de fournir des soins plus élevés que la moyenne aux enfants qui les fréquentent. Cela prouve qu’ils placent la barre haut et ont les résultats pour le démontrer.

Bonnes pratiques de santé et de sécurité

Les jeunes enfants ne sont pas connus pour leurs pratiques de santé et de sécurité. Une grande partie de la fourniture de services de garde d’enfants de haute qualité consiste à s’assurer que les enfants, les enseignants et les familles qui franchissent les portes tous les jours pratiquent une sécurité, une hygiène et un protocole d’urgence appropriés. Les enseignants doivent savoir quoi faire et à qui s’adresser en cas d’urgence.

Visite d’une garderie de haute qualité

• Essayez de planifier une visite qui n’a pas lieu à l’heure de la sieste. De cette façon, ils peuvent voir ce qui se passe lorsque l’énergie est élevée et que la journée d’école bat son plein.

• Observez la taille des classes et le nombre d’enfants dans chaque classe. Cela donnera aux parents une idée du temps / de l’attention que les enseignants peuvent accorder à chaque élève.

• Observez l’âge moyen des enseignants qui travaillent. Si les enseignants sont plus jeunes, il est moins probable qu’ils soient là depuis longtemps et cela indique également qu’il y a probablement un taux de roulement élevé dans cette garderie en particulier.

• Les enfants ont-ils l’air heureux d’être là? S’il semble y avoir beaucoup de chaos et de turbulences, c’est un signe que les enseignants ne savent pas bien garder l’attention de l’enfant ou performer sous pression.

• Comment les enseignants gèrent-ils les conflits entre les enfants? Sont-ils capables d’accéder à la situation et de prendre le contrôle, ou les enfants les contrôlent-ils?

• Les élèves sont-ils engagés, travaillent-ils à des projets, à des activités adaptées à leur âge et interagissent-ils avec d’autres enfants et enseignants? Ou regardent-ils une vidéo et se divertissent-ils? L’éducation de la petite enfance devrait être pratique et interactive plutôt que par le biais d’un écran.

• L’installation est-elle propre? Les parents devraient vérifier les salles de bains, les vestiaires et toutes les salles de préparation et de restauration. Les objets doivent être rangés et impeccables lorsqu’ils ne sont pas utilisés.

• Les enseignants du centre connaissent-ils tous les élèves et le nom de leurs parents? C’est un excellent indicateur des types de relations qu’ils nouent avec les enfants qui s’y rendent et leurs familles.

Offrir la meilleure expérience de garderie

• Offrir aux familles l’accès à du personnel compétent et de confiance

• Gardez la taille des classes petite, afin que les enseignants et les élèves ne se sentent pas dépassés

• Le personnel devrait apprendre à connaître les familles du programme et maintenir un lien personnel étroit avec chaque élève et ses parents

• Offrir des possibilités d’apprentissage et encourager la formation continue à tous les membres du corps professoral

• Restez à jour et informé des directives de l’État et locales pour opérer un enfant établissement de soins

• Vérifiez fréquemment auprès des élèves et de leurs parents pour vous assurer que vous êtes sur la même longueur d’onde au sujet de l’éducation dispensée

• Assurez-vous que tout le personnel est formé pour faire face à des situations difficiles ou potentiellement dangereuses

• Offrir aux enseignants une rémunération et des avantages sociaux adéquats pour aider à réduire le taux de roulement

• Assurez-vous de fournir un environnement d’apprentissage et d’enseignement propre et sain à tous ceux qui franchissent la porte