monet syyt siihen, että ihmiset tekevät vapaaehtoistyötä ja auttavat, voidaan soveltaa yleisesti vapaaehtoisiin taustoista riippumatta. On tärkeää muistaa ihmisten perusmotivaatiot vapaaehtoistyöhön ja auttamiseen, kun harkitset vapaaehtoisohjelmasi uudelleen järjestämistä, koska haluat varmistaa, että vastaat kaikkien vapaaehtoisten ja auttajien tarpeisiin.
vapaaehtoistyön ja auttamisen perussyitä ovat:
- muiden auttaminen.
- jolla on kiinnostusta työhön tai toimintaan.
- haluavat oppia ja saada kokemusta.
- vapaa-ajalla.
- omistettu asialle.
- tietäen jonkun toisen, joka oli mukana.
näiden perusmotiivien lisäksi vapaaehtoistyöntekijöillä on luonnollisesti myös muita etuja, kuten seuraavat (”Eloonjäämisasia: Vapaaehtoistyö”, valopiste):
- uusien taitojen hankkiminen.
- korkeampi itsetunto.
- uusia kontakteja ja verkostoja.
- mahdollisuus uuteen työhön.
vaikka vapaaehtoistyön ja auttamisen motiivit eivät eroa merkittävästi rotujen ja etnisten ryhmien välillä, Raja-aidat kuitenkin vaihtelevat. 1990-luvun lopulla Kalifornian Santa Clarassa toimiva United Way kartoitti värillisiä ihmisiä selvittääkseen, oliko vapaaehtoisuudelle esteitä. Seuraavat esteet mainittiin (United Way Of Silicon Valley, siteerattu National CASA Association, marraskuu 1999, www.casanet.org/programmanagement/diversity/reormin.htm):
- ei kysytty.
- pelko siitä, että häntä käytetään merkkinä.
- ei tunne yhteyttä valtavirtayhteisöön.
- henkilökohtaisen ajan puute.
- kulttuurinen painotus perheiden osallistumiselle yhteisön osallistumisen sijaan.
- samastumattomuus värillisiä yhteisöjä palveleviin virastoihin.
- vapaaehtoistyön mahdollisuuksista ei ole tietoa.
- uskomus, että värillisten yhteisöjen panosta ei oteta vakavasti.
- epävarmuus osallistumisen hyödyistä.
- taloudelliset vaikeudet
selvästi jotkin näistä mahdollisista esteistä on helpompi voittaa kuin toiset. Mutta pelkkä niiden ymmärtäminen voi antaa sinulle paremman käsityksen siitä, miten kommunikoida väriyhteisöjen kanssa ja miten suunnitella ohjelmia, jotka ovat kulttuurisesti merkityksellisiä vapaaehtoisille ja värien auttajille.
Täydelliset hyödyt ja esteet vapaaehtoistyölle sekä tiedon auttamiselle ja analysoinnille.