det råder ingen tvekan om att företag över hela världen har påverkats dramatiskt av Covid-19-pandemin, och det gäller särskilt småföretag i USA cirka 53% av företagen med mindre än 50 anställda som undersökts rapporterade att pandemin har haft en måttlig till allvarlig inverkan på deras verksamhet, enligt CBIZ Main Street Index.
i ljuset av dessa kampar anser vissa lagstiftare att det inte är dags att höja driftskostnaderna för företagen. ”Ett federalt, rikstäckande mandat att höja minimilönen till $15 per timme kommer att sätta oss tillbaka till var vi var för månader sedan — amerikanska jobb förstördes, småföretag tvingades stänga sina dörrar och livsbesparingar gick till spillo. Jag kan inte tänka mig något mer förödande i en tid då våra småföretag knappt kommer tillbaka på fötterna”, säger Rep Elizabeth Ann Van Duyne, R-TX.
dessutom fruktar många motståndare till minimilönen på $15 att det kommer att leda till arbetsförluster och nedläggningar av företag. CBO-rapporten fann att den federala minimilönen ökar till $15 skulle minska sysselsättningen i USA med 1.4 miljoner, eller cirka 0.9%.
men förespråkare för löneökningen säger att höjning av det federala minimumet till $15 per timme inte bara kommer att gynna arbetarna, det kommer faktiskt att hjälpa småföretag genom att öka konsumentutgifterna, Sänka omsättningen och stimulera bättre produktivitet och kundnöjdhet.
men verkligheten kan vara komplicerad, vilket framgår av företag som redan betalar över minimilönen. Det är fallet för St. Paul, Minn.- baserad pizza chain Punch Pizza, som erkändes i tidigare President Barack Obamas 2014 State of the union för att betala sina anställda över minimilön och betalar för närvarande i genomsnitt $13 per timme för startlöner. Etablerade anställda tjänar i genomsnitt $15 per timme, plus ytterligare $5 i tips, sa delägare John Puckett onsdagen under kongresshörningen.
Punch Pizza förlorade över $1 miljoner i intäkter förra året och kommer sannolikt att fortsätta att förlora tiotusentals dollar i månaden i vinter. ”Vi förväntar oss att förlora det tills vi säkert kan öppna våra matsalar”, säger Puckett.
samtidigt som man betalar anställda mer än minimilönen är en prioritet, betyder det att företaget ger upp vinstmarginaler på kort sikt eftersom arbetskraftskostnaderna för Punch Pizza är cirka 40% av försäljningen, säger Puckett. Och St. Paul håller på att gradvis höja minimilönen till $15 per timme år 2022.
”vi försöker räkna ut det”, säger Puckett om effekterna av den stigande minimilönen på sin verksamhet.
för att bekämpa stigande arbetskraftskostnader har Punch Pizza fokuserat på sätt att öka försäljningen, inklusive att expandera till takeout under pandemin. ”Vi har kunnat överleva med 100% takeout och vi tror att vi kommer att kunna behålla mer av den verksamheten och förhoppningsvis fortsätta att ligga före minimilönen”, säger Puckett.