Si usted es un empleador o miembro del personal que piensa que la salud y la seguridad son el trabajo de otra persona, piénselo de nuevo. Dondequiera que trabaje, la salud y la seguridad necesitan el cumplimiento total de todos para ser eficaces. La norma ISO 45001 sustituye a la norma OHSAS 18001 y las organizaciones tienen hasta el 11 de septiembre de 2021 para cumplir la norma.
¿Qué es diferente de ISO 45001?
ISO 45001 pone un énfasis mucho mayor en el compromiso de la administración y el personal con la salud y la seguridad. Ya no es responsabilidad exclusiva del Gerente de Salud y Seguridad, sino que debe formar parte de su estrategia empresarial, con la administración y el personal desempeñando su papel, y centrarse más en la gestión de riesgos.
¿De qué son responsables los empleadores?
Los propietarios de negocios y los empleadores son legalmente responsables de la gestión de la salud y la seguridad. Esto significa que deben asegurarse de que los empleados, y cualquier persona que visite sus instalaciones, estén protegidos de cualquier cosa que pueda causar daños, y controlar cualquier riesgo para lesiones o salud que pueda surgir en el lugar de trabajo. Las principales responsabilidades de los empleadores son::
- Llevar a cabo evaluaciones de riesgos en el lugar de trabajo para determinar si existen suficientes procedimientos para proteger a las personas.
- Identifique quién necesita protección contra los peligros, incluidos los miembros del personal, los contratistas, los trabajadores a tiempo parcial y las personas con requisitos específicos.
- Implemente procedimientos de seguridad proporcionando y manteniendo todo lo que sea necesario para mantener a las personas seguras, como equipos y capacitación.
- Crear una política de salud y seguridad para que el personal esté al tanto de los procedimientos de salud y seguridad existentes, incluida la seguridad contra incendios y los primeros auxilios.
- Proporcione a los empleados información sobre cuestiones de salud y seguridad en el lugar de trabajo y cómo están protegidos.
- Proporcionar capacitación para ayudar al personal a comprender los riesgos que pueden enfrentar en sus funciones específicas.
- Mostrar un cartel de salud y seguridad, que es un requisito legal.
- Proporcionar un botiquín de primeros auxilios y una serie de primeros auxilios que han recibido capacitación práctica.
¿De qué son responsables los empleados?
Los empleados también tienen el requisito legal de ayudar a que el lugar de trabajo permanezca seguro, con la responsabilidad de cuidar su propia salud y seguridad y la de otras personas que puedan verse afectadas por sus acciones en el trabajo. Si los empleados siguen las instrucciones de seguridad, pueden ayudar a mantener el lugar de trabajo seguro y ayudar a la empresa a cumplir con sus obligaciones legales. Las principales responsabilidades de los empleados son::
- Comprenda los riesgos asociados con su trabajo y realice su trabajo de forma segura para minimizar los riesgos en el lugar de trabajo.
- Siga cualquier capacitación sobre salud y seguridad y trabaje de una manera que no cree peligros ni aumente el riesgo para sí mismos o para los demás.
- Cumplir con los procedimientos de seguridad, que incluyen todo lo que se haya implementado para proteger su seguridad, como barreras protectoras, sistemas, equipos y usar PPE si su trabajo lo requiere.
- Sea proactivo y ayude a reducir al mínimo los peligros, por ejemplo, limpiando a medida que avanzan y ordenando las obstrucciones.
- Informe de cualquier falla en los procedimientos de seguridad si cree que algo es un riesgo para la seguridad. Por ejemplo, si descubren equipo defectuoso o equipo de protección personal roto, deben informar a su supervisor de inmediato.
¿Cómo puede ayudar ISO 45001 con las responsabilidades de salud y seguridad?
Contar con un sistema de gestión de la salud y la seguridad claro puede ayudarle a identificar riesgos específicos y hacer un seguimiento de qué miembro del personal es responsable de ellos. Si bien el objetivo final es mantener a los empleados a salvo de daños, reducir el riesgo de accidentes, reclamaciones, costos e interrupciones comerciales es beneficioso para cualquier negocio. El cumplimiento de la norma ISO 45001 puede permitir a su organización demostrar credenciales de salud y seguridad, impresionar a clientes nuevos y existentes, y ganar y retener negocios, incluidas oportunidades de contratos gubernamentales.
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