a kiváló minőségű gyermekgondozás jellemzői

kiváló minőségű gyermekgondozás vagy kisgyermekkori nevelés keresése nem kis feladat. Úgy tűnhet, hogy van egy elsöprő mennyiségű napközi központok minden ígéretes, hogy a legtöbbet a gyerekek, akik részt vesznek őket. Amikor egy család gyermekgondozási programot keres, meg kell értenie, hogy mi teszi a gyermekgondozási intézményt magas színvonalúvá, és miért olyan előnyös a gyermeke fejlődéséhez.

számos kutatási tanulmány azt mutatja, hogy a magas színvonalú korai tanulás segíti a gyerekeket az erősebb nyelvi, matematikai és szociális készségek fejlesztésében az iskolába való belépéskor. Tanulmányok azt is mutatják, hogy kevésbé valószínű, hogy speciális oktatási osztályokat igényelnek tanulmányaik előrehaladásával. A gyermekgondozási és korai tanulási oktatási programokba beiratkozott gyermekek nagyobb valószínűséggel keresnek magasabb béreket, és kevesebb interakciót folytatnak az igazságszolgáltatási rendszeren belül felnőttként.

milyen jellemzői vannak a magas színvonalú gyermekgondozásnak?

sajátos jellemzőket használnak a magas színvonalú gyermekgondozási program valószínűségének meghatározására. Általánosságban elmondható, hogy a szülőknek olyan központot kell keresniük, amely biztonságos és tápláló környezetet biztosít, miközben továbbra is ösztönző tanulási élményt nyújt. Tudva, hogy mit kell keresni, a központ kiválasztása sokkal kevésbé stresszes a szülők számára, és sokkal kifizetődőbb a részt vevő gyermekek számára. Néhány legfontosabb tényező, amelyet figyelembe kell venni:

kis osztály-és Csoportméretek

a kis csoportméret és az osztályméret több egy-egy időt jelent a tanárok és a diákok között. Ez lehetővé teszi a tanárok számára, hogy erősebb köteléket alakítsanak ki az osztályukban lévő gyerekekkel, ami viszont a gyerekeket biztonságban érzi.

felsőfokú végzettséggel és továbbképzéssel rendelkező személyzet

azok a központok, amelyek a korai gyermekkori fejlődésben előzetes tanítási tapasztalattal rendelkező személyzetet alkalmaznak, azt jelentik, hogy tudják, hogyan kell a tantervet a fejlődésnek megfelelő módon testre szabni. Az is előnyös, hogy egy része egy oktatási program, amely arra ösztönzi az igazgatók és a személyzet, hogy tovább tudásukat, biztosítva számukra a lehetőséget, hogy fejlődni a folyamatosan változó táj az oktatási rendszer.

alacsony személyzet/tanár fluktuáció

ez több okból is előnyös. Ez lehetővé teszi a személyzet számára, hogy megismerje a gyerekeket és erősebb kapcsolatokat építsen ki. Ez azt is jelenti, hogy a csapatot a munkaadója jól gondozza, és élvezi a munkáját, így sokkal valószínűbb, hogy több időt és erőfeszítést fordítanak a tanításra.

pozitív tanár/gyermek interakciók

fontos megfigyelni, hogy a gyermekgondozási központ tanárai hogyan lépnek kapcsolatba diákjaikkal. Ha a tanárok stresszesnek vagy zavarodottnak tűnnek, ez a rossz szervezettség vagy a vezetés hiányának jele lehet. A gyerekeknek pozitív környezetben kell lenniük, ahol a tanulás szórakoztatónak és organikusnak tűnik, nem kaotikusnak.

nemzeti akkreditációs és engedélyezési szabványok

azok a gyermekgondozási központok, amelyek nemzeti akkreditációt kapnak, és megfelelnek a minimális engedélyezési előírásoknak, bizonyítják mind a képességet, mind a szándékot, hogy az átlagosnál magasabb ellátást nyújtsanak az őket látogató gyermekek számára. Ez azt bizonyítja, hogy magasra tették a mércét, és az eredmények azt bizonyítják.

