geschreven 2.4 jaar geleden door 
het gebruik van BI in organisaties varieert aanzienlijk. In kleinere organisaties kan BI worden beperkt tot Excel-spreadsheets. In grotere, BI is vaak ondernemingbreed, en het omvat applicatieszoals data mining / predictive analytics, dashboards, en data visualisatie.
het is belangrijk te erkennen dat het belang van BI voor organisaties blijft toenemen. Het is niet overdreven om te zeggen dat BI voor veel bedrijven nu een vereiste is om op de markt te kunnen concurreren.
niet alle organisaties gebruiken BI op dezelfde manier. Bijvoorbeeld, sommige organisaties in dienst slechts één of een paar toepassingen, terwijl anderen gebruik maken van enterprise wide BI. Er zijn drie specifieke bi-doelstellingen die verschillende niveaus van verandering vertegenwoordigen:
- de ontwikkeling van een of enkele verwante bi-toepassingen
- de ontwikkeling van infrastructuur ter ondersteuning van ondernemerswijde BI
- ondersteuning voor organisatorische transformatie
deze doelstellingen verschillen in termen van hun focus; reikwijdte; niveau van sponsoring, inzet, en benodigde middelen; technische architectuur; impact op personeel en bedrijfsprocessen; en voordelen.
de ontwikkeling van een of enkele verwante Bi-toepassingen
deze BI-doelstelling is vaak een puntoplossing voor een departementale behoefte, zoals campagnebeheer in marketing. Sponsoring, goedkeuring, financiering, gevolgen, en voordelen komen typisch voor op departementaal niveau. Voor dit doel,organisaties maken meestal een data mart om de nodige gegevens op te slaan. Organisaties moeten ervoor zorgen dat de data mart-een “onafhankelijke” applicatie-geen “datasilo” wordt die gegevens opslaat die niet in overeenstemming zijn met, en niet kunnen worden geïntegreerd met, gegevens die elders in de organisatie worden gebruikt.
de ontwikkeling van infrastructuur ter ondersteuning van het gehele bedrijfsleven BI
deze BI-doelstelling ondersteunt zowel de huidige als de toekomstige bi-behoeften. Een cruciaal onderdeel van BI op dit niveau is een entreprise datawarehouse. Omdat het een ondernemingbreed initiatief is, biedt het senior management vaak sponsoring, goedkeuring en financiering. Bovendien worden de effecten en voordelen door de hele organisatie gevilt.
ondersteuning voor organisatorische transformatie
met dit doel wordt BI gebruikt om de manier waarop een bedrijf op de markt concurreert fundamenteel te veranderen. BI ondersteunt een nieuw businessmodel en maakt de bedrijfsstrategie mogelijk. Vanwege de omvang en het belang van deze veranderingen, zijn kritieke elementen zoals sponsoring, goedkeuring en financiering ontstaan op de hoogste organisatorische niveaus. De impact op personeel en processen kan aanzienlijk zijn en de voordelen zijn organisatorisch breed.