Das Betreiben eines Blogs ist eine Menge Arbeit.
Sie müssen es ständig füttern neue Inhalte, Halten Sie mit WordPress-Updates Schritt, pflegen Sie Ihr Hosting-Konto, moderieren Sie Kommentare, antworten Sie auf Leser… Dutzende, vielleicht sogar Hunderte von kleinen Aufgaben. Darüber hinaus gibt es die Förderung und Monetarisierung Ihres Blogs, was noch mehr Arbeit bedeutet.
Es ist schwer für jeden zu verwalten, und je größer Ihr Blog wird, desto schlimmer wird die Situation. Deshalb ist es gut, sich im Voraus auf alle Eventualitäten vorzubereiten.
Wenn Sie sich überfordert fühlen, sollten Sie sich unter anderem die Frage stellen: „Soll ich meinen Blog auslagern?“
Wenn ja, gibt es ein paar Möglichkeiten, dies zu tun.
Sie können die Arbeit mit Gastbeiträgen, Mitarbeiterbloggern aufteilen oder Ihren Blog vollständig auslagern. Die Methode, die Sie auswählen, hängt von einigen Dingen ab.
Ihre Beziehung zu Ihren Lesern
Wenn Sie bloggen, müssen Sie Vertrauen, Bindungen und Beziehungen zu Ihren Lesern aufbauen. Sie lernen dich kennen und mögen dich, und sie können es kaum erwarten, deinen nächsten Beitrag zu lesen.
Dies hat jedoch einen Nachteil: Ihre Leserschaft möchte möglicherweise nur Inhalte von Ihnen. Sie können deaktiviert werden, wenn Sie einen Schritt zurücktreten und Ihre Blog-Posts auslagern.
Was passiert mit Ihrem Blog, wenn Sie Ihr Bloggen auslagern? Es kommt darauf an.
Wenn ein Blogger wie Dooce oder Naomi Dunford beschlossen, ihren Blog auszulagern, würden ihre Leser wahrscheinlich revoltieren. Ihre Persönlichkeiten sind ein so großer Teil des Blogs, dass es schwierig wäre, ihre Leser dazu zu bringen, andere zu akzeptieren.
Wenn Ihr Blog bereits groß und etabliert ist und Sie Tausende von treuen Lesern haben, kann es schwierig sein, Ihr Blog auszulagern. Es besteht eine gute Chance, dass Sie einige Leser verlieren, wenn Sie Mitarbeiter einstellen oder Gastposter hinzufügen.
Fans werden ihre Arbeit höflich lesen, aber Sie wollen es wirklich. Es wird Zeit brauchen, ein guter Plan, und Verwitterung rumpelt von Lesern, bis sie es akzeptieren.
Niemand mag Veränderungen, aber irgendwann werden sich die Dinge beruhigen. Sie werden dort bleiben, besonders wenn Sie immer noch qualitativ hochwertige Inhalte veröffentlichen, ab und zu aktiv sind und wenn Sie einen Blogger einstellen, dessen Stil und Ton zu Ihrer Markenpersönlichkeit passen. Stellen Sie sicher, dass der Blogger auch Ratschläge, Informationen oder Unterhaltung von ähnlicher Qualität bietet, wie Sie sie gegeben haben.
Natürlich ist das alles nur wichtig, wenn Sie ein Publikum haben. Was ist, wenn Sie gerade erst anfangen?
Die Wahrheit ist, es ist viel einfacher. Sie können Ihren Blog um das Posten von fantastischen Inhalten und nicht um eine bestimmte Persönlichkeit herum aufbauen. Es spielt keine Rolle, woher der Inhalt kommt; Solange es großartig ist, werden Ihre Leser glücklich sein. Das lässt Ihnen die Tür offen, um andere Autoren einzustellen.
Welche Art von Content Writer benötigen Sie?
