não Há dúvida de que as empresas de todo o mundo têm sido significativamente afetado pelo Covid-19 pandemia, e isso é especialmente verdade para as pequenas empresas nos EUA Cerca de 53% das empresas com menos de 50 trabalhadores entrevistados relataram a pandemia teve uma moderada a grave impacto sobre seus negócios, de acordo com o CBIZ Rua Principal Índice.
à luz dessas lutas, alguns legisladores sentem que agora não é a hora de aumentar os custos operacionais para as empresas. “Um mandato federal e nacional para elevar o salário mínimo para US $15 por hora nos colocará de volta para onde estávamos meses atrás – empregos americanos destruídos, pequenas empresas forçadas a fechar suas portas e economias de vida desperdiçadas. Não consigo pensar em nada mais devastador em um momento em que nossas pequenas empresas mal estão se recuperando”, disse a deputada Elizabeth Ann Van Duyne, R-TX.Além disso, muitos oponentes do salário mínimo de US $15 temem que isso leve a perdas de empregos e fechamentos de negócios. O relatório da CBO descobriu que o aumento do salário mínimo federal para US $15 reduziria o emprego nos EUA em 1,4 milhão, ou cerca de 0,9%. No entanto, os proponentes do aumento salarial dizem que aumentar o mínimo federal para US $15 por hora não só beneficiará os trabalhadores, mas também ajudará as pequenas empresas aumentando os gastos do consumidor, diminuindo a rotatividade e estimulando melhor produtividade e satisfação do cliente.
mas a realidade pode ser complicada, como mostram as empresas que já pagam acima do salário mínimo. É o caso de São Paulo, Minn.a cadeia de pizza Punch Pizza, que foi reconhecida no estado da União do ex-presidente Barack Obama em 2014 por pagar seus funcionários acima do salário mínimo e atualmente paga uma média de US $13 por hora pelos salários iniciais. Funcionários estabelecidos ganham uma média de US $15 por hora, além de US $ 5 adicionais em gorjetas, disse o co-proprietário John Puckett na quarta-feira durante a audiência do Congresso.A Punch Pizza perdeu mais de US $1 milhão em receita no ano passado e provavelmente continuará a perder dezenas de milhares de dólares por mês neste inverno. “Esperamos perder isso até que possamos Reabrir com segurança nossas salas de jantar”, diz Puckett. Embora pagar aos funcionários mais do que o salário mínimo seja uma prioridade, isso significa que a empresa está desistindo das margens de lucro no curto prazo, já que os custos de mão-de-obra da Punch Pizza são cerca de 40% das vendas, diz Puckett. E São Paulo está aumentando gradualmente o salário mínimo para US $15 por hora até 2022.
“estamos tentando descobrir”, diz Puckett sobre o impacto do aumento do salário mínimo em seus negócios.
para combater o aumento dos custos trabalhistas, A Punch Pizza se concentrou em maneiras de aumentar as vendas, incluindo a expansão para o takeout durante a pandemia. “Conseguimos sobreviver com 100% de retirada e achamos que, saindo da pandemia, poderemos reter mais desse negócio e, com sorte, continuar à frente do salário mínimo”, diz Puckett.