hoe een verhoging van het minimumloon tot $ 15 per uur werknemers en kleine bedrijven zou kunnen treffen

het lijdt geen twijfel dat bedrijven over de hele wereld dramatisch zijn getroffen door de covid-19-pandemie, en dat geldt vooral voor kleine bedrijven in de VS.volgens de CBIZ Main Street Index meldde ongeveer 53% van de bedrijven met minder dan 50 ondervraagde werknemers dat de pandemie een matige tot ernstige impact op hun bedrijf heeft gehad.In het licht van deze strijd zijn sommige wetgevers van mening dat het nu niet het moment is om de bedrijfskosten voor bedrijven te verhogen. “Een federaal, landelijk mandaat om het minimumloon te verhogen tot $ 15 per uur zal ons terug brengen naar waar we maanden geleden waren-Amerikaanse banen vernietigd — kleine bedrijven gedwongen om hun deuren te sluiten en spaargeld verloren gegaan. Ik kan niets meer verwoestend bedenken in een tijd waarin onze kleine bedrijven nauwelijks weer op de been komen,” zei Rep.Elizabeth Ann Van Duyne, R-TX.

bovendien vrezen veel tegenstanders van het minimumloon van $15 dat dit zal leiden tot banenverlies en bedrijfssluitingen. Het CBO-rapport vond dat de federale minimumloon verhoging tot $ 15 de werkgelegenheid in de VS zou verminderen met 1,4 miljoen, of ongeveer 0,9%. Voorstanders van de loonsverhoging zeggen echter dat een verhoging van het federale minimum tot $15 per uur niet alleen de werknemers ten goede zal komen, maar ook de kleine bedrijven zal helpen door de consumentenuitgaven te verhogen, de omzet te verlagen en een hogere productiviteit en klanttevredenheid te stimuleren.

maar de realiteit kan gecompliceerd zijn, zoals blijkt uit bedrijven die al boven het minimumloon betalen. Dat is het geval voor St. Paul, Minn.- based pizza chain Punch Pizza, die werd erkend in de voormalige President Barack Obama ‘ s 2014 state of the union voor het betalen van haar werknemers boven het minimumloon en betaalt momenteel een gemiddelde van $13 per uur voor het starten van lonen. Gevestigde werknemers verdienen een gemiddelde van $ 15 per uur, plus een extra $5 in tips, mede-eigenaar John Puckett zei woensdag tijdens het Congres hoorzitting.Punch Pizza verloor vorig jaar meer dan 1 miljoen dollar aan inkomsten en zal deze winter waarschijnlijk tienduizenden dollars per maand blijven verliezen. “We verwachten dat we dat verliezen totdat we onze eetzalen veilig kunnen heropenen”, zegt Puckett. Hoewel het betalen van werknemers meer dan het minimumloon een prioriteit is, betekent dit dat het bedrijf de winstmarges op korte termijn opgeeft, aangezien de arbeidskosten voor Punch Pizza ongeveer 40% van de omzet bedragen, zegt Puckett. En St. Paul is bezig met het geleidelijk verhogen van het minimumloon tot $ 15 per uur in 2022.”We’ re trying to figure it out, ” Puckett zegt over de impact van het stijgende minimumloon op zijn bedrijf.

om de stijgende arbeidskosten tegen te gaan, heeft Punch Pizza zich gericht op manieren om de verkoop te laten groeien, waaronder het uitbreiden naar afhaalmaaltijden tijdens de pandemie. “We zijn in staat geweest om te overleven met 100% afhaalmaaltijden en we denken dat als we uit de pandemie komen, we in staat zullen zijn om meer van dat bedrijf te behouden en hopelijk blijven we het minimumloon voor”, zegt Puckett.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.