«El liderazgo en el marco político requiere un enfoque en el bien a largo plazo de un país, por encima y por delante de cualquier ganancia personal a corto plazo….»
Por Mumin Khan Turk
7 de noviembre de 2020
El mundo está lleno de aspirantes a líderes políticos, pero lamentablemente, muy pocos están a la altura de los ideales de liderazgo. De hecho, muchos dirigentes políticos parecen carecer gravemente de algunas de las cualidades de liderazgo más importantes, como la integridad y la rendición de cuentas. No es coincidencia que para muchas personas, la palabra «político» tenga connotaciones negativas. Sin embargo, la historia – y la actualidad – nos muestra que todavía hay unos pocos que se acercan a los ideales de liderazgo y que son buenos ejemplos de un líder político eficaz.
Liderazgo En un Marco Político Los líderes políticos son de vital importancia: a través de la autoridad del gobierno, evalúan la distribución del poder y los recursos, establecen relaciones con otras partes interesadas y toman decisiones que pueden tener un gran impacto en el bienestar de una nación y su pueblo. El liderazgo en el marco político requiere centrarse en el bien a largo plazo de un país, por encima y por delante de cualquier beneficio personal a corto plazo. Un buen liderazgo político requiere una combinación de carisma e integridad, así como la capacidad de evaluar una situación y tomar una decisión basada en lo que sería mejor para el mayor número de personas. Sobre todo, el liderazgo en un marco político requiere «habilidad política», en lugar de ser simplemente un «político», esto significa tener la integridad y la voluntad de defender lo que es correcto, incluso si significa renunciar a un puesto en el gobierno o perder una elección.
¿Qué Hace A Un Buen Líder Político? Irónicamente, los que hacen buenos líderes políticos a menudo son los que menos quieren el puesto en primer lugar. Se trata de individuos que no buscan poder, sino que tienen autoridad conferida por otros que valoran su juicio. Entonces, ¿qué hace a un buen líder político? Un buen líder político es:
alguien que sirve como ejemplo de integridad y lealtad a las personas que representa, tanto al público como a otros líderes políticos .alguien con buena comunicación y habilidades interpersonales, que pueda trabajar con una variedad de otras personas, independientemente de su partido político u opinión, para lograr el mayor bien para la población en general. alguien que pueda resistir las diversas tentaciones y señuelos de la arena política alguien de carácter fuerte, con conciencia y carisma alguien dispuesto a escuchar las necesidades de la gente común y representarla fielmente alguien con el coraje de ponerse de pie y decir lo que se necesita decir, en lugar de simplemente decirle al público en general lo que quiere escuchar a alguien que está dispuesto a tomar decisiones difíciles (y posiblemente impopulares) para el bien común. Un líder político eficaz tendrá un estilo de liderazgo que se centra en la coalición y la construcción, mientras que una situación de liderazgo ineficaz resulta de un líder que es un «estafador», es decir, un «estafador».. que usa la manipulación para conseguir lo que quiere, en lugar de inspiración y motivación. Si bien la negociación e incluso la coerción a veces son necesarias, un buen líder político siempre tratará de usar la persuasión primero.
Asumir la responsabilidad One Una de las cualidades clave de liderazgo que muchos líderes políticos carecen es la capacidad de asumir la responsabilidad. Muchos líderes políticos son muy expertos en señalar con el dedo a todos los demás y pocos parecen capaces de aceptar la responsabilidad de sus errores, admitir sus fracasos políticos y reconocer su propia contribución a un problema. La rendición de cuentas es crucial para un liderazgo político eficaz, ya que sin ello no habrá respeto por parte de los seguidores. Un buen líder político es alguien que será honesto y responsable de sus propias acciones y decisiones y que está dispuesto a admitir cuando ha cometido un error. Enfocarán sus energías y tiempo en representar a la gente en lugar de pasar todo el tiempo «cubriéndose la espalda» y criticando a los demás.
Respetar a las personas independientemente de su raza y religión.
Un líder político debe tener la capacidad de tratar a todas las personas por igual, ya sea una persona en su oposición, cuando quieres trabajar por el bienestar de las personas y el país, entonces tienes que seguir solo una religión que es la humanidad. Hay millones de millones de políticos en todo el mundo, pero la gente de este universo recuerda solo a unos pocos de ellos, ¿por qué es así? La gente recuerda a los únicos líderes que han dejado marcas para las próximas 7 generaciones con su trabajo excepcional, mensajes de amor, paz y armonía. Los líderes deben tener una visión más amplia para su pueblo, para los sectores más pobres de la sociedad y, además, los líderes deben poseer un corazón humanitario, que no diferencie entre ricos y pobres.
Un líder debe ser un buen comunicador, y eso es de gran ayuda si tiene habilidad con las palabras. Pero todo el florecimiento retórico no sirve de nada si el discurso carece de sinceridad y convicción. Una convicción sin relación con la verdad o los resultados reales es deshonesta. La elocuencia, aunque es una buena cualidad, es hueca sin verdad. ¿No es mejor hacer el trabajo en silencio en lugar de hacer afirmaciones grandiosas o promesas que no se pueden cumplir?
Sigue siendo sensato y tiene sentido del humor. Un buen líder político tiene un coeficiente intelectual emocional saludable y ha aprendido a moverse por encima de sus emociones, condicionamientos y fijaciones a resultados específicos para pensar de manera lógica y global. En otras palabras, él es racional y tiene el control de sus emociones y cuando el público está pasando por la montaña rusa emocional, él está ahí para guiarlos a través de ella.
Piensa globalmente y actúa localmente. Este es uno de los rasgos más importantes de un buen líder político, se da cuenta de que para que podamos vivir en prosperidad como un país poderoso y bendito, se deben tomar medidas razonables para garantizar que otros logren los mismos objetivos. Él es consciente de que con el poder viene la responsabilidad y que ahora más que nunca, a través de la tecnología, estamos cada vez más relacionados internamente, a nivel mundial.
Por último, un buen líder sabe que no se puede lograr nada sin la experiencia colectiva y la sabiduría de un equipo de apoyo. Y cuando se trata de todo el país, ese equipo consiste en un batallón de grupos e instituciones. ¿Cómo se debe elegir a los miembros de dichos equipos? Es tentador inducir a personas que pertenecen a una casta, región o religión comunes. Pero tales personas tienen prejuicios en su pensamiento, sirven a su propio grupo en particular o simplemente a sí mismas. No pueden ser buenos para el país en su conjunto. Un buen líder debe superar consideraciones estrechas e irrelevantes para seleccionar a su equipo.
Es importante saber que realmente no hay evidencia que indique que los líderes nacen de forma innata. Si bien algunas personas tienen una personalidad más predispuesta para ello, todas las personas pueden convertirse en un gran líder con suficiente determinación, autorreflexión, mentalidad abierta, experiencia y conocimiento.