いつ立ち去るべきか、なぜ
私が最初にこのブログを書いたのは数年前、Covidのパンデミックの前であり、それは多くの関心を集めました。 しかし、私は私のクライアントの数から予想外の辞任の相次ぐ以下、再投稿し、それを微調整することを余儀なくされたと感じました。 これは再び数年前のパンデミックでした。
パンデミック時代に数年前に進み、今日まで私の”いつ逃げるべきか、なぜ去るべきかを知る”ブログはまだ私のキャリア触媒のウェブサイト上で最も読まれたページです！ どうして？…私はそれが多くの人々と共鳴すると信じているので、私たちは皆そこにいたように、そうではありませんか？
また、パンデミックにより、人々は自分のキャリアや生活から本当に欲しいものを考える時間が与えられました。 多くの人々がソーシャルメディアに”目覚め”について投稿し、より有意義で充実した仕事とはるかに柔軟な作業ライフスタイルの必要性を投稿しています。 “お金は役に立つ”が”健康は富”であるという認識の夜明け。 従って、唯物論的なすべての事のより少ない焦点および絶えず愛するものをすること、あなたの選択の働く生活様式を支持し、幸せであることの”金ガチョウ”を追いかけて! この新しい傾向は、多くの国に反映され、大きなが、歓迎のシフトです、私はあなたが同意すると確信していますか？
長年キャリアコーチを務め、幅広い専門家や幹部と協力してきたことは、私を驚かせるのに多くの時間がかかります。 だからなぜ私はそんなに驚いたのですか？ 退職したすべてのクライアントは、年齢、背景、キャリアパスが非常に異なっているが、彼らはすべて、彼らがやったことを私に教えて圧倒的な衝動を感
驚いたが、他の仕事が並んでいなかったにもかかわらず、彼らの驚くべき興奮感、新しい発見された自信、積極性、将来に対する自己信念に喜んでいた。 さらに驚くべきことに、世界中で大量の冗長性/解雇が相次ぎましたが、この傾向は2020年の最初のロックダウンを含むパンデミックに続きました。
共通のテーマは何でしたか？
いずれの場合も、私と一緒に彼らのトップキャリア価値を確立するために働いた、すなわち”彼らのキャリアと生活の中で彼らにとって重要だった
私はいつも、あなたの価値観は、あなたが充実した仕事やキャリアを持っていることを確認するために構築するための基盤であると言ってきました。 価値観は、仕事の状況だけでなく、結婚、離婚、死別、家族や子供たちの巣を離れるなど、あなたの個人的な生活の多くの側面にも非常に影響されるため、時
コーチングの結果、彼らの新しい自信を得て、これらのクライアントのすべては、彼らが働いていた基盤があまりにも不安定であると判断しました。 彼らはもはや妥協し続ける準備ができていなかった、または”砂の中に頭を埋める”と物事が良くなることを願っています。 すぐに彼らはすべてさらに興奮していました,成功したキャリアの変更や移行を達成し、彼らがに移動した仕事は、彼らの最も重要なキー値を満たして さらに、彼らはまた今考慮するかもしれないあらゆる未来の仕事またはキャリア移動のための価値”監査”を引き受ける用具を有した。
それは華麗な121のコーチの会議の終わりに、プロセスを促進して、私の顧客の上の価値および必要性を彼らのキャリアおよび生命およびなぜ、私の顧客からの啓示の1つが’何かからいつ歩くべきか知ることの重要性’だったこと興味深いでない!
