cum să alegi ce să porți la un interviu de angajare în salon

„saloanele Doresc profesioniști de imagine. Ei doresc oameni care au cunoștințe despre fiecare aspect al modei, deoarece iubesc tendințele și moda. Ei știu cum să facă părul parte din aspectul general și ei înșiși arată partea.”Int‚” salon industrie coach susan papageorgio

Cum de a alege ceea ce sa poarte la un interviu salon de locuri de muncă

noi absolventi de scoala de cosmetologie, și artiști vizuali, în general, au un avantaj imens față de alte persoane acolo încearcă să se stabilească în noi cariere: le-am luat stil”un anumit fler care spune la prima vedere, „acesta este cine sunt”? Indiferent dacă sunt sclavi ai celei mai recente tendințe de modă, obișnuiți la magazinele de îmbrăcăminte de epocă sau coase-te-yourselfers, coaforii tind să aibă întreaga imagine.

este o binecuvântare, pentru că acel spirit și conștiința de sine vă vor servi bine într-o industrie care se referă la găsirea unui aspect care să se potrivească fiecărui client individual. Dar fii atent.

like atrage ca

„vei atrage ceea ce pari a fi”, spune Pierre Goneau, vicepreședinte al Goldwell și KMS compania mamă KPSS, Inc. „Dacă începeți cu un aspect real, veți începe să atrageți acest tip de client. Veți construi această cutie care spune, de exemplu, ‘sunt totul despre grunge; fac doar păr grunge. Dacă asta vrei să faci, bine, dar asigură-te că asta e tot ce vrei să faci.”

Maria Ascher este de acord. „Este doar o alegere”, spune directorul educației pentru școlile Regis. „În general, oamenii vor să fie în preajma oamenilor care sunt ca ei. Dar nu pot fi destui oameni ca tine pentru a face o viață de pe ea! În schimb, dacă aspectul dvs. atrage masele, nu veți opri un segment de clienți.”

prima ta ocazie de a-ți testa imaginea este atunci când verifici un salon pentru a explora posibilitatea de a lucra acolo, indiferent dacă asta implică un interviu formal sau doar o vizită întâmplătoare. Pentru a vă angaja, proprietarul salonului va trebui să creadă că vă veți încadra în cultură și veți putea deservi întreaga varietate de clienți care vin în acel salon. Deci, imaginea pe care o proiectați pentru interviu și cea pe care o prezentați clienților după ce ați fost angajat sunt într-adevăr una și aceeași.

„personal, nu aș avea o problemă cu piercing-ul și tatuajele”, spune Ascher. Totuși, adaugă ea, cel mai sigur pariu este să găsești un aspect care să fuzioneze șoldul cu profesionistul.

„sunteți într-o industrie la modă, dar asta nu înseamnă că nu ar trebui să existe limite”, explică Ascher. „Nu trebuie să porți costum. Dar hainele tale ar trebui să se potrivească tipului tău de corp și nu ar trebui să expui prea multă piele.”

take It black

Goneau observă că negrul este culoarea aleasă de industria salonului pentru a exprima această abordare artistică și totuși profesională a vieții și a muncii. „‘Rochie pentru succes’ nu înseamnă că te duci cu un costum și cravată,” Goneau ecouri Ascher. „Se referă la un aspect creativ/casual. Dacă purtați o bluză deschisă care arată ca și cum ați fi în drum spre un club de noapte, clienții dvs. vor fi bărbați și femei care se concentrează pe aspectul și sentimentul sexului. Vor dori un stil de păr sexy și vor fi interesați de locul în care îți cumperi hainele. Nimeni nu câștigă atunci, pentru că accentul nu este pus pe părul lor. Așadar, ținuta ta influențează experiența ta cu clientul.”

Cum de a alege ceea ce sa poarte la un interviu de angajare salon

Negru a fost culoarea de alegere la marea deschidere a Hedonism Salon & Day Spa, un Paul Mitchell Focus Salon în Santa Monica, CA.

și experiența clientului este ceea ce este vorba, Goneau continuă. Nu e vorba de tine. „Pentru a maximiza potențialul, du-te cu negru”” versiunea artsy, spre deosebire de versiunea sexuală, ” Goneau recomandă. „Coaforii ar trebui să încerce să se amestece cu toate categoriile sociale. Negrul vorbește despre asta.”

cuvânt cheie: profesional

dincolo de hainele tale, trebuie să fii profesionist în comportamentul, atitudinea și limbajul tău. Această industrie nu are răbdare pentru un comportament rău, cum ar fi să apară târziu, să poarte încă machiajul de aseară, să se aplece, să mestece gumă, să mormăie, să fie nepoliticos sau orice știi cu adevărat mai bine decât să faci. Un zâmbet simplu merge mult.

„aveți o atitudine” fericită”, deoarece proprietarii doresc oameni fericiți în salon”, sfătuiește antrenorul industriei salonului Susan Papageorgio. „Cea mai obișnuită plângere a proprietarilor de saloane este:” cum îi fac să nu aducă dramă?”

pentru a fi un coafor de succes la SportClips, de exemplu, ar trebui să „fii la timp, să fii entuziast și să oferi servicii de calitate campionatului fiecărui client”, spune directorul lanțului de oportunități de carieră, Julie Vargas. „Faceți ceea ce este corect, faceți tot posibilul și tratați-i pe ceilalți așa cum doriți să fiți tratați.”

altul: încredere

talentul pentru coafura și o personalitate plăcută vă pot veni în mod natural. Restul este construit prin încredere. Clientii pot mirosi confidence „si se tem de” ” la o mila distanta, spun expertii. Îmbunătățirea abilităților dvs. este cea mai sigură modalitate de a deveni sigur de sine. Puteți face acest lucru în două moduri: prin educație și prin experiență. Participați la cursuri avansate, vizionați DVD-uri și citiți reviste din industrie precum Modern Salon. Pentru a câștiga experiență, încercați să întrebați prietenii și chiar să apucați oamenii de pe stradă. Practicați acele lucruri pe care le găsiți dificile” ” poate corecția culorii sau servicii de textură. Cu toate acestea, încrederea nu este cockiness. Într-un mediu de salon, fiți conștienți că faceți parte din echipă.

într-o anumită măsură, puteți personaliza imaginea pentru a se potrivi clientului. „Am auzit că, dacă reflectați comportamentul unui client, sunt șanse bune să păstrați acel client”, spune Ascher. „Cu un client timid și rezervat, nu vrei să fii sălbatic și zgomotos

pentru cereri de retipărire și licențiere pentru acest articol, Faceți clic aici.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.