Sie können nicht einfach jemanden einstellen, der für Ihren Blog schreibt. Sie müssen einen Autor finden, der zu Ihrer Unternehmensmarke, Ihrer Mission und dem Wissensstand Ihres Blogs passt. Natürlich muss dieser Autor auch in der Lage sein, sich in Ihre Ziele einzufügen und Ergebnisse zu erzielen.
Hier sind einige Fragen, über die Sie nachdenken sollten, bevor Sie jemanden mitbringen:
- Hat der Autor das Wissen für den Job?
- Wie ist der Schreibstil und die Persönlichkeit der Person?
- Passt dieser Stil zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Marke?
- Wie lange schreiben sie schon Online-Inhalte?
- Haben sie nachgewiesene Ergebnisse?
- Wie erfahren und kompetent sind sie?
- Können sie Ihnen helfen, Ihre Ziele zu erreichen?
( Beachten Sie, dass ich nicht erwähnt habe: „Wie viel kosten sie?“ Dazu kommen wir gleich.)
Erkennen Sie jedoch zunächst an, dass das Outsourcing des Schreibens im Grunde darauf zurückzuführen ist, dass Sie jemandem mit Ihrem geschäftlichen Ruf vertrauen. Sie schieben nicht nur eine Aufgabe ab; Sie geben jemandem die Erlaubnis, Sie und Ihr Unternehmen zu vertreten.
Dies bedeutet, dass die Person, die Sie eingestellt haben, in der Lage sein muss, Ihre Glaubwürdigkeit zu erhalten (oder zu verbessern), Ihre Leser zu erfreuen und sie zum Reden zu bringen und Ihr Leben im Allgemeinen besser und einfacher zu machen, indem Sie Ihre Zeit freigeben und ein Vermögenswert für Ihr Blog werden.
Tipps für die Suche nach Outsourcing-Autoren
- Verbinden Sie sich mit freiberuflichen Autoren mit Tools wie UpWork oder Fiverr
- Treten Sie Social-Media-Gruppen bei, die sich an Autoren richten, wie Facebook Binders (diese Gruppe ist nur für Frauen, aber es gibt ähnliche für Autoren aller Geschlechter)
- Wenn Fachkenntnisse für Sie erforderlich sind, suchen Sie nach Influencern in Ihrem Bereich; Schauen Sie sich die Referenten an und Teilnehmer an Konferenzen in Ihrem Bereich; Zielmitglieder von Berufsverbänden; schauen Sie sich Fachzeitschriften an
- Suchen Sie auf LinkedIn nach Autoren mit besonderer Facherfahrung
Wie werden Sie sie entschädigen?
Gute Autoren arbeiten nicht umsonst, aber sie wollen auch nicht immer nur Geld.
Einige fragen nach Marketing-Exposition. Andere möchten einen Link zu ihrem Blog, Veröffentlichungsrechte oder eine Tauschvereinbarung.
Bevor Sie jemanden einstellen, entscheiden Sie, was Sie an den Tisch bringen. Können Sie ihnen Traffic schicken? Glaubwürdigkeit aufbauen? Verbessern Sie ihre Suchmaschinen-Rankings? Empfehlen Sie Ihren Lesern ihre Produkte und Dienstleistungen?
Sie müssen etwas im Austausch für die Arbeit eines Schriftstellers anbieten (und Sie benötigen mehr als $ 10 und einen Link), also finden Sie heraus, was Sie bereit sind, im Gegenzug für das, was der Blogger Ihnen bringt, zu geben.
Je mehr Sie geben, desto mehr erhalten Sie im Allgemeinen.
Zahlen Sie $ 10 für einen Blog-Beitrag, ohne etwas anderes im Austausch anzubieten, und Sie werden wahrscheinlich eine schlechte Überschrift, schlampige Grammatik und gewöhnliche Ideen bekommen, von denen keine viel zum Aufbau Ihres Blogs beitragen würde.
