nu există nicio îndoială că companiile din întreaga lume au fost afectate dramatic de pandemia Covid-19 și acest lucru este valabil mai ales pentru întreprinderile mici din SUA aproximativ 53% dintre companiile cu mai puțin de 50 de angajați chestionați au raportat că Pandemia A avut un impact moderat până la sever asupra afacerii lor, potrivit CBIZ main street Index.
în lumina acestor lupte, unii parlamentari consideră că acum nu este momentul să crească costurile de operare pentru întreprinderi. „Un mandat federal, la nivel național, de a crește salariul minim la 15 dolari pe oră ne va readuce la locul unde eram cu luni în urmă-locuri de muncă americane distruse, întreprinderi mici forțate să-și închidă ușile și economii de viață irosite. Nu mă pot gândi la ceva mai devastator într-un moment în care întreprinderile noastre mici abia se întorc pe picioare”, a declarat Rep.Elizabeth Ann Van Duyne, R-TX.
în plus, mulți oponenți ai salariului minim de 15 dolari se tem că va duce la pierderi de locuri de muncă și la închiderea afacerilor. Raportul CBO a constatat că creșterea salariului minim federal la 15 dolari ar reduce ocuparea forței de muncă în SUA cu 1,4 milioane, sau aproximativ 0,9%.
cu toate acestea, susținătorii creșterii salariilor spun că creșterea minimului federal la 15 USD pe oră nu numai că va aduce beneficii lucrătorilor, ci va ajuta de fapt întreprinderile mici prin creșterea cheltuielilor consumatorilor, scăderea cifrei de afaceri și stimularea unei productivități mai bune și a satisfacției clienților.
dar realitatea poate fi complicată, după cum arată întreprinderile care plătesc deja peste salariul minim. Acesta este cazul pentru St.Paul, Minn.lanțul de pizza Punch Pizza, care a fost recunoscut în statul Uniunii din 2014 al fostului președinte Barack Obama pentru că și-a plătit angajații peste salariul minim și plătește în prezent o medie de 13 dolari pe oră pentru salariile inițiale. Angajații stabiliți câștigă în medie 15 dolari pe oră, plus 5 dolari suplimentari în sfaturi, a declarat coproprietarul John Puckett miercuri în timpul audierii Congresului.
Punch Pizza a pierdut peste 1 milion de dolari în venituri anul trecut și probabil va continua să piardă zeci de mii de dolari pe lună în această iarnă. „Ne așteptăm să pierdem acest lucru până când vom putea redeschide în siguranță sălile de mese”, spune Puckett.
în timp ce plata angajaților mai mult decât salariul minim este o prioritate, înseamnă că compania renunță la marjele de profit pe termen scurt, deoarece costurile forței de muncă pentru pizza Punch sunt de aproximativ 40% din vânzări, spune Puckett. Și Sfântul Paul este în proces de creștere treptată a salariului minim la 15 dolari pe oră până în 2022.
„încercăm să ne dăm seama”, spune Puckett despre impactul creșterii salariului minim asupra afacerii sale.
pentru a combate creșterea costurilor forței de muncă, Punch Pizza s-a concentrat pe modalități de creștere a vânzărilor, inclusiv extinderea în takeout în timpul pandemiei. „Am reușit să supraviețuim cu 100% takeout și credem că, ieșind din pandemie, vom putea păstra mai mult din acea afacere și, sperăm, vom continua să rămânem înaintea salariului minim”, spune Puckett.