Birgitta Ohlsson ist Direktorin für politische Parteien am National Democratic Institute und ehemalige schwedische Ministerin für EU-Angelegenheiten (2014-2018) und Mitglied des schwedischen Parlaments (2002-2018).
Als ich in der schwedischen Regierung war, sagte meine vierjährige Tochter Stella zu mir: „Du bist Ministerin, aber du kannst nie Premierministerin werden, weil du eine Mutter bist.“
Ich war zur schwedischen Ministerin für europäische Angelegenheiten und Demokratie ernannt worden, als ich mit ihr schwanger war — das sorgte für Aufsehen. Konservative Politiker und Experten erklärten, ich sei „unverantwortlich“, als würde mich eine werdende Mutter irgendwie vom Dienst in der Regierung disqualifizieren. Sie nahmen ein Stück aus dem alten patriarchalischen Spielbuch und signalisierten laut und deutlich, dass Frauen weder zu karriereorientiert noch zu ehrgeizig sein sollten.
Trotz des Murrens unter den Männern in den geschwätzigen Klassen unterstützte die schwedische Öffentlichkeit meine Ernennung. Und als ich mit Fragen konfrontiert wurde, wie ich möglicherweise Mutter werden und Karriere machen könnte, witzelte ich: „Ich bin mit einem modernen Mann verheiratet und nicht mit einem Dinosaurier.“
Jetzt, 11 Jahre später — und 100 Jahre nachdem unser Parlament beschlossen hat, das allgemeine und gleiche Wahlrecht einzuführen — hat Schweden endlich seine erste Premierministerin gewählt, Magdalena Andersson, die in Harvard ausgebildete Vorsitzende der Sozialdemokratischen Partei und seit 2014 Finanzministerin. Weniger als acht Stunden nach ihrer Ernennung am vergangenen Mittwoch musste Andersson zurücktreten, als die Grüne Partei beschloss, ihre Koalition zu verlassen. Jetzt ist sie jedoch mit Unterstützung der Parteien, die sie zum ersten Mal unterstützt haben, wieder an der Macht und bereit, eine neue Regierung zu bilden.
Aber wie hat es so lange gedauert, bis Schweden — ein globaler Vorkämpfer für die Gleichstellung der Geschlechter — diese politische gläserne Decke durchbrochen hat? Warum war Schweden das letzte Land unter den nordischen Ländern, das Frauen das Recht gab, zu wählen und das Land zu führen?
Im Gegensatz dazu hatte Finnland bereits drei Ministerpräsidentinnen und eine Präsidentin, Dänemark zwei, Norwegen ebenfalls zwei, und Island hatte zwei Ministerpräsidentinnen und eine Präsidentin — Vigdís Finnbogadóttir war die erste demokratisch gewählte Präsidentin der Welt.
Schwedens vergleichsweise langsamer Weg zu einer Premierministerin — trotz seiner progressiven sozialen Sitten und einer feministischen Regierung, in der Frauen 47,5 Prozent des Parlaments ausmachen, 54.5 Prozent der Minister in der Regierung und etwa 43 Prozent der Gemeinderäte — hebt einige der Hindernisse hervor, die Frauen daran hindern und davon abhalten, sich weltweit voll an der Politik zu beteiligen.
Zum einen wurden große politische Parteien in Schweden selten von Frauen geführt. Die Sozialdemokratische Partei und die Gemäßigte Partei, die in der gesamten modernen schwedischen Geschichte oft das Amt des Premierministers innehatten, hatten selten weibliche Führer. Und das hat sich erst im letzten Jahrzehnt geändert – wie in vielen anderen Ländern mussten sich die Frauen in der schwedischen Politik mit zweierlei Maß messen und verdammt, wenn Sie es tun, verdammt, wenn Sie es nicht tun.
Oft sind politische Parteien selbst ein zentraler Teil des Problems, wenn es um eine sinnvolle Vertretung geht, und schaffen Eintrittsbarrieren. Am National Democratic Institute, wo ich arbeite, fördern wir die vollständige Gleichstellung der Geschlechter in der Politik durch Programme in über 70 Ländern auf der ganzen Welt, und wir sehen oft gemeinsame Barrieren für Frauen, seien es institutionelle, die die Möglichkeiten von Frauen einschränken, sich an der Politik zu beteiligen; soziokulturell, diskriminierend aufgrund geschlechtsspezifischer sozialer Normen, die die Ungleichheit von Frauen untermauern; oder individuell, geprägt durch das eigene Vertrauen, die Fähigkeit und die Verbindungen — Ressourcen, die benötigt werden, um effektiv an der politischen Sphäre teilzunehmen, die Frauen oft fehlen.
Speziell in Schweden gab es auch immer eine soziale Haltung der Skepsis und Ambivalenz gegenüber Ehrgeiz und persönlichem Erfolg. Besonders für Frauen schreibt das Jante-Gesetz der nordischen Region vor, dass man nicht öffentlich zu hoch zielen oder ihre Ambitionen zeigen sollte.
Frauen waren erfolgreich, aber nur bis zu einem gewissen Grad und erreichten selten die höchsten Positionen. Das spiegelt sich nicht nur in der Politik, sondern auch in der Wirtschaft wider: Männer besetzen 91 Prozent der Vorsitzenden der börsennotierten Unternehmen und 74 Prozent der Vorstandssitze. Unter den börsennotierten schwedischen Unternehmen besitzen Männer 99.3 Prozent und Frauen nur 0,7 Prozent.
Darüber hinaus treten Schwedens Politikerinnen häufig eher in die internationale als in die lokale Politik ein. Seit Jahrzehnten gibt es eine Tradition bekannter schwedischer Politikerinnen, die den Sprung auf die globale Bühne schaffen. Seit dem Beitritt zur Europäischen Union Mitte der 1990er Jahre hat Schweden nur noch Frauen zu EU-Kommissaren ernannt — und das gleiche Muster ist auch bei den Vereinten Nationen zu beobachten.
Zum Glück wird Andersson nicht allein sein. Zum 1. September 2021 sind nun 26 Frauen in 24 Ländern als Staats- und / oder Regierungschefs tätig.
Wir haben noch viel zu tun, das ist unbestreitbar. Bei der derzeitigen Geschwindigkeit wird die Gleichstellung der Geschlechter in den höchsten Machtpositionen noch 130 Jahre lang nicht erreicht. Aber zumindest heute kann ich meiner Tochter Stella, jetzt 11 Jahre alt, sagen, dass Frauen und Mütter auch in Schweden Ministerpräsidentin werden können.