Am anderen Ende des Spektrums erledigen einige Blogger alles für Sie, einschließlich Bearbeiten, Polieren, Abrufen von Fotos und Bewerben Ihres Beitrags, um Traffic zu generieren. Sie werden viel mehr bezahlen, von ein paar hundert bis zu ein paar tausend Dollar pro Post, aber Sie werden auch viel mehr für das Geld bekommen.
Sollten Sie einen Ghostwriter einstellen?
Ghostwriter schreiben in Ihrem Namen und Sie präsentieren die Arbeit als Ihre eigene. Der Präsident verwendet Ghostwriter für seine Reden; daran ist nichts auszusetzen.
Es ist jedoch umstritten, besonders wenn es um das Bloggen geht. Manche halten es für unehrlich.
Andere sind der Meinung, dass es nichts Falsches ist, jemanden einzustellen, der beim Schreiben hilft und Ihr Wissen mit Ihrem Publikum teilt. Es gibt keine Regel, die besagt, dass Sie über das Schreiben von Beiträgen Sklaven müssen, wenn Sie es absolut nicht aushalten können, keine Zeit haben oder einfach nicht wollen.
Hier ist ein weiteres Argument: Wenn Ihre Schreibfähigkeiten nicht auf dem neuesten Stand sind, können Sie möglicherweise Ihre Glaubwürdigkeit und Ihren Umsatz schädigen.
Menschen mit durchschnittlichen Schreibfähigkeiten stellen häufig Ghostwriter ein, die ihre Notizen, Audiodateien, Gedanken und Umrisse in großartige Beiträge verwandeln. Sie verwenden das gleiche Wissen; Jemand anderes schreibt nur. Oft ist es das Wissen, das Ihre Leser interessiert, nicht wer es in Worte fasst.
Ghostwriting kann eine gute Option für Sie sein, wenn Sie keine Zeit mit Schreiben verbringen möchten, nicht gut schreiben können, nicht die gewünschten Ergebnisse sehen oder Zeit haben möchten, um andere Bereiche Ihres Unternehmens zu entwickeln.
Was ist, wenn es nicht klappt?
Jedes Mal, wenn Sie eine Änderung in Ihrem Unternehmen vornehmen, besteht immer das Risiko, dass dies nicht die beste Entscheidung war.
Nehmen wir an, Sie stellen einen Autor ein, arbeiten mit ein paar Gastpostern oder entscheiden sich für einen Ghostwriter. Nach ein paar Monaten stellen Sie fest, dass Sie nicht die gewünschten Ergebnisse erzielen; vielleicht ist der Traffic zurückgegangen oder Ihre Zielgruppe hat sich verschoben oder der Umsatz ist gesunken.
Nicht ausflippen. Es passiert. Alles, was Sie tun müssen, ist sich anzupassen. Wenn Sie Ihren geschäftlichen Ruf nicht vollständig zerstört haben, können Sie Ihre Content- und Blogging-Strategie jederzeit ändern.
Sie können wieder selbst bloggen, einen neuen Autor mit einer anderen Persönlichkeit einstellen, einen Ghostwriter dazu bringen, mehr Beiträge für Sie zu schreiben. was auch immer funktioniert.
Fazit
Wie wir in diesem Artikel gezeigt haben, lautet die Antwort, wenn Sie sich fragen, „Soll ich meinen Blog auslagern“: Es kommt darauf an.
Egal, was Sie sich für das Outsourcing Ihres Bloggens entscheiden, Sie stecken nie fest und sind für immer verpflichtet. Ein Blog ist nur ein Marketing-Tool, mit dem Sie spielen und testen, sich an Ihre Bedürfnisse anpassen und die Effektivität messen können, genau wie jede andere Form des Marketings.
Wenn Sie nervös sind, Ihre Blogging-Strategie zu starten oder zu ändern, wenden Sie sich an uns, um eine Beratung zu erhalten. Wir sind hier, um Ihnen zu helfen, Erfolg mit Ihrem Blog und Content-Marketing im Allgemeinen zu finden.
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