helyes egészségvédelmi és biztonsági gyakorlatok

a kisgyermekek nem ismertek egészségvédelmi és biztonsági gyakorlataikról. A magas színvonalú gyermekgondozás nagy része annak biztosítása, hogy a gyermekek, a tanárok és a családok, akik mindennap belépnek az ajtón, megfelelő biztonságot, higiéniát és vészhelyzeti protokollt gyakoroljanak. A tanároknak tudniuk kell, mit kell tenniük, és kihez kell fordulniuk vészhelyzet esetén.

magas színvonalú gyermekgondozási létesítmény bejárása

• próbáljon meg ütemezni egy olyan túrát, amely nem szundikál. Így láthatják, mi történik, amikor az energia magas, és az iskolai nap teljes lendületben van.

• figyelje meg az osztálytermek méretét és azt, hogy hány gyerek van az egyes osztályokban. Ez képet ad a szülőknek arról, hogy a tanárok mennyi időt/figyelmet fordíthatnak az egyes hallgatókra.

• figyelje meg a dolgozó tanárok átlagéletkorát. Ha a tanárok fiatalabbak, akkor kevésbé valószínű, hogy már régóta ott vannak, és ez is jó jelzés arra, hogy valószínűleg magas a forgalom az adott napközi központban.

• a gyerekek örülnek, hogy ott lehetnek? Ha úgy tűnik, hogy sok a káosz és a turbulencia, ez annak a jele, hogy a tanárok nem tudják jól megragadni a gyerek figyelmét vagy nyomás alatt.

• hogyan kezelik a tanárok a gyerekek közötti konfliktusokat? Képesek-e hozzáférni a helyzethez és átvenni az irányítást, vagy a gyerekek irányítják őket?

• részt vesznek-e a diákok, dolgoznak-e projekteken, életkoruknak megfelelő tevékenységeken, és kapcsolatba lépnek-e más gyerekekkel és tanárokkal? Vagy videót néznek és szórakoztatják magukat? A koragyermekkori nevelésnek gyakorlatiasnak és interaktívnak kell lennie, nem pedig képernyőn keresztül.

• tiszta a létesítmény? A szülőknek ellenőrizniük kell a fürdőszobákat, a változó állomásokat, valamint az összes élelmiszer-előkészítő és étkezőhelyet. A dolgokat tisztán és makulátlanul kell tartani, ha nem használják.

• a tanárok a központban tudják az összes diák és a szüleik nevét? Ez kiváló mutatója annak, hogy milyen típusú kapcsolatokat alakítanak ki az oda járó gyerekekkel és családjaikkal.

a legjobb napközi élmény biztosítása

• a családok számára hozzáférést biztosít a hozzáértő, megbízható személyzethez

• tartsa az osztályméreteket kicsiben, hogy a tanárok és a diákok ne érezzék magukat túlterheltnek

• a személyzetnek meg kell ismernie a programban részt vevő családokat, és szoros személyes kapcsolatot kell fenntartania minden hallgatóval és szüleikkel

• tanulási lehetőségek biztosítása és a továbbképzés ösztönzése minden kari tag számára

• Legyen naprakész és tájékozott a gyermek működtetésére vonatkozó állami és helyi Irányelvekről gondozási létesítmény

• gyakran jelentkezzen be a diákokkal és szüleikkel, hogy megbizonyosodjon arról, hogy ugyanazon az oldalon van-e a nyújtott oktatásról

• győződjön meg arról, hogy az összes alkalmazott képzett a nehéz vagy potenciálisan veszélyes helyzetek kezelésére

• a tanárok számára megfelelő kompenzáció és juttatások biztosítása a fluktuáció csökkentése érdekében

• győződjön meg róla, hogy tiszta és egészséges tanulási és tanítási környezetet biztosít mindenki számára, aki belép az ajtón