演習の最後の分析は、なぜ人々が特定の仕事を楽しんでいるのか、他の仕事を楽しんでいないのかを非常に明確に分離するのに役立ち、この電球の瞬間 これはまた、将来の雇用機会や自営業やフリーランスのプロジェクトがあなたのために右であるかどうかを”監査”するために積極的にデータを使用す 彼らの啓示も私に考えさせました…
それは絶対に本当です、あなたの人生の中で何かから離れて歩くときを知ることは、あなたにとって正しくない、重要
手放す
私は、自分のキャリアや生活の中で新しい機会を開く別の視点から物事を見るために、クライアントに”手放す”と”楽しみにする”ようにコーチ これは、冗長性、再構築、または人々の生活の他の重要な変化の結果として特に当てはまります。 私達はすべてにがちであるか、または私達がそれを新技術の結果として変わったあなたが愛した仕事、働く別の方法を持っているあなたの新しい主任、どこにも向かっていた長期関係、個人的な死別時にこのように見ないかもしれないが私達に利点に役立たない事に掛かることを試みる。 現実には、いくつかは他のものよりも非常に苦痛で困難かもしれませんが、これらは私たちが最終的に適応してから移動できるすべてのものです。
有毒な職場！
会話はその後、彼らのパートナーや他のクライアント、そして最近仕事から離れた私たちが知っていた人々に移りました。 彼らは彼らの仕事を嫌っていたので、彼らの生活に大きな悪影響を及ぼし、彼らを非常に不幸にし、強調し、健康と一般的な幸福に影響を与えました。 興味深いことに、これらの人々の数は、”有毒な作業環境”について話していました！
なぜあなたは毎日あなたが毒殺されているどこかで働きたいのですか？
逃げる勇気はありますか？
私は彼らのパートナーと、それぞれの状況から離れる勇気を持っていた別のクライアントに誇りを持っていたこと、そして彼らがどのようにリラックスし、未来に前向きで、肩から世界の重さを持っていたかについて言及しました。 但し、現実は彼らの慰めの地帯から得、変更に直面することのおびえているので多くの人々が余りに長い間憎む仕事かキャリアで付くことであるか。
どの時点で、十分であり、移動する必要があると判断しますか？ あなたがこれを行う前に、それはどのように悪い取得する必要がありますか？
私は、あるパートナーの不幸や起こるのを待っている必然的な心臓発作の結果として、多くの人々の関係が崩壊したり緊張したりするのを見てきました。 また、我々はまた、ビジネスの所有者として、彼らは戦いなしで彼らの請求書を払っていないか、彼らは非現実的な期待を持っているので、あなたは偉大なス 人生のほとんどのものと同様に、あなたは選択肢を持っていますが、再び、あなたは離れて歩く勇気を持っていますか？
お金を持って歩こう！
あなたの年功序列のレベルに応じて、冗長性が選択されていない場合、あなたのクッションや”戦争の胸”になることができる健全なお金であなたの仕事から離れて歩く機会があるかもしれません。 相互に有益な「妥協合意」は、従業員と雇用者のために働き、両当事者が合理的に友好的な条件で参加することができれば、しばしば最善の方法です。 潜在的な妥協契約を締結する前に、独立した法的助言を求めることが常に最善です。
あなたのために正しいことをする
私のクライアントの一人は、彼らの出口を見事にうまく働き、妥協協定の面で彼らが探していたものを正確に達成したようで、彼らのキャリアと人生を再考するためのスペースを購入しました。 均等に私に他の顧客があり、毎日がより苦痛な存在になり、別の仕事、か右の仕事を見つけるために待っていたので、ちょうど何もと歩いた他の多くの人々をもはや選択ではなかった知っている。
最終的には、あなたとあなたの状況に合ったことをしなければなりません
しかし、これはあなた自身とあなたのパートナーに正直であることを含みま 現実的にあなたはあなたの仕事から離れて歩くことが正しいときに知るのに最適な人ですが、それはしばしばあなたが知っている他の人々を取り、
それはすべてではないが、あなたの健康と幸福は確かに最初に来る、そうではありませんか？
あなたは今、私のクライアントや私が逃れてきた他の人のように、勇気を持って、あなたの痛みを伴う存在から離れ、あなたのキャリアと人生を活性化させたいという動機を持つことを想像し始めることができますか？ それは素晴らしい感じではないでしょうか？
Steve Prestonは、専門家や幹部がキャリアの悲惨さから解放し、あなたが愛することをするのを助けるための探求と#careerchangehacks LinkedInlive streamのキャリアCatalyst®放送局として知られています！
専門家およびエグゼクティブへの一流のキャリアのコーチ、キャリアのコーチのコーチ、専門家のコンサルタント業SMPの解決のMD（キャリア&人々の開発）株式会社、動機付けのスピーカー、進歩のオンラインコースの創作者および有価証券のキャリアおよび個人的な開発の本の国際的に絶賛された著者–情熱、喜び&利益のために働く方法、キャリア変更によって勝ち、重複によって勝つ